1.关于真人版蜘蛛侠，托比·马奎尔版算是我的童年，安德鲁·加菲尔德版是我的青春，而汤姆·赫兰德版则是我的青年。看着三代蜘蛛侠同框出现在这部电影里，其中各种关联各自系列电影的人物台词情节不时勾起我曾经的回忆，这样的观影体验真是美妙；2.蜘蛛侠与奇异博士对战的段落太赞了，眼花缭乱的“盗梦空间”城市折叠特效又让我回想起当初在影院观看《奇异博士》的爽，可惜这样的特效动作大片我终究还是没能在影院观影；3.想当好人却犯了错，想做好事却被利用，好意被辜负，好心没好报，……，人生不如意事十之八九。
完全为粉丝服务的一部戏，满打满算的情怀和笑点。我觉得很妙的一点是no way home这个主题，和蜘蛛侠逃离不了孤独的永恒命运。
不懂，把5个反派和梅姨同时放在一个屋子里会发生什么难道不是显而易见的吗，这个风险大到属于保险公司都不会受理的程度，而且为了这种无聊的理由，就答应去洗脑全世界的奇异博士是不是有什么毛病？三个蜘蛛侠做生化试剂的过程敷衍离谱到让人火大。为什么不尊重反派的自由意志呢，他们不可以就是想当坏人吗，好像只有超能力是坏的一样，然后计划就是把坏的剥掉就只剩好的了，另外最开始那个咒语不是让大家忘掉蜘蛛侠是彼得帕克吗，怎么最后简略成大家忘掉彼得帕克了。
面对围上来的特警，丢下了May自己跑了。
离谱的很，编剧彻底放飞自我了，小蜘蛛抢魔盒的理由也是离谱，而且把奇异博士削弱的太狠了，奇异博士连小蜘蛛都打不过，而小蜘蛛又打不过绿魔，所以奇异博士打不过绿魔，离不离谱。一星给三虫同框，一星给梅姨被小蜘蛛这样害死了，真的离谱
从奇异博士轻松答应蜘蛛侠的请求开始就宣告了对逻辑的抛弃，纯当爽片来看，尤其是三虫聚首，实在是令人兴奋至极。最动人的瞬间，是婶婶临死前，依然告诉帕克选择爱和帮助而不是仇恨，对比起本片的讨论区，真是莫大的讽刺。
三代人设真的看得气死。多大的人了？小学生么？这都前前后后出过多少事了，毫无成长。人设太扯，白白糟蹋了三蛛同框。
如此传承有序，心中默默感恩：索尼大法好
两个人轻描淡写的寒暄真的就如多年未见的老友
狗屁不通的扯淡剧情，动机牵强离谱，真电视连续剧，非常地不负责。最失败的蜘蛛侠系列(票房除外），这种跟乱入有什么区别，自己差还要拉前系列进来毁一毁。荷兰弟这版自己撑不起场面，毫无存在感，明明是主角，却总依靠别人来夺目，每一部除了闯祸还会干嘛，看他倒像个反派的存在。迪士尼为了票房和舆论热度，必然有三代同框，能想象到第一批观众在大银幕看到前两代的惊喜。★★☆/5.7
把世界观做得太实在真的就只剩尴尬了。
彩蛋2直接就是预告片，接着旺达幻视，估计要开启多元宇宙
在我看来有前后很矛盾。多元宇宙的共存首先可以视为一次多种族矛盾的和解，以往那种人—兽，人—机械的二元对立，可以被一个人兽/人机杂交的赛博格形象整合（《水形物语》），手段或许是足矣战胜奇异博士魔法的斯塔克科技。其中蜥蜴人、机器人、电气黑人，都被视为有一种善的本性，只不过错误运用科技误入歧途；白人男性/精神病患者绿魔成为没有种族属性的背锅人，或许值得拯救但是在歧视链条末端。这是表面上政治正确的地方。矛盾点在于，多元宇宙意味一种存在主义意味的存在的可能性，意味着人或许可以选择各样的活法，成为机器人、成为蜥蜴人或者报复社会，而影片则选择一种净化，让所有人都重回本质（本质主义仍是一种歧视）—包括蜘蛛侠自身，多元宇宙的他们都一个样，无非换个亲人死而已。就像《搜索者》看似是种族通婚其实是教黑人如何成为白人
看第一代蜘蛛侠的时候还是中学生，只能看到英雄救美人，现在看蜘蛛侠的我情感代入成：工作出现低级错误，老板生气地帮我擦屁股结果被我一口拒绝，坚持用笨拙的方式挽回客户！蜘蛛侠越来越年轻，我越来越老了
这可能是我看过最烂的超英电影了，卖情怀没有问题，我这多给一星也是因为情怀，但是为了强行凑三代同堂，编了这么一个屎都不如的故事，蜘蛛侠还变成了圣母biao，这谁受得了。。。都三部了我依然对这一代MJ无感。就这样吧，感觉漫威批量生产爆米花电影的时代渐渐式微，反而DC凭借出色独立电影品质有崛起的势头，也是风水轮流转了。
真的是全靠情怀烂凑。
圣母与权力意志的较量，最后竟然被好心人拯救？这是最隐形也最傲慢的传教。不愧是好莱坞，不愧是迪士尼。
用户乱改需求引发的混乱。电影非常长，短个十五分钟的煽情戏应该也没影响，中间spider verse的部分确实情怀。第一个彩蛋毒液，第二个彩蛋Dr Strange预告片，可以不等。
睡衣宝宝终于也成长为了真正的好邻居 No Way Home的高光在于打破蜘蛛侠伤痛设定的宿命论 几个经典反派角色得到了丰满与救赎 三代的同框疗愈互助会看得人老泪纵横 小蜘蛛的世界里写满了前辈的希望与继承 希望戏外的荷兰弟也能珍惜羽毛 继续成长
場面沒有記憶點，動作戲也乏味得很，三代蜘蛛俠剛好也就三位幕後舵手，Jon Watts毋庸置疑三者中至平庸，票房卻搞不好是最高，幸好，這是最後一集。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
