《恩熙》（朝鲜语：은희），为韩国KBS自2013年6月24日起播出的日日剧。追溯于韩国战争前的杀人事件，为了养育幼子而不得已杀人的真凶由于战争获得了自由，因为战争背负著罪恶始终无法洗脱罪名的人却要面对死亡。真凶及被诬陷者的家属们，都不得不陷入一场暴风之中。以韩国70年代充满活力的市场为背景，以“治愈”和“宽恕”为基调，讲述了虽然贫困却充满活力的普通市民们心痛却让人感动的故事。
他们明确表示，如果我们不合作，他们将终止我们的合同。
如果给你一次选择的机会，你有没有勇气醒来面对这个世界
第一次见到通过设计桥段夹带导演的免责声明私货的，等了二十年，就给我个寅次郎第50集＋七龙珠＋王家卫？rnm华纳毁我童年，退钱！
居然…有爽到。虽然全程剧情胡扯且无比拖沓，旧片花的剪辑未免也太用力过猛，但是用力过猛的打戏和骚骚的小乔版 Smith 看得还是蛮爽的，bots 改走 world war z 和釜山行似的僵尸战术了倒是有点偷懒。sense 8 演员再就业市场，可惜角色都不出彩。
中年到底多可怜，就像Neo，胡子拉碴，披肩长发，生活大半都沉浸在阴暗之中。对手长得比你还年轻，而你已经不会飞了。
电影完了，叙事完了，人类只需要看猫猫短视频
可以看，动作戏比较拉，但又没办法不有，美术设计像是复原了80年代的街头审美，又土又旧，布光生硬，整体缺乏电影感。但是内核依然很科幻，机械进化出了亲人派、程序进化出了现实世界的存在、史密斯解决了“我是谁我要干嘛”的问题，已经有了相当的独立意志，另一个救世主的出现也是突破，这跟女性不女性没多大关系，就是说the one不是only one，大家都在进化中，这几个机体已经复杂到超乎想象不为任何个体所控制。IO迎来和平，于是出现了政治问题，leader过过苦日子，宁愿受点委屈维持平衡，但年轻一代不安现状，有人逃避现实的苦难进入程序，有人要争取更多的权益。这些关系和思考都是有趣的，只是表现得非常不好，好在影片从头到尾在自嘲。有了好的基础但在不适合的时间匆忙上马的项目，非常可惜。如果需要人类发电，最经济
不对，没有老三部曲的逼格了，打架不戴墨镜还能叫黑客帝国？没有惊艳的动作设计，影像风格更接近于疾速追杀，救世主除了气功啥也不会，很失望，尤其是结局，又是小情侣穿上滑板鞋上天？多打一星纯粹是因为情怀，以及希望还能看到续集
还好留存了一份自嘲与解构，这一部分值两颗星，其余皆为灾难。拉娜到底为什么拍这部片子，背后又发生了什么呢？解释不清，唯有彩蛋里的那句话可以做脚注了——电影已死，电影已死，重复两遍。
neo是被复刻循环后的neo，矩阵也迭代升级了，锡安变成了艾欧，凭什么黑客帝国还是那个黑客帝国呢。少了袁和平的武打没看头，一群人矩阵里的装扮看起来更像不入流的黑帮，差点儿以为墨菲斯出柜了，图一乐瞎看吧，先知不在，哲学也没人探讨了。
中年到底多可怜，就像Neo，胡子拉碴，披肩长发，生活大半都沉浸在阴暗之中。对手长得比你还年轻，而你已经不会飞了。
最后变成僵尸片还挺好笑的！剧中角色自己吐槽华纳非得让他们给三部曲做续集，可以的。吐槽自己的子弹时间也是很逗了。彩蛋 The Catrix!
1，其实我特别喜欢胶片电影的质感，这部和前几部的电影质感区别特别明显，有点变成奈飞网络大电影的感觉了。2，这一部变得更哲学了。3，片尾有彩蛋，千万要忍住一长串超长演员表。4，影片各种闪回是有意义的。5，自己吐槽自己也是没谁了，风格变化太大一时接受不了。
三颗星分别给黑客帝国1、2、3
只能说我们这破时代就配得到这个水准的大片吧。作为camp fest和Sense8番外篇外篇还是蛮逗乐的
虽然剧情烂，狗尾续貂，但至少还保留着大片卖相，有明星，有大场面，镜头、特效、服化道也都是大片水准，勉强能看进去。打戏和“子弹时间”明显弱了不少，很多镜头根本没有力量感，基努里维斯可能是老了，也可能是本来就不想拍这部烂片吧，所以出工不出力。主创团队对这种硬拍续集透支IP的行为也是深恶痛绝，台词里都自黑母公司华纳了，不过话又说回来，最后那段机器人版本的“丧尸潮”还是挺有创意的，虽然明显是华纳高层强加的爆米花元素，但爆米花就是好看啊。
至于那些粪里挑火龙果籽的优点，诸如策划会上、分析师口中及彩蛋里对现时世界的反省，全都蜻蜓点水。尤其是人与机器共处这个“进步”，既已碰到了前作背景的核心，却没有任何展开，与其说深化，不如说是摆烂。
都不想打分了，拍这个续集就是个错误，粉丝不买账，路人看不懂，简直是浪费时间。华纳有这个闲钱拍《康斯坦丁2》不好吗
真的就是导演带着Matrix和sense8做团建的项目！
看在老粉的面上勉强三星吧，定位就很奇怪，靠几个闪回和原班人马回归拉拢老粉，但剧情基本零进展，华纳忘了当年这个系列风靡全球靠的是最新潮的概念和叙事啊，如果是要发展新观众，那倒是学学星战新三部曲搞个新英雄出来啊，看着两个中年人在天台亲亲你跳我也跳，这续集真的能拍的下去？
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
