网游之天下无双绿帽版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产动漫 2008

导演: 暂无

评论:

  • 是念天真 7小时前 :

    我不信西部有这么多黑皮牛仔 拍出来自娱自乐的吧

  • 雪采 5小时前 :

    看了个寂寞,这个剧情也太六七十年代了吧,主角知道被陆谦害了,还能原谅他,这个真的是接受不了呀,不过质量还是比许多电影强多了

  • 褚文栋 4小时前 :

    阿里云盘\千里不留行.mp4 2022-02-15 11:13

  • 郝骏燕 9小时前 :

    只要剧情推进合乎逻辑,动作精彩,还要啥自行车?

  • 闻人成荫 3小时前 :

    属于那种看了不会反感的网大,不恶俗不谄媚,甚至还有点风格。剧本简单粗糙,有点老土,但是整部片完成得算可以。

  • 钭翰翮 7小时前 :

    朴实剧情配上简单的对白,隐藏的是考究的打斗和摄影,值得一看!

  • 谛骏 9小时前 :

    影片打斗场面写实,台词简单明了。值得一看!

  • 轩辕经纶 7小时前 :

    网大,要啥自行车,武侠气的塑造比较出色。徐浩峰最伟大的功绩是不是为中国武侠片发掘了宋洋,现在的武侠片里男主角都照着他来找了吗?但是还是他本人最有味道

  • 麻书易 3小时前 :

    看了看网友的评论,有别于其他网大,我看未必,应该说是近年来网大的成长,它也该长长了,不然整天被网友骂来骂去,难道这些网大真是用来洗钱的。这个影看起来确实有别于其他,有一点古龙的意思,但我个人来说还是喜欢金庸那种的,侠之大者,民族意识,个人恩怨嘛,格局就不高了。

  • 普良骏 1小时前 :

    这么好看的写实类国产武侠电影,居然被一帮喷子打这么低分,无语

  • 逸锋 6小时前 :

    卧槽,男主好帅,武侠动作也好看,一气呵成看完比较爽

  • 茅鹏举 8小时前 :

    不要再把观众当傻逼了?网大真要想摆脱“网大”,仍需要无数这样的电影,前赴后继。

  • 烟银河 8小时前 :

    我觉得画风,运镜,配乐演技都还不错,很有大片的感觉。武打的话刚开场和坟头的决斗不错,最后那场打的有点乱。人物的行为逻辑比较拧巴,最明显的就是陆谦,来来回回不知道再搞啥,使得剧情不是那么令人信服。不过还是要挺下导演,希望下一部能补足短板,好看的武侠片不多啊。

  • 竺涵衍 8小时前 :

    故事一般,演技差点,但动作,真心不错,不矫揉造作拖泥带水,三星的分四星鼓励。

  • 来雅凡 3小时前 :

    导演能想象的他们的西部故事 画面用心但让人摸不着头脑 故事貌似很爽但也很傻 女朋友跑去单挑看的人精神失常 确定这不是导演拍出来反政治正确的? 配乐独挑大梁

  • 阎雨竹 8小时前 :

    虽然经费有限,剧本也没有精雕细琢,但是做到了认真

  • 蔚振国 9小时前 :

    53/100。首先承认导演拥有一定的对于画面的准确掌控力,许多碎片都带给观众一种这似乎并非是一部单纯的黑人意淫大戏。然而在具体的故事上还是带给人了这样的感受,其实且不提那些毫无必要的“黑人凝视白人”的情节,光是两股势力之首在最后呈现出的这种看似宿命实则狗血的设置就足够让人大呼救命了。我能够接受你毫无章法的枪战爆炸,我能够理解你试图表达出的那些情感,我甚至都可以把自己放在黑人的位置上来看待你们的政治正确,可是你最后来这么一出是做什么?白左看了都要大喊一声脑子有毛病。最后,勒凯斯·斯坦菲尔德真是黑人男明星颜值扛把子级别的存在。Ps.黑人在音乐上的天份,真是无人能及的。 @2021-11-04 23:56:19 @2021-12-23 01:31:21

  • 税晴虹 9小时前 :

    女主很奇怪,剧本有问题,反二的模仿痕迹很重,整体还行

  • 静雪 8小时前 :

    编制外的打工人为了改善下生活,在他人鼓动下捞偏门,又被他人出卖,发配十年。十年后,黑社会来小镇寻仇,打工人几乎以一己之力,杀灭全部对手,自己也伤重殒命。作为一个网络大电影,有着良好的叙事节奏和完整的故事,至于宣发说影像效果像王家卫,打斗风格像徐浩峰,基本都属滥竽充数。东邪西毒里杜可风镜头下粗粝、饱且有层次感的画面,至今未见来者,徐浩峰将江湖置换成武行,重试探,强调一招致命的打法,存在一些日本武士片里,多数国产武侠都在武舞的范畴。影片的配乐能很好的契合剧情,不过,大提琴前奏一起,极其接近谭盾为《英雄》创作的主题曲,但中间变调又让人无所适从。影片角色设定甚至故事本身也有配乐一样的拼接感,千人斩的角色跟《绣春刀》里丁修一致,而且表演方式都与周一围如出一辙,陆谦和鬼刀林的故事基本就是林冲故事变奏。

  • 甄语儿 5小时前 :

    大漠的荒凉,刀客的无情。剧情一般,但是大戏还是可以的,刘楚玄依稀有林青霞的味道。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved