【千影计划270】网飞一出手果然是预料中的无聊……再顶级再豪华的卡司也只是吸引流量的道具,再牛逼哄哄的导演,制作班底也是用到平庸到不行……看个乐呵嘛不过
看完我桃这个造型,我感觉桃总才应该是牙叔的第一人选
挺好看的 远远算不上烂片 我看烂片经验很丰富的
其他都是好莱坞咋咋呼呼特工片的典型套路,如卸磨杀驴阴谋,孤胆英雄上路,走马观花全球各地N个风景旖旎的城市……当然,看高司令痛扁美
只能说,要不是因为Gosling压根不会看这片,大数据电影太可怕了
《碟中谍》的低级模仿版。
前面大半段都还不错,到了后面高潮的时候,该来的毛病全来了:开无双,话痨,装逼,强行降智.....基本上就是编不下去了强行杀青。
高司令以及安娜·德·阿玛斯、比利·鲍伯·松顿都是我喜欢的演员。这部片挺烂的。也就是有些场景的用光、色彩挺漂亮,以及出了不少外景,才给三星。没想到我去的一趟东欧,掐头掐尾8天,要用那么长时间来怀念。
托尼·斯科特、约翰·弗兰克海默、安德鲁·戴维斯、道格·里曼……无数好莱坞动作片黄金巅峰期的名字与代表作在网飞的大数据汇总下反而就是出不来硬货,文本有多过时多无聊就不说了,通篇在打却没有一场印象深刻的动作戏,各种明显绿幕合成的痕迹让全片失去了真实感与紧张感——CG时代断送了动作片台前幕后的勇气和魄力,当然最为致命的,还是归结于罗素兄弟的平庸,看来两人在漫威电影的所谓“成功”不仅误导了影迷对他们执导水平的判断,连好莱坞也被唬得真以为发现了商业类型片领域的“科恩兄弟”呢……网飞数次“最高投资作品”皆为复苏世纪之交鼎盛时期的好莱坞动作大片的努力还是值得肯定的,但从这几部成品失望透顶的质量上讲,还是老老实实等着明年的《疾速追杀4》来教做人吧。
噗哈哈笑死,某天天自诩用心演戏的刻苦男演员演技又被人正面爆了。没事,输给高司令不丢人/AdA这回被艳压了?我觉得她跟Jessica互换角色没准会好看点
(4.0/10)毫无意外,还是我们熟悉的那个“网飞片”的节奏,上一部是《红色通缉令》,那也就没什么好谈的了。我在想,上一代好莱坞的“掌权者”成长于新好莱坞时期,这塑造了他们在七八十年代的风格并影响了九十年代之后的好莱坞走向。而现今这些社交网络的拥有者和消费主力,接受的则是九十年代的熏陶,新的东西不再涌现,更多的是成功的复刻与模式的因袭。这也许导致这些“网飞片”看起来很像布鲁斯南的邦德或威利斯似的动作英雄,以感官刺激为导向的创作目标左右了编剧的正常写作,巧合、超人类体格、置现实环境于不顾的故事展开极度泛滥。当然也不是没有变化,世纪末的末日恐惧让位于小格局的个人感情、女性角色的独立性被重视、无人机视角等新技术的采用都能带来某些新体验。
3 星给动作场面,1 星给高司令。罗素兄弟拍多了漫威电影以后,动作场面也开始有点过于花哨和超现实的倾向。布拉格追车戏完全是黑豹+美队附体,完全超越现实物理极限。但从头到尾的动作戏设计都不错,有几场可圈可点,飞机打斗、手电打斗等都蛮有想法的,演员落实的也还可以。这种电影不用看剧情人物现实逻辑什么的,就看动作戏的话,还算是合格的。可能是为了适应流媒体播放,也可能是为了掩盖动作替身,好多动作戏的剪辑节奏太快了。Netflix 淘金时代的最后辉煌了吧,2 亿美元搞这个太奢侈了……
比网飞一般自制还是好一些的,开场的烟花戏打斗很漂亮,布拉格的电车戏也算是相当有诚意了,高潮打美队的设计差点意思,可能美队太贵了,打美队就够了
[1]2个亿的成本砸在了卡司阵容上,砸在了动作和场面上,但就是没砸在用来塑造角色和把控故事情节的剧本上。现在太多的大片都面临着这个尴尬的问题。一个好故事可以四两拨千斤,但现在的商业大片都在用很高的投资做着千金撬四两的差事,这大概也是业内创作者们共同面临的尴尬行业处境。[2]美队饰演的反派将搞笑2B和残忍暴戾这两个我平时认为并不怎么搭配的特质揉在了一起,搞得人时而入神时而出戏。另外,一众卡司没有一个被塑造得有血有肉,包括男主角。[3]吐槽:你能在《疾速追杀》和《会计刺客》这类角色的面瘫之下看到其过往所带出来的情绪,但高司令则让人觉得他那平静的表情之下是在思考一会儿拍完这段午餐要吃什么。[4]终归是一部难得有被娱乐到的网飞电影,四星支持综分。希望越做越好。反派哈佛三人组上面还有人,但始终没露面。
前半段拍的是个啥?节奏乱七八糟不说,连动作戏都没好好设计过,后半段真的打起来之后稍微找到点感觉。整体就老套且不精致。
瞥见黑幕特工危,街头乱战瓦砾堆。外包小哥瞎指挥,最后身丧把锅背
布拉格街头大战年度最佳,期待续集。队长被暴揍特带喜感。
so boring……
这个灰人不太冷。坏蛋一旦没底线,和人渣有什么区别。
缺少新意也就算了,最可怕的是故事敘事枯燥,前面節奏慢悠悠的,後面漏洞一抓一大把,“六號特工”前面幾個特工的命運如何?不交代了,U盤裡面是什麽罪證也不詳細說了,最後僅僅付出外包商“以死謝罪”,稀里糊塗就收尾了。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved