剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 岑孤云 4小时前 :

    整体勉勉强强吧,关于性的部分基本都是个噱头,本质还是纯爱。全看女主了

  • 夹谷丹蝶 8小时前 :

    这个组合蛮期待|意外的发现出资源了,很搭很搭,想起了melo,对话哒哒哒的,果然是位年轻的导演,男主就是很有魅力啊!

  • 富察合美 6小时前 :

    很好的励志片,看的心潮澎湃,男主稍微不足,可能剧本问题,没把男主演的更伟大一些,这样反转的更夸张。我打7.5分,4星算了。

  • 左丘锐智 9小时前 :

    草根理智的主题虽然很普通,但作为传记电影算的上好片。

  • 吉彬 5小时前 :

    人生是一场旅途,而不是一个事件。不是为了向他人证明自己,而是成为自己。Life is a journey not an event. Don’t need to prove yourself, to become yourself.

  • 妍婧 5小时前 :

    没报什么希望去看,看完却觉得还有点意思,当然不是因为以性说爱的老套剧情,而是因为男女主的演技都挺有迷人点,看得人略有心动,如是想来也蛮意外。

  • 哲骞 3小时前 :

    整体勉勉强强吧,关于性的部分基本都是个噱头,本质还是纯爱。全看女主了

  • 后云霞 4小时前 :

    在类型片里很难说优秀,剧情更是乏善可陈,像流水账一样,交了作业就算完事

  • 富察合美 6小时前 :

    还行…emmm然后就没什么额外的感觉了…不过男女主颜还是好看的

  • 前含双 2小时前 :

    还行,有些趣味点,角色设计比较有趣,但是整体情节惊喜不多。比较有意思的地方是,男女主角都长得完全不像可以演爱情喜剧的样子,但是还挺来电。

  • 井振凯 5小时前 :

    tacky但真的是我的神仙男女主!两位头顶泡沫的镜头可爱死了><

  • 初初 9小时前 :

    也算是个名人传记的,毕竟Kurt是有天赋的,成名是早晚的事,当然伯乐也是很重要的

  • 戊圣杰 6小时前 :

    完成度不错,男女主演技也在线。作为爱情喜剧堪堪及格

  • 宜秋颖 6小时前 :

    约炮约出真感情,几次喝酒和抢礼金本都很有意思

  • 却德容 9小时前 :

    還是比較俗套的愛情小品,尤其最後部分,有性無愛還是不行啊。本來為了看孫錫久不過全鐘瑞有點意思,如果不是這倆人電影可能會更垮

  • 慕寒荷 0小时前 :

    不知道为啥就是喜欢喜欢 这两个人简直性张力max 想看他俩多演点19🈲️

  • 卫煜宽 4小时前 :

    剧情也是没什么好说的。但还是很喜欢,看得很开心,喜欢都市氛围,有几段台词和片段很亮眼。最重要的是这个cp,只能说搭这个组合的人真是功德无量,孙和全都是看日常照普通,但到镜头前一颦一笑都千言万语,两个人势均力敌荷尔蒙噼里啪啦溢出屏幕,太养眼

  • 揭听荷 1小时前 :

    我一向比较宽容 但这电影扣两星,因为太短了 明明应该拍成三部。非选秀球员,次新秀99年传手满分、同季超级碗73码绝杀泰坦夺冠、年度双mvp。00赛季受困扰整个职业生涯手指伤(脾气好 打得干净 吃亏)。01赛季王者归来,超级碗决赛虽史诗级表现,但最后时刻遗憾输给另一位传说布雷迪。02开赛即重伤,直到06年几乎退役。但好在这个男人永远不放弃,07赢回主力位置,08年再一次也是最后一次拿到传手满分,并带领红雀赢得季后赛首胜,一路杀进超级碗决赛,可惜最后时刻被钢人制胜达阵绝杀。09维持高水准的同时再次被对手恶意侵犯,终于他累了 ,传说来到了终点。因为过程而不是结果 华纳可称为传说。他跟维梅尔说这是您做过最好的决定,yes indeed

  • 喻芷珊 1小时前 :

    22_016。就是一般的恋爱电影,没啥特别感觉,结尾有点弱了,全钟瑞全场都很灵

  • 卫珉成 0小时前 :

    近期唯一能看完的韩影,迷人的不是剧情,是孙锡久和全钟瑞

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved