剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 锦昕 6小时前 :

    大马猴当主角了,剧情依然很有创意,整体内容还不错!然后就是深深地体会到那种想干出一番事业但是干啥啥不行的无力感,感觉我就是那种,天天浑浑噩噩的。。

  • 植和雅 1小时前 :

    这部电影也没有辜负年初赘婿带来的热度,虽然是搞笑的古装职场创业电影,但是影剧情逻辑和感情进展都挺合理的。

  • 洲采 7小时前 :

    贼好看 和赘婿前几集做生意的味道一样 吉吉国王还是那个吉吉国王笑死 节奏控制的也还行

  • 泷子实 5小时前 :

  • 玉楠 8小时前 :

    哈哈哈哈 番外 乌家大少爷不是被宁毅用枪打死了吗 怎么又活了。哈哈哈哈哈

  • 贡孤容 5小时前 :

    整体风格上都和剧版的赘婿能联系起来,可是男女主的颜值实在觉得撑不起一部电影(原谅我颜值党),故事主线也算是简单明了,酒壮怂人胆也体现的不错,电商网络一套套的嘴脸也展现得差不多,算是中规中矩的一部电影吧,无聊时打发一下时间~

  • 潮水瑶 7小时前 :

    还不错?不褒不贬,当初《赘婿》追到后面二十集真是泄了劲。作为独立番外还是那个味,期待第二季啦。

  • 胤胤 0小时前 :

    没啥好说的,中规中矩的小成本衍生片,我猜是为了侧重角色拍的(小说里这个角色没有太重要,可能电视剧要改这个角色的重要性,所以才来了个刷角色存在感的电影),我是和电视剧的走向有联想才给的四星单纯本片来讲三星足够,吉吉国王试图走心我不是很喜欢,不是所有的角色都可以走心的,就让他承接这故事一直歪打正着搞笑不行吗?非得搞个爱情出来,好像现在国产电影不管啥题材里面不谈恋爱不甜就不行一样……

  • 滕小凝 4小时前 :

    片里基督像和圣母像被魔鬼附身也是严重的神学错误。圣子圣父圣灵三位一体,是最圣洁所在,魔鬼不可能也做不到去附魔。唯一能解释的是魔鬼说谎了(操控臆想使神父看到虚假的视觉效果)怀疑导演本身并不了解神学。教徒看到觉得非常非常冒犯差点就弃剧。

  • 潘浩壤 6小时前 :

    欢乐好玩乐死了,再一次重新认识刘冠麟,还有所有主配,一并完爆各路流量

  • 矫雁荷 8小时前 :

    没想到能出电影版,还挺搞笑的,爽片~憨憨蠢蠢的大马猴,女版宁毅,还挺有看头的,希望第二季能把这段故事连起来~男女宁毅合作看还能玩出什么花来~~~但是这个梗堆叠的是真多啊,七天退货、预存预购返利积分拉新、百亿补贴、花呗白条、咸鱼、58同城、BOSS直聘、珍爱网、非诚勿扰、大鹅,竟然还有义乌小商品和互联网……真的是啥都出来了,看的我都醉了……

  • 潍阳 6小时前 :

    063.赘婿宇宙的番外衍生品居然还挺成熟,有点出乎意料,老梗用起来丝毫不违和,经典配角都来捧场(耿护卫居然也有个意有所指的模糊镜头好评),还给赘婿第二季埋了伏笔和彩蛋,自我定位相当清晰,蹭蹭热度顺便给一些新演员暖场~配乐整出了王沥川的味道,小鸥极有可能是在缅怀和致敬

  • 资初夏 0小时前 :

    有点意思的驱魔电影。不过对于我们来说,这个看起来都有点傻。

  • 钟离香莲 7小时前 :

    看了《赘婿》,来看这个更有喜感

  • 蒯泽惠 9小时前 :

    《赘婿》的外传电影,相对主线更偏戏剧向,虽然剧情略俗套不过还行。恶搞朱自清的背影我是没想到,乌启豪居然洗白了,而且毅乌小商品的名字明显跟宁毅有关系

  • 琬华 3小时前 :

    最后的意思是魔鬼把上帝驱走了是吧,总算搞懂了

  • 熊坚白 1小时前 :

    吉吉国王醉酒抢婚还是很憨很好笑的 所以隐藏彩蛋是老耿吗

  • 梦雪 5小时前 :

    炸毛和反向驱魔还是挺好看的,但是互吼多了实在是。。。就吵架呗。

  • 瑶美 9小时前 :

    什么鬼烂片。搞几个互联网APP概念直接套古装可以,但是本身人物和行为得有灵魂吧

  • 欣函 0小时前 :

    1.5倍速当做背景音,半看半听,一小时左右关掉了。无功无过,听个响儿

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved