电影严冬里的春天剧情介绍 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2018

导演: 让-马里·斯特劳布

评论:

  • 壬元明 7小时前 :

    困得要死还不能睡,电影,正如这个一塌糊涂的新年…

  • 慈德业 3小时前 :

    單獨來看其實不算差,但是完全理解為什麼會「榮登」映畫藝術十差之首:這些東西在近幾年的日影中已經見過了,甚至見得太多了,一點新的探討都沒有就成了旬報十佳熱門候選了,怎麼可能受待見嘛。

  • 墨山菡 0小时前 :

    这边真吓了一跳,完全没想过会如此发展。把当今社会的冷漠放大到了让人无法忽视的程度,再赤裸裸摆在面前。

  • 彩美 4小时前 :

    7.0分。没有赢家。没有必要陷入执念,没有必要纠缠。平和、安宁,关爱身边人吧。男一中年离婚渔夫,对初中生女儿(女一)比较简单粗暴。女一在超市疑似偷窃而被店长(男二,松坂桃李饰)抓住而逃离,路遇车祸身亡。男一纠缠男二不放,媒体介入后更是推波助澜,学校方则借机甩锅,吹火烧山,把问题引向他处。男二纠结,自杀未遂,超市最后关店。男一渐渐释然。

  • 冠慧秀 6小时前 :

    一个事件的连锁反应,不错的点子和故事。但从恶意到善意的过渡有点不太自然,击中人心的力量就弱了一点点。

  • 友越彬 7小时前 :

    一场事故,几个被情感、被舆论、被期待所裹挟的人。群像悲剧在结尾看似和解,然而命运终究留下了一片空白……

  • 呈家 3小时前 :

    除了当事人,其他所有人都是空白背景的作画人

  • 仵代天 1小时前 :

    太强势的个体户渔老板父亲是女儿的死因……可惜没有后悔药 女儿死后才慢慢开始了解自己女儿也没啥用了……毕竟不能复生……

  • 刀英耀 0小时前 :

    压抑的影片让人唯一莞尔一笑的是暴躁大叔和他徒弟之间说去做牛栏和解析画那段戏。最后的一幕让大叔终于能够有所释然的是看到了女儿和他之间的共同点都看到那像海豚的云

  • 徐晓昕 5小时前 :

    一个事件造成的社会多个人之间的冲突,展现出了日本人特有的社会观。

  • 华雪 8小时前 :

    难道不是所有的错都源于这个沟通无能还专治强硬的父亲么?

  • 卫华 3小时前 :

    来看看抄袭了多少电影,首先,漫威和DC都有,更多是漫威,超人起源、蜘蛛侠拉火车、毁灭者机甲、绿魔装备、钢铁侠、黑豹、蝎子。

  • 卫鱼泓 9小时前 :

    日本人的价值观真的有点钻牛角尖啊,店长和撞人的女儿其实没有什么错。。。竟到了要自杀渎罪的地步

  • 勤书萱 1小时前 :

    朋友推荐,第一次进电影院看“熊出没”大电影,而且还是科幻与环保主题的。话说现在凡是与科幻有关的IP都挺火,所以“熊出没”系列也没能免俗,这一部在系列中不算出色,整体设定显得低幼且无聊(小朋友们或许爱看?),除了熊二变身与高燃打斗段落可看以外,其余都乏善可陈。尽管是一个人包场结果还是不争气地睡过去了,就像在看中学科教片一样人昏昏欲睡……不过片中的设定还是深得我心——宇宙之大却“只有一个地球”,疯狂的人类请不要再破坏环境了,否则我们将成为无家可归的流浪儿。

  • 寻诗双 6小时前 :

    还是日本影片最擅长的情感羁绊与人间冷暖主题,最熟悉的东瀛味道。与同类型日影相较的话,本片的节奏和内容更为紧实些,视野也清晰地放大到了事件周边人物的身上,因此情节线也放射性的铺散开来,这样更能一窥当事人周遭的人情样貌。 * 内心的空白总会得到对应的找补,个人自省也好,他人唤醒也罢,这种晚到的机缘,以一种徐缓的语调来表达,这就是风格化的日式和解。

  • 乌雅子怡 9小时前 :

    超级推荐,所有人都要看。社会家庭学校。最受谴责的不是直接关系人,而是事情因你而起,最痛苦的折磨也不是别人对你的指责,而是无法弥补愧疚。自己内心是最难逾越的,做错事本就要承担一些东西,没有绝对的对与错,时间会淡化一切,只要还活着,一切都会如常的继续。

  • 和春兰 6小时前 :

    剧作基本上是野岛伸司《人间失格》后期复仇的低配版,影片有几处地方总让我想起钟孟宏导演的电影 前半段更好一些,但是跟后半段的衔接有点割裂

  • 万谷兰 2小时前 :

    最後看畫的時候還是被打動到了,女孩不算白來一遭,留下了些許美好,就像天空的海豚雲。

  • 东郭语兰 7小时前 :

    看的心里很不平,有时候就是天降横祸,一环接一环,但是我觉得店长和女司机太委屈了,但是人命的逝去,有没有错都无所谓了。她爸爸一味的迁怒,发泄悲伤。没有后悔药的。

  • 怡惠 9小时前 :

    “你发表的关于《空白》的短评,因为 含有违反相关法律法规或管理规定的内容,已被移除”。。。不知道豆瓣审核的现在是不是总嗑药,呵呵

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved