猛难诞生记最新节章 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2012

导演: 申汉率

剧情介绍

  在一个女权盛行的村落里,性格暴戾的卞强衰(奉太奎 饰)却被女性们公开的鄙视,原来一切只因为他的那话儿微小,相反他的哥哥强木在村中颇有人缘,强木对弟弟心有愧疚,原来兄弟俩靠买年糕为生,某次在街上,强木因为自己的疏忽导致弟弟丧失了那话儿。不久,村中来了一名女子月石(金新雅 饰),月石早年被日本人掳去,虽然风情万种可是头脑不大清楚。村中的登徒子们日日以偷窥月石为乐,不忍月石为难的强木将她娶回家,做了强衰的嫂子。某天夜里,强衰救下了一老一少,老人出于感激,将“天下大将军”神像下面神酒的秘密告诉了强衰,强衰饮酒后,迎来了汹涌澎湃的二次发育,这使他的人生,甚至全世界的历史都发生了剧烈的变化……

评论:

  • 顿野云 8小时前 :

    黄政民是我最喜欢的韩国演员,人家国家演员演啥像啥,咋们国家的娘炮演啥不像啥,吃啥啥不剩

  • 锦梦 3小时前 :

    黄政民的演技确实没的说,对手戏的反派角色就有点过于刻意!相比解救吾先生还是觉得国产的更胜一筹!解救吾先生更多的展现了警察办案的快准狠!韩国 版就更多的赋予演员人物属性!

  • 祥辰 0小时前 :

    一味地注重渲染血腥场面,警察和反派强行降智。。跟《解救吾先生》一对比过于拉垮。。

  • 瑞同和 8小时前 :

    互相翻拍,王千源和黄政民是对标上了么?虽然不是同一角色

  • 郁访文 0小时前 :

    跟原版比,少了绑匪头目回到城里找爱人的情节,多了男主和被绑架的女子的互动…整体看来,跟韩国同类型的优秀影片比,不算出色。

  • 邝凝蕊 8小时前 :

    青龙影帝演技完全没问题,但就先入为主的概念来说,翻拍的不好。韩化的画蛇添足,很多硬伤,缺少真实感。

  • 瓮慈心 3小时前 :

    这个绑架团伙不够专业又稍显神经质,要是遇到马东锡秒秒钟团灭

  • 翱潍 1小时前 :

    《解救吾先生》实在看不下去,这部勉强可以,但看韩国电影的节奏,就是忍不住的会动怒。

  • 肇晴丽 8小时前 :

    第三星给结尾的“一模一样”和合影。改编了“真实故事改编”,韩影果然吊人胃口一绝,但还是觉得跟吾先生没得比。一个明星普通没那么大能力逃跑、罪犯精明且变态,警察形象踏实的现实主义突然变成了编剧教材里的常见套路之一。(btw,王千源的角色不可复制啊!人设和叙事太棒了!)

  • 瞿沛凝 8小时前 :

    过去认为我们翻拍不好韩国的电影,现在看来韩国翻拍我们的电影照样水土不服。浪费了黄政民这么优秀的演员。

  • 达驰轩 6小时前 :

    本来原版就不咋地,这翻拍更是放飞自我啊!一个特种部队出身的头儿,实在带不动一个傻子,一个二五仔,一个人质的忠实粉丝。警察也蠢的一批,最后还得我们演员自己出马斗智斗勇。你想吐槽:你特么以为你在拍电影啊!回过神来,这特么不就是在拍电影吗。。。

  • 闵云飞 6小时前 :

    绑匪的角色原来是留给河正宇的吧?制片人不难受吗?哪有绑票戏,肉票独自气霸全场的?

  • 贝合乐 1小时前 :

    穿插了很多黄政民主演的电影桥段,也算花絮吧,后来制服匪首时候有点太主角光环了,警察的枪都是摆设,舍不得开枪,结果被撂倒,靠主角去以暴制暴,女服务员角色毫无存在感,甚至都不如C罩杯印象深刻。其余几个绑匪也没什么有用的人设,除了暴力情节比较出彩外不如原版。

  • 百旭鹏 2小时前 :

    这种翻拍电影交给新人导演练手攒经验倒是不错!

  • 阙康伯 3小时前 :

    想要拿到赎金,有勇无谋外加内讧肯定是不行的,最重要的是一定要在人质面前蒙面!

  • 龚芸馨 7小时前 :

    目的性过强,有一种情节推动只为了下一场打斗的即视感,不过还算合格商业片吧

  • 苦英楠 2小时前 :

    黄政民演这种角色的确是信手拈来,只是通篇没什么惊喜,而且看过综艺发现其实黄政民本人是比较腼腆的,有点出戏

  • 端木奇玮 4小时前 :

    门推那么大声是故意要绑架犯发现吗??

  • 藩幼荷 7小时前 :

    确实没有原版真实,这部更接近于爽片,动作戏太多了,现实中的绑架案你也不可能指望人质去和绑匪抗争,而且最后还把绑匪勒晕了,黄政民演技确实在线,说他一个人撑起这一台戏也不为过,但除此之外就没什么亮点了,在这部片子中警方确实显得很蠢。

  • 犹红叶 7小时前 :

    黄政民依然演技炸裂,这不能看作是解救吾先生的翻拍,故事虽然一样,但拍摄手法和角色的着重点都完全不一样,算是一部新的韩国电影,跟以前的韩国电影比,这部的配角稍微差了点,整部戏就靠黄政民在撑了,但是我觉得角色名字不应该叫黄政民,黄政民本人有这么厉害吗?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved