全国艺术特长生是骗局 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 内地 2015

导演: Gameapple   

评论:

  • 郝碧巧 1小时前 :

    标记果冻看过的第二部电影,虽然是爸爸陪的,不是我哈哈

  • 白书文 5小时前 :

    就可以往青年的受众群体发展了,孩子们都长大了。

  • 逄雁菱 9小时前 :

    反复看了三遍,然后又把TV的原15集拉出来对比看了一遍,我觉得我可以将安彦良和的多安之岛乃至高达与富野的作品进行一点比较了:安彦更多是想展现在战争环境下各色人等是如何选择自己的道路和生存方式,他愿意进行补充叙述,甚至略显累赘都能接受。也因为他追求的这种时代大背景下的细致描写,众多的信息被分散在无数琐碎的话语中,其结果就是让观众很难轻易抓到主旨脉络,多方影响下我们面对的是一个嘈杂纷扰的战场,无效信息的'背景噪音"很强烈。而富野追求的是抽象出来的一个个特定环境下人际关系的处理图景,角色不需要很多,只要能用对话或暗示等方式将高度提炼的文本展现出来,那就算传达了导演的意图了。所以原作TV里多安本人必须要把他杀害孩子父母的缘由大声说出来,而这部电影却不敢公开提及——这两种创作思路的差别细细琢磨还真意味深长

  • 逄锦文 1小时前 :

    流畅的作画,流水的剧情,但有些地方明显凑数,例如那个传奇嘉宾期待沸羊羊的表现,我还以为有啥展开,结果就这?

  • 钦晓昕 3小时前 :

    如果不是全龄向,弄成北斗神拳风格画风或许表现力更佳

  • 茆春柔 5小时前 :

    挺好的,每个人都给了高光部分,最后一场比赛挺燃的。没有丑化任何一个对手这点特别好

  • 荆斯年 7小时前 :

    和她看的第一部电影

  • 江婉君 6小时前 :

    喜羊羊和灰太狼上一个虎年的大电影《虎虎生威》感觉还不远,这次的虎年大电影是热血篮球。原来是筐出胜利的大电影,感觉就是在原来人物设定的基础上让它们去演了灌篮高手……粤语版听起来蛮带感的。

  • 震腾 5小时前 :

    不过旁边的小朋友真的是铁粉了

  • 线秀慧 8小时前 :

    果然高达的主题还是反战啊,剧情有点弱总的来说还能看吧,要是0079都重置成这样倒是也挺好。

  • 魏宏硕 8小时前 :

    这是一部老少皆宜的片子,至少对二十一岁的我来说,任然有让我感动的点。虽然我是因为篮球的题材才去选择去观看它的,但这部片子真的值这一张电影票。十二年的喜灰,这也算是我的青春了吧哈哈哈。

  • 莲彩 8小时前 :

    所以也没什么期待,但就抱着重温ip的心态去看的,没有特别出色的地方

  • 红丹红 2小时前 :

    虽然还有卖胶气息,但也确实是安彦老师给高达粉的一份总结式回馈。这部OVA实在很高达,优缺点皆然,优点方面,最大限度的贯彻了富野和安彦做真实系机器人动画的理念,MS战斗自不必多说,人物的反应、矛盾的展开都以一种几乎现实情况的逻辑来展现,早年的高达动画正是为展现这些却被制作拖后腿,显得剧情沉闷,缺乏编剧必要的铺陈与人物动机,经历了后来的几部高达洗礼,本作可以说是目前最大限度展现0079——高达创作原点动机的作品,特别是最后高达将扎古举过头顶,以一种献祭的仪式结束战争的象征感非常强烈。但是,看多了宫崎骏、押井守作品之后,你又不难发现同一主题安彦良和相比宏大的象征主题,在细节刻画、对人物的理解和动画必要的趣味性上着实不足,本作的很多处理还是太陈旧,遑论痞子和今敏了。至于卖胶,只要诚意至此,不冲突不冲突。

  • 美花 9小时前 :

    我们已经相识五千多集了

  • 骞铭 5小时前 :

    机设方面,商业嘛,可以理解的

  • 校松月 5小时前 :

    拧巴,剧情做成子供向,但又想拉拢成年观众群体搞一些情怀所以加了许多篮球梗和专业术语,导致的就是尴尬的观影体验😓

  • 楷树 4小时前 :

    四岁的儿子看不懂,孩子妈觉得还挺燃的。“喜羊羊,我们认识多久了?”“五千多集吧”,莫名有点感动,没看过这系列,原来喜羊羊和灰太狼是cp吗

  • 紫沛 9小时前 :

    喜羊羊是春节档MVP!!!

  • 陆铃语 1小时前 :

    当你在大银幕上看到那些比如:詹韦连线,奥尼尔暴扣,艾弗森胯下,詹姆斯钉板大帽,格林公式等等经典的篮球名场面时,你很难不对这一部从画质、情节、立意、分镜等方面都非常优秀的国产动画电影致以深深的respect。

  • 锺芷琪 1小时前 :

    最主要的问题还是在剧本。大篇幅聚焦比赛场不是明智的选择,赛场上情节的推进十分费劲,进而导致了各种情节漏洞的出现。以及,如果以守护者队输掉比赛作为结局,或以“狼羊成见”作为另一条线索,大概会更高明一些。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved