剧情介绍

  在葡萄牙的北岸,五个不同世代的女人正共同努力经营着她们的家族酒店,试图将它从一个无可避免的衰败中解救出来。与此同时,这个家庭深陷在一个长久无法解决的矛盾之中:她们都学不会爱自己的女儿,也因此她们都不懂要如何当一个母亲。外孙女Salomé(Madalena Almeida 饰)的突然到来搅乱了整个局面,所有的旧伤口都被撕开,潜在与沉积的怨恨都浮出了水面。于是,她的母亲Piedade(Anabela Moreira饰)作出了一个非常大胆的决定。
  本作讲述的是酒店经营者一家的故事,入围第73届柏林电影节主竞赛单元。其姊妹电影《Viver Mal》则是聚焦于到访酒店的客人,入围同一届的奇遇单元。

评论:

  • 季山菡 5小时前 :

    可怕的印度种姓制度和黑暗的警察局,但不得不说,一个大公无私,不求回报的英雄人物,在现实中是真的不存在的。

  • 弓思涵 8小时前 :

    虽然这样说很狭隘,但每多看一部印度片,就越希望离那片可怕的土地远一点。是真的从心底发怵。

  • 佴春冬 0小时前 :

    我越来越怀疑小新的审美了,这几年的橙子老师这个人物也画的太不用心了吧!?

  • 南门勇捷 5小时前 :

    2.律师家里挂着马克思和另外两个我不认识的人的头像.

  • 敖从安 3小时前 :

    4+ 很揪心也很燃,节奏有点慢。生命面前人人平等,种姓制度太可怕。

  • 傅瑜璟 2小时前 :

    讨厌啦因为我现在一定要赢过风间才行。

  • 巫马听露 9小时前 :

    好电影 女演员演挺好的 但是什么时候能把中插MV给去掉啊

  • 左安顺 0小时前 :

    沉重的批判现实主义题材,却部分改变了我对隔壁另一个文化古国的不良印象,什么时候才能去阿格拉,斋普尔,加尔各答游玩呢?片子前30分钟的田园牧歌让我想起萨雷伊的《大地之歌》,谁想后面却是一个如此血泪斑斑的故事啊

  • 仝诗蕊 4小时前 :

    太牛逼了,看看人家印度这电影,全程2小时40分钟我甚至都不舍得暂停一秒钟。印度是有它的缺点,但是更需要有人说出真相,这样才能反思,才能在微弱中有所改变,哪怕一点点也好。结合今天看到的某大导演要拍史诗级英雄片的消息,也就只能苦笑一下了。

  • 彩萱 2小时前 :

    看着他在庭上为不公发声

  • 婧妍 4小时前 :

    神作,毫无疑问的神作,印度电影一直以来质量都高得可怕,本片更是佼佼者之一,与韩国的《辩护人》各有千秋,迟早会入围豆瓣TOP250,我话就摆在这里!

  • 拓跋谷秋 0小时前 :

    印度版《秋菊打官司》。眼见生活在石器时代印度村民的生存状态令人触目惊心,冤假错案反而没那么大震撼。这个事例本身不过是“大道废,有仁义”的现实演绎,此类型在印度电影中并不少见。只是多了种姓、歌舞、殴打和律师庭审的桥段,被神吹的过头了。7

  • 户静柏 2小时前 :

    出乎意料的不错!热血,青春,感动,反内卷反内耗,卷到最后才发现错过了青春其他精彩的东西

  • 叔晗蕾 2小时前 :

    粗糙直给,无敌光环,镰刀锄头为人民,真-公义爽片。即便过往的文化历史如何漆黑,在一个允许正义发生的土地上,总有着希望。数十年后,不知我们是否也可以挖掘拍摄那些当下被抹去名字的本土左翼律师们

  • 家初 1小时前 :

    节奏很好,很震撼!印度可怕的种性制度、固化的阶级、贫富极端化,女性地位……这些改变了吗?在印度,电影主创是低种姓人能踏入的领域吗?印度公布2021年人口统计达到14.1565亿人,按种性制度划分,只有1亿多算得上人,剩下的都是牲口,有多少正义感律师能让牲口变成人?2022·6·28 8.7/4.52万 短评1.44万条 %87/10/3 【IMDb8.9/19.1万 】

  • 卫一清 1小时前 :

    《杰伊·比姆》让我想到了美国的《刺杀肯尼迪》和韩国的《辩护人》。这三部电影都和法律相关,感染力极强,影响力极大。我多么希望我们也能拍出、并且能上映这样的电影。

  • 宝雨信 7小时前 :

    小新:“是风间啊!”

  • 兴津童 5小时前 :

    女主角和其他的村民第一次进富丽堂皇的法庭的时候,他们睁大眼睛四处看的样子真实得让人心疼。作为一部电影我想给它五星,可是看到现实里的女主原型25年来依然住在那栋破屋里我就下不去手了。豆瓣的印度高分电影结局总是美得像童话,可是有现实做比对的时候,这份美丽很伤人。

  • 振初 5小时前 :

    好电影 女演员演挺好的 但是什么时候能把中插MV给去掉啊

  • 台玲琅 6小时前 :

    猛烈讽刺了警界的黑暗,但还是克制了:总警监保有良心,叫女主姐姐穿上裙子的老警员也保有良心。电影上映审查局:嗯,允许上映

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved