小黄和柴犬全集免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日韩动漫 2012

导演: 高本宣弘

评论:

  • 闾丘念真 3小时前 :

    救命,我已经远超看这个的年纪了,槽点太密集了啊……这个系列真是永远保持着对静香泡澡的趣味……

  • 门梓菱 5小时前 :

    真的挺好看的。老少咸宜,小孩子不会看不懂,大人不觉得太幼稚。

  • 暄枫 3小时前 :

    不能说劳模姐演得不好,但是扮丑、增肥的换脸式化妆,浮夸、做作、自我感动的反讽式表演虽然突破了过去的女强人戏路,却让人充满了不适(也可能这就是导演的本意)。宗教背景和社会文化上的区隔本身就很难共情,类似题材总觉得给我们传播了德先生和赛先生的西方社会怎么能到现在还那么反智,让这样的巫婆神棍浑水摸鱼,一群人打着上帝的旗号,却行着魑魅魍魉百鬼夜行的作妖之事,满满的是“表面仁义道德,背后男盗女娼”的辛辣讽刺。

  • 歆茹 1小时前 :

    单看这个故事,整体节奏还是可以的,讲述的逻辑也完整,斗争和反抗精神也存在。

  • 郜海亦 0小时前 :

    救命,我已经远超看这个的年纪了,槽点太密集了啊……这个系列真是永远保持着对静香泡澡的趣味……

  • 蒋奇正 2小时前 :

    妆发的确值得拿奖。女主作为一个神婆,她为了自洽宁愿陷入宗教的深渊,而现代的电视传媒带来的流行文化消费主义只会让她越陷越深丧失本来的真我。同样是信仰者,我反而觉得女主母亲才是相对清醒的那个。完全不能理解这个文化背景,但是她为少数族群发声这一点但是能get到一点点。p.s.本电影搭配《娱乐至死》第八章观看效果更佳。

  • 琛延 5小时前 :

    劳模姐都化在角色里了,电影却没兜住,遗憾呢

  • 然轩 9小时前 :

    痴人之爱,只是她太真实了,而且非常美国,好难得她是一直追寻少数族群被神爱着,平等地爱着。劳模姐的演出值得奥斯卡最佳女主角。

  • 梦采 1小时前 :

    不知道是我年龄大了还是怎么的,看的我直犯困。

  • 苟景天 8小时前 :

    本来给三星及格分,然后翻了下短评说剧情太低龄给1星。 人家本来就是子供向ok?还有顺抄袭宫崎骏的笑死我了

  • 运振 9小时前 :

    当然是讽刺,电影分寸感其实不错,这就是新教,这就是美国。新教或美国就是表演型人格障碍精神病院。

  • 邛智纯 5小时前 :

    这让我想到了王小帅的那个天才地久,无聊的故事,惊人的演技!加菲是本色出演吗?劳模姐太强大了,今天看了coad那么温馨的人,又看这么做作的!好分裂的一天!

  • 鲁安娴 5小时前 :

    锁定影后奥提没有悬念,哪怕奥斯卡的小金人给劳模姐也绝对值得!面部倒模+特效化妆,劳模姐的自毁式出演完全让人忘掉她本身的模样,被完全带入到Tammy Faye的人生历程中。与此同时,Tammy台上台下截然相反的两重形象也被演绎得淋漓尽致。在聚光灯下、摄影机前,是丰富的表演人格,挺胸抬头、自信活泼、积极且具有煽动力。而当褪去光鲜的背后,她躲在黑暗的角落、窝在空荡的房间里,是无尽的怀疑、隐忍与失落。

  • 楠静 2小时前 :

    比想象的好。整部电影挺具娱乐性的,特别是两个主人公在信仰的成长和利益的冲突面前一起经历的起伏人生。但电影里关注的点颇多,让整个电影显得失焦。两个主演都奉上了上乘的表演,当然,这多少受到妆容的加持,可恰恰是这份妆容,让两人多少有了些夫妻相。

  • 沃灵波 9小时前 :

    妆发和表演都是一流的,但看之前不知道塔米菲,看完之后依然不了解塔米菲,所以强调她的眼睛是为了突出她的纯真和浮夸吗?她的传教为什么具魅力可以获得成功?她对信仰的复杂态度的剖析在哪里?她是同妻吗?中段花大篇幅描述她失败的婚姻是不是重点模糊?缺乏层次和深度的剧本,平庸的编导,不知所云的强调,建议劳模姐专心表演放弃当制作人,她的表演的确值得一座奖杯。

  • 枫婷 0小时前 :

    单纯的三星给劳模姐的表演,以及她的敬业精神

  • 骏延 2小时前 :

    叙事节奏有点乱,看完get不到,究竟这个人物的正反两面的点在哪里。不过劳模姐的表演是精彩的,加菲竟然不帅!

  • 雯雪 6小时前 :

    一边做事一边放背景里,三心二意看掉的,女主演得很好。我对基督教主题的故事(虽然这个是揭露黑幕),都不是特别感兴趣。传说还有两个创作中的音乐剧也是改编Tammy Faye的故事,一个由Elton John创作,一个由David Yazbek创作,都是大手笔,还真是受欢迎呢。

  • 晋芷雪 5小时前 :

    为什么我。。。看的是。。。。guo配。。。😭😭😭

  • 缑希彤 3小时前 :

    真实人物、事件背景都不熟悉,但是因此更显现出演员塑造角色的超凡能力。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved