刘烨为何让谢娜总打胎 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 1990

导演: 詹成霖

剧情介绍

  讲述门萨少年遇上热血少女,高冷社交恐惧对上火热豪爽话痨的爱情故事。

评论:

  • 权白萱 8小时前 :

    新人新作,可以给到7分。刘翔做导演的思路很正确,好剧本好演员才能出好戏,小成本的电影钱就得这么花,期待后续提高视野的片子。

  • 桀梁 0小时前 :

    远超预期,这又是一位宝藏新人导演啊。非线性叙事+黑色幽默,悬念环环相扣,剧情层层反转,在国产悬疑片里属于上乘之作了。范伟的表演很稳,更令人惊喜的是窦骁,这应该是他的翻身之作了吧。

  • 锺离海逸 1小时前 :

    想打及格分来着,想想还是打不到及格分,想做社会问题,做得欲言又止,想做任务矛盾,最后也没解决,还是老一套的“毕竟还是一家人嘛,有什么过不去的”,八方不靠的片子

  • 颜晨 5小时前 :

    所以还是外卖员背下了所有的锅,把拐卖儿童放到这里面来不大合适

  • 鱼子瑜 8小时前 :

    中规中矩的励志片,但是实在太佩服“苏神”了,从某种程度上来说他才是名副其实的苏神。在爽子抱怨日薪208万太少,在0演技的大宝贝诉说自己星途不顺否则应该获奖无数的时候,为国争光的残奥会冠军们还仅在奢求一个同工同酬(并且至今尚未实现),不得不说是魔幻世界。君如姐很烦,好多电影都害我哭惨。

  • 越蕊珠 8小时前 :

    故事很老套,不过很喜欢穿插在中间的立交桥和配乐,以及时不时出现的筒子楼俯视仰视全景。

  • 郁运 5小时前 :

    3)为了反转而反转....这片看到最后,主题是啥?看完就忘,劣质剧本杀电影。

  • 辰欣 3小时前 :

    不知道是脑瘫还是啥,演员演的挺好,从小到大。

  • 栋逸 3小时前 :

    基本上是在玩信息不对称。二人组登场之前都还有些意思,圆的也还算合情合理,可是二人组登场后,这TM啥玩意呀,就如同耍观众一样

  • 露曦 9小时前 :

    《疯狂的石头》

  • 简千秋 6小时前 :

    故事设置的很棒,结构复杂,有点点像调音师,场景都集中在一个破房子里。黑色幽默也蛮有趣,影院里都在笑。但是因为没有做到极致,反转没有刺激到观众的爽点,所以总觉得差一口气。窦骁好帅!

  • 清白秋 8小时前 :

    Ps:唉,没想到,最初的石头赛车已经是多线叙事犯罪喜剧的巅峰了。

  • 祁瀚铭 2小时前 :

    罗生门式的多视角叙事结构,果然就是要揭示人性的,但真的还不够讽刺,如果结局再黑色一些就更好了,毕竟都能想到“善恶终有报”。但过程里还是有些惊喜的,这点可以肯定。新人导演,看得出有下功夫,但也还是继续加油吧。

  • 静春 3小时前 :

    随着时间的推移,故事真相也慢慢揭开。

  • 栋雅楠 3小时前 :

    罗生门结构,密闭空间营造出紧张的情绪加上不断加入的新人物本应能产生激烈的化学反应,慢镜头的滥用以及剧情最后的谜之走向,使得四星的优秀作降维打击成三星片,审美方面在新人导演里算不错的,剧本明显是能看出下了功夫,不断反转,善与恶都在眨眼间转换。如果打拐线能够变为贩卖人体器官线,全员恶人,一黑到底倒是会符合我的口味。本片为了过审,将结局特意改成伟光正,以致最后一个反转非常生硬,不得不说这是很遗憾的处理。有点期待,棒子如果买了这个剧本的版权,他们会怎么样处理?我觉得没必要跟《疯狂的石头》对比,剧本结构完全不同,另外一方面,之所以大家对《疯狂的石头》赞誉有加,其实占了观影先后的先机,如果大家先看的是《两杆大烟枪》,《疯狂的石头》是不是就没那么好呢?

  • 采桐 0小时前 :

    整个故事太过为了玩结构而玩结构了,因此有些部分显得重复拖曳,假如稍微精简一点,说不定还真有点科恩兄弟感呢。然后黑色幽默方面还需加强一下,整部戏最好笑就开头扇范伟巴掌那部分了。

  • 辰澄 8小时前 :

    啥都不是,受够了这种布满编造痕迹却毫无价值的所谓爆笑烧脑煽情强反转剧本。很想统计下有多少导演是拿着《演员请就位》当拉片教材拍电影的,摄影机除了傻愣愣盯着演员浮夸的表演再不会别的了。

  • 雯婧 5小时前 :

    谁说普通人的人生不也是这样一条生命轨迹呢,失望、希望…煎熬着面对不能回避的挫败,故事套路,君如倾情,还是要感谢这类鼓励上进意义的剧

  • 阳寻云 1小时前 :

    这片子好几处设置都特别有趣,代指性特别强,比如手枪在角色间传递,就像是“话语权”,到底谁是好人谁是坏人能相信谁,都是拿枪的人算,所以开头从楼顶往下看以为是给了观众上帝视角,其实是暗示错综复杂的角色关系,敌友难辨的各种证明自己是一大看点,谁是演的猜起来很过瘾。

  • 腾运 3小时前 :

    就是拍的很无趣。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved