剧情介绍

  东田大辅(中村悠一 配音)是一位平凡不起眼的男子,因为家境实在贫困,于是不得不来到一间家庭餐厅打工以维持生计。东田虽然其貌不扬,却有着十分认真踏实的性格,因此深受上司和后辈的信赖。然而没过多久,东田就发现,这间看似普通的餐厅,其实有着非常大的问题。
  工作出色的女高中生领班宫越华(户松遥 配音)、活泼开朗的千金大小姐镰仓志保(雨宫天 配音)、浑身散发着魅力的轻浮男公关进藤祐太(小野贤章 配音)、沉默寡言拥有着超强灵能力的村主小百合(日笠阳子 配音),餐厅里唯一的正常人足立正广(内山昂辉 配音),在这些人的围绕下,东田会迎来怎样的打工生活呢?

评论:

  • 暨傲丝 3小时前 :

    剧情简单且单薄,对怪兽无感就一点意思都没有了

  • 犁诗蕊 6小时前 :

    无功无过常规及格 美国动画进入了某种瓶颈怪圈 拾人牙慧也好 励志鸡血无能也罢 有种流水线上马马虎虎糊弄下的得过且过感 就连所谓的反派变坏的东西都显得不那么面目可憎 还能博得某种理解和认同(拆体育馆是商业行为 他错在说出来了)包括人兽两父的不知所踪为第二部打的一波潜在伏笔都特敷衍 哈哈 但我关心的点是这么多庞然大物 吃喝拉撒怎么解决 多大一坨有机肥料 农场签个战略协议 赚到了呀

  • 柔琳 5小时前 :

    儿子自己找到动画,和儿子一起看完的爆米花电影!

  • 萧秋蝶 5小时前 :

    男生应该很喜欢这类的电影,单从我自己的角度来讲有点血腥,我有点看不懂,只是我自己的看法哈

  • 通新梅 7小时前 :

    合家欢电影,不要有高期待,其实还是及格的。

  • 由流如 7小时前 :

    中规中矩的动画片,一切都到位,没有大反转,也无意外喜!

  • 湛阳云 7小时前 :

    我以为是那个怪兽...一直忍着没关,最后忍不住倍速了,天哪真是又烦又吵的一部电影..剧情老套不要紧,但是整体还是让人烦躁...

  • 经书蝶 2小时前 :

    不管是不是好莱坞的流水动画,但里面还是有创新的,也看着蛮好的

  • 皮春柔 2小时前 :

    结局结束得太突然,我以为怎么着他们的父亲会再次出现,就这么为剧情服务莫名其妙地失踪了?

  • 羿寄南 6小时前 :

    整体观感就是破坏之王+儿童版爱死机S1E1,很适合小朋友看,但是这不意味着给小朋友看就不需要最基本的逻辑,我估计我女儿以后再也不会想起这部电影讲了什么;

  • 琛莲 0小时前 :

    #TIFF21 第46场 Ben Foster的演技真是太抢眼了,让我想到了《愤怒的公牛》,明年最佳男主颁奖季长线应该会有姓名。这个故事不错,但是成片不行。剪辑零碎没有节奏感,蒙太奇式的穿插确实能展现人物心理的变化复杂,但同时也让作品失衡。画面上选择黑白影像(过去)+深色影像(80年代)的交织,想法很好,但这种套路早已经被玩烂了。不知道这次TIFF放完后会不会重新做些调整,个人私认为算是Barry老爷子这些年最好的一部了。快80了还这么拼拍电影,respect!

  • 贯琴音 9小时前 :

    这几年的动画片剧情都好老套 萌点也越来越劣质

  • 枫婷 9小时前 :

    男主演技可以 故事节奏太慢~看的不够亢奋#

  • 诸忆秋 9小时前 :

    剧情老套的爆米花电影 整部片也没有讲父辈去哪了 硬鸡汤

  • 梁丘瑜然 1小时前 :

    不深究剧情缺点,就我闺女非常爱看此部电影这一条,就够了

  • 邢庆雪 5小时前 :

    就完全是乏善可陈,故事没有新意,人物没有特色,再美好的内核也包不住啊。

  • 诸葛妙晴 3小时前 :

    故事模式老套,期间我有一万个不可能,就当动画片看就行图个开心😝

  • 泉浓绮 1小时前 :

    怪兽和人类同时存在又能和谐共处的社会 还挺新颖的

  • 檀向南 5小时前 :

    无功无过常规及格 美国动画进入了某种瓶颈怪圈 拾人牙慧也好 励志鸡血无能也罢 有种流水线上马马虎虎糊弄下的得过且过感 就连所谓的反派变坏的东西都显得不那么面目可憎 还能博得某种理解和认同(拆体育馆是商业行为 他错在说出来了)包括人兽两父的不知所踪为第二部打的一波潜在伏笔都特敷衍 哈哈 但我关心的点是这么多庞然大物 吃喝拉撒怎么解决 多大一坨有机肥料 农场签个战略协议 赚到了呀

  • 运祥 9小时前 :

    个人觉得一般,拳击+集中营+自我救赎摆在一起,三块内容都没有真正达到极致的高潮,都在相互铺垫,却又都在相互牵绊。它的影像风格也是如此,二战背景的黑白和被解救离开集中营后的彩色交织在一起,跟直白的划分开了年代和主角的蜕变,但是不断的倒叙和插叙事实上起到的对影片的提升作用有限,有的地方甚至是拖了叙事的后腿,更多的倒像是导演在炫耀自己的技巧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved