疯狂的一家txt阅读 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 2014

导演:

剧情介绍

       《阅读的力量》是《超级语文课》的7位老师在“世界读书日”送给青少年的礼物。七位老师们结合个人经历、情感体验,每人为广大青少年推荐1本在成长过程中对自己影响深远的书籍,并以个人故事强化演讲的感染力,结合书籍的内容激发青少年们的阅读兴趣。

评论:

  • 可叶帆 6小时前 :

    但是模仿的痕迹太重了,从表演到配乐都是这种感觉(或者说是玩梗、致敬?)

  • 力小翠 8小时前 :

    在当下的电影创作环境里能够拍出这样的电影,不是在造垃圾,真的挺好的。

  • 弓祺祥 3小时前 :

    台本很有民国讽刺喜剧的范儿,从群嘲到自嘲,将电影人的节操打碎一地后,又莫名其妙地捡了回来。最有意思的还是开放式的解读,每个人都是参与其中的编剧,你的心有多大,这个故事的隐喻就有多恐怖。

  • 布子昂 1小时前 :

    是下半年到目前为止看过最喜欢的院线电影了(呜呜呜明明很久没好好看电影了...此处自我反思),喜欢到要写个短评!

  • 宿迎荷 0小时前 :

    观影体验很好,整个舞台感话剧腔拿捏得很漂亮。这种有强烈风格的内容,一旦和其中的某一个烂梗同频,就知道可以对上信号了。但缺点也有,一个劲把故事往上推,似乎失去了电影该有的呼吸感,属于体验>内容>形式。

  • 帆璐 6小时前 :

    内容还比较有现实意义,障眼法使得也还娴熟,不过当真相全部揭开后(不管是片中直接呈现的玩弄歌女还是观众解读出来的走私军火),该逃的逃了、该杀的杀了,刀仙编故事、隐瞒真相的动机反而变得不那么合理了。演员方面科班和非科班的差距也挺明显,陈明昊和喻恩泰的演技相较那几个短视频出身的可以说是全方位的碾压。

  • 家初 7小时前 :

    《扬名立万》真的让这个之前不温不火的公司这一把算是扬名立万了。

  • 卫鱼泓 6小时前 :

    3.5 十个项目九个凉,商业投资很正常。电影如草芥,在权力的倾轧与任意宰割面前毫无缚鸡之力;电影也很有力量,如水一般总能变换形态达到自己的目的,阐释自己的意义。记忆不同,真相不在,电影人会一直换一茬又一茬,只愿大家真的能保护好那颗赤诚之心。即使如此还是没法给高分,因为太讨厌韩寒那套段子集锦,破功又出戏,以及,没一个人算演的好的。而且坏警察编故事的桥段真的想到训练日。不过讽刺当今电影行业的部分,还行。

  • 卫泓成 2小时前 :

    我叫你爸,你打我马,这样对吗(我宣布周杰伦为本片最大赢家

  • 彩彩 2小时前 :

    挺好,就是没有电影质感。所有人的服化道、演技都有着微妙的游离感,刚开始半小时我还期待着在这个层面会有反转。

  • 国涵易 2小时前 :

    故事会,拍的技巧上也很俗气,流露出的品味和价值观也是让人瞠目结舌

  • 卫伊然 4小时前 :

    万合天宜这帮人才华是有的,就是拍的东西真的太不像电影了,用剧本杀的思维编创是很新鲜且符合当下观众审美,但故事也是透露着小聪明的心思,小聪明不是贬义,鸡贼才是。电影最让我觉得有趣的是对当下国内电影市场和环境的吐槽和暗贬,十分可爱。这部电影是有他的受众的,但我不大喜欢,只是小心思和小聪明我还是赞赏的。

  • 但雨筠 6小时前 :

    立(不住脚)

  • 戎弘丽 2小时前 :

    什么就“华语第一部剧本杀电影”……《十二公民》、《你好疯子》,都是密室类型的剧本杀电影啊。只是剧本杀这个概念这两年才提出而已,就是推凶电影。

  • 南门韦柔 3小时前 :

    4.5🌟从电影预告刚出来我就好期待,看电影上映之后评分真的很不错就更想看了,最近疫情越来越严重了想着赶紧趁电影院关掉之前去看完不然一定遗憾。

  • 佼韶仪 3小时前 :

    有良心的电影,当然前提你也得是有良心的观众,才能看的见这个电影的苦心。拉满的喜剧效果也很能看得出导演的喜剧功底。尾声略有些长,可以处理的更干脆一些。

  • 心琪 2小时前 :

    又是这种一拍脑门的剧本,剪辑稀烂,表演看得我如坐针毡。

  • 喜鹏飞 6小时前 :

    是下半年到目前为止看过最喜欢的院线电影了(呜呜呜明明很久没好好看电影了...此处自我反思),喜欢到要写个短评!

  • 卫铮 3小时前 :

    6.5/10,剧本杀只是噱头,剧作结构并不少见,放在这两年满地玻璃球的华语院线片里,他就像一颗水晶球一样在发光,事实上,电影本来就应该是水晶球。希望华语电影可以是一个将军切磋的市场而不是矮子里面拔将军,现在这个局面,是可悲的。

  • 卫博文 7小时前 :

    扎实的剧本,精彩的群戏,恰到好处的舞台剧质感,以及自然不生硬的笑点。整体节奏紧凑不拖沓,戏剧性营造的很足。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved