剧情介绍

  有着信念的大学教授张泰俊(朴海日饰)为了改变世道梦想进入政界,张泰俊的妻子美术馆副馆长吴秀妍(秀爱饰)想要成为馆长。各方势力在密切关注着利用“市民银行”这一idea挑战国会议员的张泰俊。今年获得作家奖的作家兼大企业总裁韩龙锡(尹济文饰),和他的妻子美术馆馆长李画兰(罗美兰饰)将关注着张泰俊和吴秀妍夫妇。讲述比起现在,想要进入更好的群体、进入上流社会的人们的欲望冲撞。

评论:

  • 堂晓瑶 2小时前 :

    漫威做了一次走出舒适区引入独立导演的失败尝试,《永恒族》是一部既没有导演个人特色,也不是一部工业化成功的商业电影。各大平台的评分诚不我欺,漫威口碑最差的一部当之无愧。

  • 市夜卉 8小时前 :

    破案和推理部分太平淡了,爱情线也来的莫名其妙。死板的酒店员工和后知后觉的警察,最后居然是因为一只不准的手表才没有人员伤亡,离谱。

  • 卫童亚 6小时前 :

    开头中村安奈那段舞挺美的,minami 友情出演?相比上集更莫名其妙,诡计也是反反复复,东野成为畅销作家之后算是业界毒瘤了。

  • 少代巧 6小时前 :

    电影说,“来酒店的人们都戴着假面”。我认为人有多面,去酒店的人反倒是为了卸下假面,更爱自己。

  • 干秋白 6小时前 :

    没有假面饭店来的惊艳了,但是冲着大神和一票华丽的卡司还是值得看看的

  • 卯慧颖 2小时前 :

    麻生久美子真好看,看到结尾才突然想起来是Miu404的姐姐,木村拓哉真的不会老,本来想说给masami换个发型吧,结果换下工作装侧面弧度好复古又觉得还可以(是的除了看看帅哥美女还能看些什么呢)

  • 俟兰英 4小时前 :

    文戏略拖沓所以快进了。每个人的动机处理的还是清楚的。但是闪回镜头和慢镜头都太多。战斗场面惊人的弱,让人感觉整个永恒族的防御力都超低。伊卡洛斯被爱情和目的感挤压的自杀,这个剧情处理倒是很好。原子弹的败笔是挺伤害民族情感的,在西方视野中反而是跟日本共情,可见全球化的结果

  • 卫军奇 0小时前 :

    华丽丽的把小说搬到屏幕,气氛营造和剪辑都不错,只是不喜欢推理片,觉得都太假

  • 允驰 4小时前 :

    还是和第一部同样的问题 角色阵容强大 但宛如用很多高级材料却炖出一锅平庸的汤 本不应如此。还有 案件本身简单 却用一堆细枝末节把这个找凶手找举报人过分复杂化。但和第一部一样 麻酱对待客人不能说“不可以”的酒店员工理念以及木村桑对待任何人都要持怀疑态度来看待的警察视觉 两人相互矛盾但逐渐相互接纳并对对方赞赏有加 这种深入推进很甜很甜!还是很喜欢麻酱的造型 本以为制服装已够煞人 最后的白色便装感觉又美出新高度虽然鱼尾纹日渐明显。还有经小日向文世提醒才发现忽略一点:为客人服务 和保护他们不被杀其实并不冲突 “他只是为了保护你 和酒店的客人” 看到这里我鸡皮疙瘩起来了 这种服务精神很棒!可惜这个酒店太贵我去不起不然真想去体验一下!PS木村桑单手托着一束玫瑰在肩上一手插袋的样子真的好有型!

  • 似初夏 0小时前 :

    剧情推进跟前一部一模一样…麻美面相更加老气跟大神反而不配,cp感0

  • 帆怡 6小时前 :

    【以下剧透】

  • 岑寄柔 4小时前 :

    东野高产的同时推理作品也越来越垃圾:木村是凭借超能力锁定犯人?犯人的作案动机和所犯案件有任何关系吗?前后教堂以及倒计时的重叠暗示不要太明显,总之还要搞个暗线就是为了麻酱升职呗?

  • 弓思涵 3小时前 :

    看得出已经用尽心思提升品质了~不过效果有限…

  • 怡依 1小时前 :

    天呐,出场人物好多,人物关系好复杂(_ _)

  • 慕容佳美 3小时前 :

    酒店相信/服务所有人和警察怀疑所有人的对比冲突继续,东野圭吾的社会派风格依然显著,「凶手」和「真相」并不是重点,"触电纪念的杀人动机"之下:Transgender的身份,兄妹乱伦,警方审讯的二次强暴...这些才是更需要咀嚼的隐藏议题。

  • 延正志 9小时前 :

    之后觉得嗯,确实,这部的水平配不上这么豪华且高质量演出的演员卡司……

  • 书英悟 6小时前 :

    完全没看出来反派是麻生久美子姐姐演的,演的挺好的~话说好久没有看到她了呢

  • 乌雅彬炳 7小时前 :

    这场失败的尝试,对她,对漫威来说,都是错误。

  • 卫聪英 1小时前 :

    虽然长得越来越像王志文,索性演技还是杠杠的,但这部片子不怎么样~

  • 寅锋 8小时前 :

    打破规矩特长互补,杀人勒索虚假时间,不行说不行噢;不像上集用几个故事铺垫再用主线总结,这次基本集中只讲主线一个故事,还用LGBT和二次羞辱做了点升华,但长泽雅美和木村拓哉咋完全不来电鸟?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved