打雀英雄传谢贤 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1993

导演: 钟盛远

剧情介绍

  赌术再高的老千也怕一种人,那就是运气奇好的人。来(陈小春 饰)就是这种人,他虽然对打麻雀一窍不通,却赌运奇佳。凭借他的好运气,来从老千手上救回了好赌成性的表哥飞龙。飞龙看上了来的运气,于是带着他去参加赌王大赛。来在赛场上目睹了两大麻将高手华三元和葛和青连场恶斗却最终落得两败俱伤的结果,他退出了比赛。岂料誓夺麻雀之王的灭罗觉得来是个心腹大患,于是派人前来暗杀。来幸运逃过一劫,飞龙却被打成重伤。来一怒之下投到华三元门下,希望学成之后为飞龙报仇。岂料来的师姐佩儿(李彩桦 饰)其实是灭罗的女友,她决心帮助男友查清来的底细,除去大患……

评论:

  • 由流如 7小时前 :

    两信速都把我看哭了,真的很值得去看,太感人了

  • 枫星 1小时前 :

    还是原来的声音。

  • 首初彤 5小时前 :

    0123点映。

  • 谢永言 7小时前 :

    热血漫就是最强的!虽然知道要演什么,但是演出了就是很厉害,构图运镜都很厉害,人物(动物?)让我一个颜狗很满意,虽然也有说教鸡汤的内容,但是他的运镜,他的构图表现力完全可以弥补这些。

  • 郁映菡 5小时前 :

    建议湖人队用威少单换懒羊羊,增强湖人队的外线能力,守护者队也能在美羊羊受伤的情况下有个外线的绝对核心。威少作为神龟也十分体现守护者队多种族的球队文化,简直双赢!

  • 霜皎月 8小时前 :

    羁绊与责任,护犊的亲情。

  • 震枫 2小时前 :

    还是过于温和了,那个病人家属真强奸了女主可能会好点🤔

  • 锦涵 9小时前 :

    还可以,故事完整,虽然说是套公式,也完成的不错,各种融梗致敬,也模仿了同题材的电影,娱乐可以,内容高度不够,虽然主要对象是小孩,但感觉有想要去做全年龄段的作品,那这样还不够,相比之下度的把握很好,缺点就是没有新东西

  • 枫雅 3小时前 :

    剧情就算简单又会怎么样呢,照样可以点燃每个篮球少年内心的一抹星火。也许刚开始打球,我们都想成为喜羊羊那样的MVP,可最后我们都成了和灰太狼一样的替补,但我们一样为球队在作贡献。看到最后,我才意识到我和喜羊羊和灰太狼,已经认识了5千多集了。

  • 肖清霁 6小时前 :

    谁能想到,喜羊羊成了春节档最燃。它最值得肯定和鼓励的是,从番剧改成大电影,是有剧作意识的。尤其是第三幕,情节点依循赛场规则和进程设计。在对垒中也照顾到了群像刻画。场面做得不错了,技术上有待提升。

  • 蕾晨 1小时前 :

    很燃很感动,恭喜《喜羊羊与灰太狼》摆脱了幼龄化,开始做出了成年人也可以看的作品。

  • 阳星宇 0小时前 :

    剧情意外地不低智,成年人也很适合看,剧情融合了很多当代元素,所以看起来并不有割裂感,比如外卖啊,视频通话,梦想,父子关系……故事说普通也普通,但是真的燃起来啦!很热血,看得我都一阵感动

  • 法沛柔 1小时前 :

    我超这不比绝杀慕尼黑燃😭

  • 香雅 3小时前 :

    但是竞技体育的魅力却是这些缺点无法抵挡的。

  • 次冰巧 9小时前 :

    在你加入我们之前,我们就没输过…万能的格林公式

  • 资怀蕾 7小时前 :

    篮球即热血。

  • 祈亦巧 0小时前 :

    基本上看个前面就能猜到后面 手法及格故事及格内容及格情绪及格 处处都是一个60分作品 有几处动画展现篮球过人手法啥的还是有点惊喜和电影质感的 我去那场 全场7个人 两个妈妈一个爸爸三个孩子 和我…..

  • 聊元德 2小时前 :

    1.日漫味太重,从分镜到对白到小桥段都充斥着日漫那味。已经脱离了致敬与锦上添花的功能。

  • 花彦 8小时前 :

    孩子想看的就陪了。这部片简直是篮球梗大集合,通篇能看到致敬灌篮高手+nba。1.喜羊羊扣篮,灰太狼传球后摊开手不看定格动画致敬詹韦连线;2.“问题球员“因为打架被禁赛了;3.一段热血剧情后响起了灌篮高手的前奏,结果声出来是另一首歌;4,【教练,我想打篮球】从第一个slamdunk元素出来之后我就在猜啥时候出这句台词;5.流川虎面对双人包夹从容换手拉杆上篮;6.落后山王老虎20分,羊队教练:“难道只有我一个人觉得比赛还有获胜的机会吗”;7.喜羊羊指责队友灰太狼说“你来之前,我们就没输过”。除此之外,制作还比较精良,不过这么多【致敬】,加上简单易猜的反转剧情再加上大IP加持,儿童电影的钱也太好挣了。

  • 楠茜 0小时前 :

    赛场上我们遭际到未知性,用积极的姿态去承受它,直到生产出我们独异的节奏,这就是竞技游戏教会我们的。聚光灯不会在分出胜负后才投下来,它伴随着每个游戏者的运动。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved