爱岗敬业荒原狼堪称宇宙最惨打工仔。
7分，比2017版还是好，好的原因在于：就像当初批评17版风格混搭那样，扎版起码在风格上是统一的，他的粉丝一定很嗨吧。删掉了17版那些插科打诨和冷笑话（比如闪电侠第一次战斗的胆小，海王坐在真言套索上面那段废话），所有对话和风格，包括造型，又完全统一成为了扎导的冷酷装逼风，起码不会有17版的割裂感。其他方面就还是那样吧，在17版基础上加了大量的删减片段，尤其是钢骨的这个角色丰满了很多。不过，这些增加是否是必要的，倒也见仁见智，而且整个故事走向也大差不差的，有些地方还挺拖沓的。欣慰的是，小闪这一部就开始玩弄时间了，还有点小感动。以及还看到了火星猎人。
不是说这部电影没有瑕疵，但是它存在的意义深远
👴青回！这才是熟悉的感觉，看完预告后真想说，尾灯WDNMD！
扎克·施奈德很工整地完成了彼时华纳对DC电影宇宙的整体布局，海王、闪电侠、钢骨的角色引出和塑造较为丰满，使得最终大战中正义联盟的协作效果凸显出来。242分钟的时长倒真算不上冗长，毕竟除了反抗荒原狼、阻止达克赛德的主线外，还埋下了绿灯军团、四代原子侠、黑超、阿卡姆疯人院、引出闪点、丧钟、小丑、不义联盟、二代罗宾、火星猎人等一箩筐内容。从体量来看，施耐德平衡得已经算很到位了。与乔斯·韦登修改版的最大不同，其实是“父与子”和“母与女”的精神层面话题，这样的人物相似性，才是正义联盟能够真正形成的原因，有一定主题上的抬升。施奈德做的最不好的，是配乐上的泛滥，在神性和娱乐性的平衡上太过游移。
年纪和体力不行了，分了两天两次才能看完。Mad Max: Fury Road (2015)以来最好的超现实体验电影，没有尿点，硬生生扛完242分钟。当然是给五星，我有预感，这是一颗穷途末路的五星。我们这一代人的审美趣味，在这部片里面展现的淋漓尽致，过了这个片再这样拍电影的话，就是老套、笨拙和不合时宜了。随着我们这一代步入老年，这种21世纪初期达到高峰的，把才华浪费在对人类精致假面的低俗热爱上的审美趣味，大概就也要走到尽头了。上一个奇怪的审美潮流，是代表蓝领阶层的史泰龙和施瓦辛格风。而未来新一代，他们愿意看什么，我不知道，也不关心。即使我会延长退休，我的审美也会永远地定格在这个黑暗的哥谭市。
但当今天再去看这部导剪版的时候，里面与其他DC电影发生的钩连，或者填上的其他DC电影中的那些故事线，都已经成了过去式。那些电影早就被拍出来，有的甚至都有了后话。
一般垃圾吧，我也终于转黑了，天天炒作，每一部都炒作，炒出个啥？也寐多出多少东西呀🙄，四个小时，文戏就像哥斯拉2令人难熬。说实话不知道9分怎么来的，估计看的人都是专门去找的粉丝吧，让路人大部分一样6分～负分负分！！
四个小时，挣扎着看完。有必要吗真的有必要吗……看到最后看他们打架看烦了都
狼宝荣膺提升最大角色，改的特效可比原来好看多了，虽然差点被媚拉一下吸干。
并没有比院线版强。。。。但话又说回来，没有任何一个作品能承受住全球粉丝数年如一日的期待，然后满足所有人。2077如此，扎克版jl也如此。这个版本能出来的意义远大于电影本身。
最后第二个小丑的末日彩蛋和钢骨看到的未来呼应，应该是正联3的情节了，好期待可以继续拍下去，可惜扎导和华纳肯定不会再合作了。
看到过去中对未来的期待并意识到它们不会再实现，有些悲凉。
院线版看得稀里糊涂的地方基本都理顺了，三个新英雄的戏份安排也很有节奏，基本跟着主线走又不会互相抢戏，笑料的安排很自然，小闪真的又可爱又勇敢哭死了。从故事重心来看这部的主轴其实是钢之炼金术师钢骨，起源和主线绑定了。没想到郑恺戏份乱多（配角而言）。还有挺多想说还是不剧透了可惜没有后续了！！
part5之前是3🌟 part6单独给4🌟 剪到180-200分钟可以给到4🌟
这片不行真不能全怪韦登。韦登版强行搞笑，扎导版强行深沉，一样别扭。
讲真，第三幕的动作戏调度好看到几乎让人原谅了拉胯的第一幕和尴尬的第二幕，把前五个part和最后一个part分开在两个时间点观看的确会提升好感度（因为有足够的缓冲时间让你忘记前五个part中那些空洞而糟糕的细节），出字幕以后才后知后觉地意识到自己居然还真的吃了这中二满满的一套，挺意外
我说句心理话，如果《奥特曼》《假面骑士》能有这么大的投资，遇上名导，能放开手脚去拍，虽然不可能比的上《守望者》《黑暗骑士》，但至少不会比《扎克正联》《复仇者联盟》这些差的。
我确实挺佩服扎克的，明知道做错的题目，第二次错还能做错～真的服！剧情就不说了，根本没有深层次的主题，纯一爆米花硬要披个法式牛排的包装～各种毫无信息量的慢镜头+MV级别的拍摄呈现手法真的是一言难尽，偶尔用一次可能效果不错，反复滥用，真的让人很反感！观众已经告诉你尾灯版这道菜哪里不香了，给你机会重做，你还能照样做出这样的菜来～真的佩服
后俩小时非常感动，恰是十年前看守望者的心情，扎导请一直拍下去，for belief。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
