好莱坞对英国王室这段历史的obsession没有终止之日了。影评人这是在捧杀啊。忽然想,这些其实就是墙外世界的献礼片吧…
昨天还重刷了《倒数时刻》,更喜欢了。希望加菲奥提。
Love, shock and laughter.
三星从小k在炸鱼薯条店第一次开口就定调了,表演能让人部分忘记她自己,但未免过于矫揉造作了。镜头频繁怼脸可以理解,毕竟拍的是全程Chanel高定秀的顶级美女,可惜太像郭敬明拍《小时代》。全体演员演技集体扑街,小演员有狠狠尬到我。演到隐秘的同性之爱时全场英国观众在小声窃笑,突然明白《斯宾塞》不过是满足了观众对英国皇室的窥伺欲、和小k转型的胜负欲,难怪看起来既讨好又疏离,既用力又随意。悲惨的仍是早逝的戴妃,若干年后依然被消费。但片中呈现的惊悚幻觉仍是亮点,服装值得盛赞,可惜不懂收放,更爱《王冠》里稍纵即逝的世纪婚礼华服,更收敛沉淀,《斯宾塞》里满屏的Chanel反而显得暴发户了起来。
13.11.2021 | @ Regal Majestic | 今年看到最好的女性电影是Spencer,最好的女性表演来自Kristen Stewart。成长与责任带来的切肤之痛去掉贵族的头衔之后也是我的痛,感受太真实了。4.4/5扣分给有点漫长的片头。
和杰奎琳那部一样,演员演得很爽,观众看得无聊...
演技着急,服装加一星。矫情如我,都觉得spencer过于矫情了,服化道真的好看
诠释了一个随时抡胳膊要去打群架的戴妃.45/100
只有扑面而来的情绪。竭力呈现惊悚、恍惚的氛围。迫使人去感受压力、混乱、冷漠。一个鲜活的人如何被看见,被选中,被杀死。
既然是在拍摄早已远去的幽灵,那么不如拍点实际点的东西,即——论不想“扮演”王妃的演员小K如何恢复成小K的自由身,在这点上拉雷恩是成功的,最后一段MV似的蒙太奇颇有玩味之处,它打破了空间秩序,在这里衣服只是衣服,想换就换。
摄影机已经死了,就算终于还是旋转追逐舞蹈,也不过行尸走肉。所有的言不由衷、话里有话,反而使得电影进入故弄玄虚的歧途,而忘记了情绪本身,惊悚的,失落的,挣扎的内心。安妮博林的幽魂如同被放置的雉鸡,被围猎、狙杀,美丽却不聪颖。不如第一夫人。
这色调老让我觉得在看韦斯·安德森,至于内容,Crown珠玉在前。
三星半。一入宫门深似海,放诸四海皆准,没有例外。导演也是敢,全片质量好坏完全就是压在主演的一个人身上,演的好就是好,演不好就是大烂片,好在小k完成的不错,那种精神处在崩溃的边沿上的反复与紧绷,加上全片各种弦乐的拉拉扯扯,看得有点头疼。对于这种近代著名人物的传记片,大家都知道人物走向,要拍得不落俗套,隔壁的角度也真的不易,本片用圣诞节前后三天的时间来聚焦在黛安娜内心的一个角度上,另一天暗线是波琳家的安妮,戏中很多手持移动镜头跟着主角走动,让观众置身现场角力场的感觉,她是叛逆者,但她叛逆的对象是冷漠与背叛与虚假,从始至终她都只是想要爱与真心而已,只有做回Spencer,才能真正的感受生活的乐趣吧,跟自己的小孩在伦敦大桥下吃着KFC那种简单的快乐。当然,我们最后都知道,她不是另外一个安妮。
電影有點像「閃靈」和「四百擊」的結合體,也有點「黑天鵝」的味道。電影如同一個十分暗黑的童話。必須細細品嚐。結尾處可以說是點睛之筆。服裝,攝影,和配樂皆為上乘。小K今年奧斯卡拿定影后了。
典中典的戏路,被迫组队-制造矛盾离队-再营救。上百辆出租车追逐拦截属实大场面了。
You're the pearls in my soup
《巴里·林登》式的打光和《闪灵》式的室内布景和镜头移动轨迹,《斯宾塞》展现出的上述种种特点使得导演拉雷恩不可避免地会被观众不自觉地拿去和库布里克相比。与其说《斯宾塞》是一部人物传记片,不如说更像是一部心理恐怖片。斯图尔特这种“令人跳戏”的神经质表演虽然招致了一部分影评人的诟病,在我看来,这种美英演员在气氛上的格格不入,恰恰和戴安娜王妃和英国王室的关系还有格林伍德谱写的配乐中即兴爵士与巴洛克复调之间的关系达成了惊人的一致。人民当然喜欢王妃戴安娜,但人民更喜欢一个抱着肯德基炸鸡桶的,作为一位拥有自由意志的女性和母亲的戴安娜。 7.5/10
矫揉造作的巅峰之作,拙劣的《黑天鹅》模仿者。从头焦虑到尾,情感不是螺旋上升,而是毫无章法地胡乱堆砌,最后砌了个土台子出来,戛然而止,莫名其妙。先不谈戴安娜诠释得准不准确,小k首先连个妈妈都演不了,一点妈妈的感觉都没有,和俩儿子玩士兵长官游戏那段,她竟然被小孩子秒杀了,可歌可泣可叹可笑。她对焦虑的肤浅诠释让我全程面无表情,感觉很焦绿。剧本也编得烂,太想拍普通或者悲剧一面的戴安娜了,导致整个故事有种懒得处理细节直拳糊脸的感觉,非常粗浅表面,什么都没挖掘出来。奥提里面稳定垫底的必须是小k了,虽然我还差劳模姐那部没看。
剪辑版。其实被逼疯的也不止她一个。这跟阶级地位都没关系
半星给莎莉霍金斯半星给Chanel的漂亮裙子
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved