篮球鞋帅哥虐档 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 内地 1990

导演: 李连杰   

评论:

  • 彩帆 8小时前 :

    再精良的特效都拯救不了弱智的剧情,三代蜘蛛这傻逼巨婴的设定很让人无语

  • 卫泰然 4小时前 :

    電影並不完美,但找不到不打五星的理由。這種破天荒的拍法,幾能斷定往後二十年也難以複製。

  • 摩晓蕾 1小时前 :

    多元宇宙题材居然也能拍得这么沉闷无趣...三代放一起是为了凸显小铁人多不靠谱么?前两代一部就能完成的成长楞得三部...强行送梅更是无语,念台词工具人是吧...

  • 文骞 8小时前 :

    可以说是仅次于复联的豪华卡司了,三代蜘蛛侠同框+反派全员同框是我想看的,可是没有想象中的快乐,中二圣母害死梅姨就不说了,托比马奎尔和加菲老了好多,明明那么好却没戏演,真是意难平……

  • 家凌雪 3小时前 :

    这世界多糟糕啊,他们告诉你以牙还牙不会让任何事情变好,可事实证明,以德报怨也一样。《黑暗骑士》的结尾有一首配乐叫《like a dog chasing cars》,是蝙蝠侠独自揽下杀死双面人的罪行,被警察追逐着消失在哥谭的茫茫黑夜中时响起的。这首曲子今夜献给彼得•帕克,愿你带着我们的回忆,继续战斗下去吧。

  • 凌漫 0小时前 :

    爆米花电影,圣母毁一生。

  • 巩含秀 7小时前 :

    🌟总体评价:

  • 念元魁 8小时前 :

    好看,漫威也太会拍了吧,将错就错把绝无仅有的蜘蛛侠版权问题拍出了花样拍出了情怀,拍出了妇联4的感觉,简直漫威迷大过年,佩服佩服

  • 优初 7小时前 :

    Let me be clear,如果你的干爹是荣誉校友(and potentially 最大捐款人),MIT录取委员会是没有那个狗胆敢拒绝你的。

  • 旭涵 9小时前 :

    作为一代老粉,看得很多泪点,居然能把故事在最后给圆了回去。确实第三部远比其一部更好。

  • 凯杞 6小时前 :

    *表演最差,一副“我只是来客串下,顺便捞点演出费”:章鱼博士、奇异博士、加菲、电光人

  • 司子凡 6小时前 :

    三个蜘蛛一起啰哩啰嗦的也太吵啦!最喜欢的还是加菲那代的女朋友。

  • 太史天骄 7小时前 :

    熊孩子一通圣母,家长跟在后面擦屁股。奇异博士:我太难了!

  • 务和怡 5小时前 :

    怎么说呢,三颗星全部拿来感谢这部让我看到超绝可爱的前两代蜘蛛侠相亲相爱抱一起开背,至于第三代,呃,这一部黑他黑的,我要是粉我已经上大街举牌抗议了

  • 幸思云 6小时前 :

    情怀110分,周四下午四点场坐满了观众,惊叫掌声不断,观影过程确实很爽。但剧情也因为情怀牺牲了一些合理性。事实是角色太多的超英电影真的没那么容易拍得好看啊,这个片子的剪辑节奏有些问题。另外动作场面稍微有些普通了。

  • 子车鹏池 3小时前 :

    三个蜘蛛侠搞基。不过蜘蛛侠的道德观有偏差哦。为了给坏人改过的机会,不让他们回到自己的宇宙。这真是自恋性人格。

  • 委烨华 1小时前 :

    三虫同框其实被剧透得差不多了,当初预告出来蜥蜴人被空气踢的那一脚就已经有粉丝分析过,然而马律师出场的一分钟是真的惊喜!放过小虫吧,这么善良可爱的崽,虽然中二幼稚又圣母得让人想打他,但还是舍不得看他被大人的世界磕得鼻青脸肿。加菲虫接住MJ的那一刻简直爆哭。港真,荷兰虫算是生在了好时代,铁人爹不在了还有奇异爹,有爹真好。一代穷,二代苦,三代有爹是团宠。

  • 府昆琦 0小时前 :

    我真的很不喜欢圣母白莲花人设,没想到这部给Peter和May强加上了,主要是圣母的有点莫名其妙。但是三代蜘蛛侠同堂还是有点感人啊。说实话一代蜘蛛侠真的是我的白月光,绿魔和章鱼博士出来的时候有点爷回青的感觉。

  • 卑湘灵 8小时前 :

    多元宇宙题材居然也能拍得这么沉闷无趣...三代放一起是为了凸显小铁人多不靠谱么?前两代一部就能完成的成长楞得三部...强行送梅更是无语,念台词工具人是吧...

  • 尉泽雨 9小时前 :

    本以为三虫会很激动,结果也就那样,互动太僵硬了,结尾大战也不够精彩(绿魔是不知道滑翔器上挂了个小虫子吗?直接就被拆了?),另外圣母情节虽然有不少铺垫,但还是很狗血,以至于梅姨临死前还那么圣母也是没想到。不谈剧情逻辑的话,至少叙事节奏也是大问题,其实任何电影节奏出了问题几乎都会失败。以前两版蜘蛛侠都因为商业操作的原因无奈重启,一度给这个IP蒙上阴影,现在反而提供了卖情怀的契机,也不知是否算塞翁失马。但这部情怀之作本身,即便票房飘红,某种程度上也还是失败了。没神秘客好看,吉伦哈尔还是赋予了那个反派足够的魅力,一个人超过这集五个。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved