分手后听什么歌最想哭 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2015

导演: 王缇

剧情介绍

1970年代后期,重新工作的马长青(梁音 饰)携妻带女上任红石矿党委书记,到任后发现分给自己的房子被青年人结婚占用,他一家只好暂栖在办公室。由于受四人帮余毒影响,矿上的青年人打架斗殴为常事,他听从工会主席丁万才(王访波 饰)的建议,对青工进行忆苦教肓,结果事违人愿。马长青深入基层了解情况,他冒雨住进集体宿舍,亲眼目睹了青工们的实际困难。在矿党委会议上,他提出了解决住房,搞好食堂,先生活后生产,并提议民主选举队长。通过一系列举措,矿山发生了很大变化,马长青针对青工中出现的突出问题,总是在第一时间把思想工作做到位......

评论:

  • 司沛槐 2小时前 :

    不管是故事,攝影,都想給滿分。只是一百多年前過於殘酷,那麼可愛的狗狗,先是交通工具,之後變成飼料,最後淪為食物…有生之年,我想去北歐,想去格林蘭島,想親眼看看北極的冰。女主演過姬劇,Stella,好好看的。哈哈哈哈

  • 宫家馨 9小时前 :

    ?以为是《宿醉》或者是《仓皇一夜》,结果竟然是《傲慢与偏见》,同性恋玛丽苏我真是球球了!

  • 戈哲圣 3小时前 :

    看之前没觉得会这么惊喜,以后的爱情电影都按这个套路来好吗!拜托那些说剧情老套的人自己在家循环断背山好吗,这种笑点低级的cliche配不上你的文人气质,慢走不送

  • 卫一丁 5小时前 :

    看的时候很想念那年夏天。以及,I'm pretty sure15年还是16年的时候和Will那个演员hooked up过...很清楚地记得他当时是king&I那个音乐剧的演员之一

  • 仲依波 1小时前 :

    糊弄亚裔男同性恋的时候能不能起码走一点点心🤏

  • 文运凡 1小时前 :

    好无聊好模式化,戴眼镜那个长的也太像偷着乐了,导致看的时候更没心情了。

  • 劳琴韵 3小时前 :

    真羡慕丹麦人,连荒岛余生都是简单模式。他们有两个人,有用不完的燃料吃不完的食物,甚至还有个安全屋,在北极生活八百多天俩人的胡子都没有丝毫变化,心理上最大的危机是幻想出来一出三角恋,最后被契而不舍的救援队救了。PS:结局处有大船的彩蛋。

  • 帝星 5小时前 :

    难得的一部不那么伤感的同性影片,看完嘴角不自觉上扬。

  • 改涵菱 7小时前 :

    没想到一个同志喜剧,居然没有肉戏。整个还挺纯情有趣。有些情绪是我能理解的。另外,我也可以为杨博文偷一辆水上的士!!!

  • 子桀 4小时前 :

    一点都不浪漫,刻板印象大杂烩…Maybe I am old fashioned…亚裔为什么把自己的位置放那么低呢?And,男主好多管闲事…

  • 彦洁 2小时前 :

    以前我认为只有同志单纯的追求爱情,不会像直人婚姻那样追求附加值,但其实并不是这样,但凡想要获取长久稳定的亲密关系,这些附加值是前提,如果只是追求及时行乐,建议忽略这部电影。借用《傲慢与偏见》的故事框架,还是有些想法的,蜻蜓点水般的触及到那条存在于同志内部的鄙视链,但也有点避重就轻,自嗨式的沉浸在合家欢的剧情里…

  • 婧雅 3小时前 :

    一般般吧,都是套路。

  • 功刚豪 1小时前 :

    看之前没觉得会这么惊喜,以后的爱情电影都按这个套路来好吗!拜托那些说剧情老套的人自己在家循环断背山好吗,这种笑点低级的cliche配不上你的文人气质,慢走不送

  • 慧彬 2小时前 :

    中规中矩,大段大段的旁白,代替了故事情节。本意识到自己不能将想法强加于他人之上,却无意义中还是用旁白输出了自己的想法。

  • 受婷秀 7小时前 :

    看过,很开心,不就好了吗?给人爱的勇气,冲啊!

  • 成如之 2小时前 :

    gay+亚裔版《傲慢与偏见》,看得还是挺欢乐的

  • 彭觅山 8小时前 :

    这片在烂番茄都是高赞分数,豆瓣目前6.3评分明显过低了。各种基佬夸张的欢乐,也不乏温馨浪漫的小时光,编剧、导演、演员表演、音乐、摄影都很用心,亚裔同志当主角也是让人长脸的美事,不明白豆瓣这么多阴阳怪气的贬低?

  • 佟瀚海 2小时前 :

    而电影所描述的,更像是给一场及时行乐的大型派对硬加上追求爱的标签,不是说不可以,就是很无聊

  • 宿和玉 0小时前 :

    片中的爱情和友情是真的羡煞旁人,作为主流制片厂的题材试水以经典新说的方式安全完成。今年的Pride Month以此拉开帷幕,后面还有Universal的作品『Bros』已经定档,好耶!

  • 巴暄嫣 6小时前 :

    m2244:相较《南极大冒险》,平淡太多。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved