剧情介绍

  戴夫(亚当·桑德勒 Adam Sandler 饰)有着温文尔雅的外表,和漂亮的女朋友琳达(玛丽莎·托梅 Marisa Tomei 饰)。但在一次飞行旅行中情绪失控,,被遣送去进行“情绪管理”训练。课程的负责人精神病医生巴迪(杰克·尼科尔森 Jack Nicholson 饰)本身就有点疯癫。一手创建了“情绪管理”理论和治疗中心,相关书畅销不衰。中心的病人个个脾气古怪,巴迪不断的逼迫戴夫去做一些近乎发疯的事情,让戴夫感到即使不疯也要快要被逼疯了。而法庭认为戴夫的进展过于缓慢要送他去监狱。被逼入绝境的戴夫,只好忍受巴迪的刺激疗法,戴夫感到自己的极限就要到来,他在退缩封闭自己的内心,还是勇敢面对完整的自己两个选择中,犹豫了……
  到底巴迪医生与病人戴夫的磨合调整,会是柳暗花明,还是陷入无尽的内心黑洞当中呢?

评论:

  • 仝诗蕊 1小时前 :

    勉强两颗星,非常一般,有点差。

  • 怡依 2小时前 :

    克里斯·派恩很有范儿。

  • 声寻桃 6小时前 :

    # Phase One

  • 彩文 0小时前 :

    背叛之后的复仇并不彻底,承包商内部的打生打死,无疑只是工具人之间的内斗,男主角顾忌家庭想来复仇也只能到此为此,完全威胁不到更深层的幕后,还是挺现实的,说到底还是小人物的无奈

  • 帖若翠 7小时前 :

    没有那些违背物理定律的动作设计,整体节奏和情节设计看起来还是蛮不错的,三星半的水平。

  • 彬佳 3小时前 :

    能量强大的雇佣兵组织,这么轻易被瓦解,的确是虎头蛇尾了。

  • 井涵畅 2小时前 :

    封闭管理被管的烦死,好像还蛮想看看这种爽片的。//chris pine才几岁啊,怎么老成这副样子!人生为什么好的年华如此短暂,只够拍几部电影时间就用完了!

  • 卫敏 5小时前 :

    Ugly world 都没有的杰米 笑死了

  • 卫华哲 4小时前 :

    一贯的印度爽片风格,就像网络爽文一样,印度片找到了一群准确的用户群体,就看着爽就行了,但像我这种要求比较高的难免会多说一句:反派太弱了,一开始进入时的金属人我还以为是最终要对战的,结果结尾那么简单就没了

  • 初中 5小时前 :

    加入这个秘密组织有点突然;马上接到任务也算了,不明白为什么大BOSS要杀他,明明没有迹象表明背叛,还要付400万,不是钱啊,没说(清楚);本来期待最后一战应该是很豪华很激烈的,结果大BOSS不是被主角KO的,主角也不是RAMBO。就这样咯,平平淡淡

  • 不清涵 7小时前 :

    放松时看看,不要推敲剧情。男主挺帅的,咋接了个烂片哈哈哈

  • 东门忻乐 3小时前 :

    总感觉充斥着美帝主义高高在上的感觉,你紧跟时事,抨击现实,都能理解,为国奉献的老兵,落得一身病,你让人家退役,保险退休金全剥离,可,为了生活,美国人没有储蓄习惯确实是个问题,不能因为失去工作,马上生活就陷入这种困顿,也能理解你是为了铺垫,人去找出路,私人武装,雇佣兵原来在美国这么能放到台面上说,其实感觉各种方式都有利弊,第一次任务,就是充斥着背叛,一番磨难,回到美国,几句话让兄弟为我卖命,你杀了上级,但是你单打独斗咋玩儿的过搞平台的,你在德国杀的人,不讲你美国人,你杀的科学家、你杀的警察,每个人背后都是一个家庭,都不讲,就讲男主回归家庭,不知道是篇幅不够,还是彻底的蔑视。

  • 戎凯复 2小时前 :

    这类超级英雄电影真的不适合印度来拍,还是拍一些擅长的反应社会宗教的电影吧,你们擅长这个

  • 卫国清 2小时前 :

    太过一般,有些地方连接觉得莫名其妙。总觉得佩恩的选片有问题,没有什么大作。

  • 敛瀚玥 3小时前 :

    AI和残废士兵的结合,造就了一个超级战士,消灭恐怖分子,拯救人类。

  • 嘉骏 4小时前 :

    可惜了 本福斯特 感觉演啥都是没好下场

  • 善湛蓝 4小时前 :

    前面鋪墊略長,最後隊友在主角救兩次之後還是掛了,太慘了。本可以不死的。自己不覺得自己離譜嗎?是應景了,可戰場下來的在那大大咧咧看傷口?戰術動作全忘了?喝個啤酒看個樂呵吧,這個結尾的槍戰顯得有點草率了。

  • 冀紫文 7小时前 :

    好看,后一半挺给力,节奏和感觉挺好,确实借鉴了很多好莱坞电影的情节,开始像机械战警,然后是美国队长,又有点钢铁侠的感觉,接着是虎胆龙威的情节,又有点像诺兰蝙蝠侠第三部的情节,确实有点大杂烩了,最后结尾有点快了,期待续集同样给力,挺不错的动作爽片。

  • 亥雨双 9小时前 :

    有点难想象这种家庭故事在是否在美国的很多家庭中上演

  • 介凝丹 1小时前 :

    这是个垃圾电影,但这个电影敢嘲讽总理发推特,很勇敢啊

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved