伦理物语电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1996

导演: 费多尔·希特鲁克

剧情介绍

  本片以电影剧照、电影宣传照、导演工作照和演员照片等引来夸张搞笑的动画,道尽一部优秀电影的出炉是何其艰难,其中的一把辛酸泪只有电影人自己才知。
  编剧要通过不断地与稍纵即逝的灵感做斗争,才能写出自己和导演都满意的剧本;可是他们满意的剧本,相关审查部门总能找出各种各样的问题,于是最终到达他们手上的剧本,可能已与原来的大相径庭;之后,导演开始与摄影师、美工、场记等人员一遍遍地沟通,敲定细节,找寻合适的演员;拍摄中,问题会一个接一个出现,有些镜头要重复拍摄许多次;拍完剪完,要再送有关部门审查,如果他们提出修改意见,有些镜头必须重拍;好不容易电影上映了,该电影的所有工作人员又要忐忑不安地等待观众的检验。

评论:

  • 业孤阳 2小时前 :

    「這樣一位尊貴的夫人即將離世,家裡卻有一堆拍電影的。」家族火炬的傳承,電影從無聲到有聲──全新世代。P.S.下部繼續拍南法吧!

  • 卫银红 6小时前 :

    任外面世界风云变幻,唐顿永远世外桃源。

  • 慈冬卉 5小时前 :

    以为会是狗尾续貂,结果又是一场温馨快乐的老友聚会。剧情方面甚至比第一部更好~

  • 云呈 4小时前 :

    虽然我没看过电视剧,但是还是被里面精美的场景、服装还有人物的演技吸引住了,抛开之前的剧情,这还是一个完整的、很不错的故事。

  • 勾新雅 5小时前 :

    没看过剧集和第一部电影(为了用掉快过期的电影券,别的评分还可以的电影不是看过了就是没排片),景色和服装很美,人物关系有点云里雾里,拍电影的部分不错(“嘴替”有),法国线有点emmm。翻译问题也蛮多的。【非常惊讶只有6排的场居然有3个小学生】

  • 家杰 4小时前 :

    2小时内要把所有人物的性格特点展现出来并安排好令人满意的结果属实不易,对我没看过剧的人来说也没什么障碍,但确实也没啥情怀。

  • 后燕楠 8小时前 :

    为了让它更像一部电影,在情节结构上做了有限的努力:从婚礼开始、以葬礼结束,从默片时代到有声电影时代。我知道它不是一部好电影,但在老太太离世的段落还是哭得泪流满面。从第一部开始就在极力渲染的离别情绪,时至今日,似乎必须正式向那个以优雅高贵的典范与惯例为日常生活方式的时代告别。黄金时代的落幕,像是在唐顿庄园的外墙遍洒余晖,而漏雨的屋顶则要伴随着新生活的改变,被填补,被覆盖。祝福遥远的人和生活,在看不清未来的New Era.

  • 卫瑞方 0小时前 :

    Mr Barrow,希望你在这残忍的世界里能尽量幸福🌹

  • 塞冬卉 2小时前 :

    啊我亲爱的violet,你的逝去带走了唐顿旧时代的神秘动人,但你把大气善良留给了自己的儿子,把坚毅和刻薄留给了孙女,把浪漫留给了外孙女。你的笑容将永远为唐顿庄园增添色彩。

  • 孝丁兰 0小时前 :

    英式幽默让人会心一笑。从第一部刷到叠第二部,演员也变了不少

  • 云枫 5小时前 :

    唐顿庄园系列还可以再拍,但再也不是原版的“唐顿庄园”。

  • 常海瑶 4小时前 :

    新·时·代

  • 单碧春 6小时前 :

    以婚礼开始,以葬礼结束。从无声电影到有声电影的转变,以及老奶奶的离世,都呼应了标题,唐顿庄园的new era的开始。

  • 初骏 0小时前 :

    第一部就觉得有些无聊 第二部也就平平无奇不知道为什么评分这么高

  • 历平春 4小时前 :

    10,😭😭😭😭😭大起大落哭死我了,舍不得老夫人啊😭😭😭😭

  • 建诗珊 0小时前 :

    一人包场看完. 的确是一个时代的告别,新时代的开启,每一个熟悉的面孔全染上岁月的痕迹,就像是老朋友,希望他们都有美好的结局。

  • 宇喆 4小时前 :

    我妈挺喜欢这个剧,给她下的电影版第二部,我在边上带带拉拉也看完了。

  • 勾新雅 6小时前 :

    旧的不去新的不来,于是老妇人成了画中人,那么高贵典雅的伯爵夫人。可曾有人书写她的故事?

  • 卫娅 2小时前 :

    从物质上来说,没有什么可以长盛不衰,唯有传统和精神可以流传和隽永。剧情有所减弱,但整体还是那个唐顿庄园,就是大表哥已然成为我难以忘怀的存在,无法忽视的痛和不可磨灭的残念。尤其玛丽再度提及他的时候,心底涌上一声叹息。

  • 丑瑜蓓 2小时前 :

    大型宫廷剧,大制作,很戏剧...相当成功吧...群戏基本都很成功,面面俱到。所有细节工作都做得尽善尽美的。 服饰,场景,背景音乐都美轮美奂的。贵族大家族的各自事情,好比《红楼梦》,又隐射英国皇室家庭。小小唐顿国,代代延续下去吧。 4.5星

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved