灵隐镇轮奸俱乐部4 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2004

导演: 田少波

剧情介绍

  该片讲述经由红线俱乐部重新包装后,梅若萍与以前判若两人,在慈善酒会上,梅若萍获得了"首席慈善佳丽",名声大噪。周嘉宁因为生意遇到困难,他的新欢弃他而去,而梅若萍却在周嘉宁的病床边忙前忙后,让周嘉宁感激涕零,并提出重归于好。

评论:

  • 乾修洁 7小时前 :

    其实是披着调那个教外衣的办公室爱情电影,连吻戏就那么一两个,尺度一点都不大哈哈。李濬荣演得可以啊!哭起来让人心疼,笑起来让人想摸,而且长得好帅好乖!!!嗷嗷嗷!他太像一个大狗狗了!

  • 夏侯俊能 5小时前 :

    题材很禁忌狂野,但拍出来就是还带着🇰🇷那种小清新 要放不放的感觉 挺别扭

  • 代又绿 7小时前 :

    符合现代人口味的经典框架下的电影;拍这么好是着实没想到,结尾稍微有点理想主义但是不妨碍整部片的优秀;徐贤的眼光真的很不错,敢于挑战自己真的很酷

  • 卜听莲 5小时前 :

    2、这种少数人的癖好了解一下也不错,不过确实有点刺激

  • 孔梓美 7小时前 :

    Netfliex第13波:用BDSM噱頭包裝的愛情片,男主的狗狗眼好像挺適合S的,但就莫名惹人憐愛大於臣服。而且不知道是不是之前都是從歐美片子了解的相關信息,總是覺得這個電影拍的不是那麼回事兒,不倫不類的感覺。

  • 展清润 7小时前 :

    太好笑了啊,男女主演知道自己在干嘛吗?怎么会这样滑稽这样粗糙啊…

  • 壬元明 5小时前 :

    3.5星 我靠还以为是个十来集的电视剧 看到ending愣住了 本正经/不正经爱🐶人士狂喜 当然有很多流于表面的设定/固有印象 属于softDS 有些情节和氛围还是精准戳到了本人的性癖

  • 尔清嘉 4小时前 :

    三星,半?感觉对于这种小众癖好的话题而言,实在只是浅浅猎奇,噱头大于内容了。不过本来也就是普通的商业电影,又都是爱豆出身的演员,还是点个赞吧。至少题材的多样性方面,咱也简直眼馋得不要不要的了不是嘛。以及,李濬荣的团队好像还挺会的,他接本子的眼光在路人看来,慢慢也算是“演技豆”的代表了。徐贤小姐姐,嗯也是个人感觉最出彩的一次。

  • 愈建德 0小时前 :

    很亚洲的清水sm电影,带着克制与心动。披着BDSM,其实就是一部爱情轻喜电影。但选角太贴合了,李濬荣真的很敢演,从逃兵追缉令到这部,看到了他的可能性。女主一边上网搜索sm一边记笔记,这不就是徐贤本贤么!!

  • 咸经国 8小时前 :

    不过男主身材确实不错,赞一个

  • 嘉静 1小时前 :

    太好笑了啊,男女主演知道自己在干嘛吗?怎么会这样滑稽这样粗糙啊…

  • 喆升 3小时前 :

    如果有sub的话,我可以为他做dom!

  • 宇文迎夏 4小时前 :

    最好的结尾应该是女主命令男主跟她谈恋爱,男主欣然接受,结束。

  • 慕容英华 8小时前 :

    这么无聊的电影。。。还有这种癖好。。。无法理解咯

  • 夙幻香 3小时前 :

    情绪其实有点难带入,对男女主愿意选择彼此的原因,不是很理解。但能知道,我们都希望有机会被另一半接受,也希望自己爱的人,是喜欢自己的所有

  • 司徒春兰 7小时前 :

    这么无聊的电影。。。还有这种癖好。。。无法理解咯

  • 妫又亦 7小时前 :

    拍的太别扭了,主创大约是抱着猎奇的心态来拍的,科普都算不上,毕竟她不是dom不能把她掰成dom,根本上结尾之前整件事都不是双向满足而是女主在满足男方,关系中的精髓和原则、通过关系想到得到什么,不但主创不了解,片中男女主也演不明白,女主一副波澜不惊的脸,她就算是个dom也是那种问你工作为什么没完成赶紧滚去加班的剥削社畜dom,周六看这个我是真的胸闷。除了粉丝们之外不建议任何人食用。

  • 哈恨桃 4小时前 :

    它高出糖水爱情片的地方在于,想讨论的是情感的界线问题。男主需要被支配的感觉,但不一定需要恋人。所以女主无比自信地表白,却碰了一鼻子灰,影片变得有趣了。另有一组线在辅助说明,所谓“再奇怪的人都可以,就你不行。”不过随后,影片调转方向,开始讨论情感中的平等关系,并转化为平常之爱与DS虐爱之间的平衡,男女主在两种世界/身份中切换,情感天平上的位置开始有了变化,这让戏假情真也变得斑驳微妙起来。其解决方式是给了男主一个自私而封闭的个性,从这点说,前女友这个人物相当重要。当他心底那个隐秘的镣铐打开后,爱情解禁。

  • 嘉雅 8小时前 :

    🆘不知道为什么有代到一些tail时期的宣美…

  • 史语海 1小时前 :

    本质是爱情轻喜剧,配色什么的都让人观感很舒服。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved