筱田泳池亲子挑战车牌 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1993

导演: Chris Smith

评论:

  • 之沛白 4小时前 :

    理智告诉我打三星 但 这可是开心汉堡店啊 俺无脑五星了!(可可爱爱Kuchi Kopi也有出场 不错🙌

  • 富察清佳 6小时前 :

    确实完全不好笑…… 但也能看不至于如坐针毡

  • 奇意智 2小时前 :

    迪士尼但凡拿出拍尚气的十分之一来拍木兰, 木兰都不至于那么烂…

  • 卫国龙 5小时前 :

    不得不承认,特效牛,非常牛, 尤其片尾曲水特效动画令人称奇,看着这么多中国古神话动物在国外电影中被还原的这么好,真的五味杂陈。剧情和人物逻辑有硬伤,尚气老爸为爱入魔的铺垫和渲染都不够,导致最后孤注一掷看起来像个傻子,即使梁朝伟在试图用演技弥补这种硬伤,但依旧杯水车薪。父子情感觉是美国中式快餐店的糖醋里脊,外表加了点中国元素,但骨子里还是美式思维,少了中国血浓于水的那种深刻和羁绊,说弑父就弑父,说算了就算了,闹着玩呢?事实上父子间的爱恨纠葛、责怪与谅解才是最精彩的部分,但尚气男主明显经验和体会不足,把这个电影演的过于表面化。

  • 回锐思 9小时前 :

    第一次知道漫威世界里还有个华人英雄,看了也没什么感觉,和少年悬崖奇遇练就绝世神功啥的没啥区别。可能外国人看起来很有异国风情吧,就跟我们看瓦坎达黑豹很酷,估计东非的人民看着也觉得味道不正吧。不过这次他们找的演员,普通话都很好。一句话里英汉转换很地道,这点让人感动。之前的美剧里,找个说汉语的都是老外汉语。

  • 凡洲 7小时前 :

    Definitely better than black widow

  • 敬经纶 5小时前 :

    几乎是当下好莱坞对于东方(动作)电影最尊重的表达,其出发点几乎等同于《黑豹》对于黑人群体(当然东方观众的态度和立场反而成为值得讨论的另一个话题),对于华语电影更是一种效仿的样板(如何说故事、如何建立丰富的世界设定、如何通过角色设定营造娱乐化效果),除去梁朝伟,周采芹的外婆形象反而更加令人印象深刻。

  • 农乐蓉 5小时前 :

    整个电影看下来,就觉得妈妈穿的那个汉堡比基尼不错。

  • 升振 9小时前 :

    竟然很好看诶。好温馨。最后bob终于意识到linda有多supportive & posotive,妈妈真是家庭支柱。

  • 国运 5小时前 :

    还行吧,没看到哪里r了,但是这中西结合的味道好怪

  • 初凡 6小时前 :

    其实挺可怜的,漫威想要开拓创新,摔了个大跟头,安慰安慰多给一颗星。

  • 夙淑懿 9小时前 :

    首先要明确的是这是一部拍给美国华裔的超英电影,所以总有一股类似美式中餐厅的隔阂感,但即使是很多元素都蛮老套,也能自成体系,在几个关键的情节上仿得很用心。

  • 昌慧巧 2小时前 :

    漫威讨好华语观众的电影却拍的不伦不类,前半部分还是个东方功夫片后面完全成了奇幻片,还是西方视角下的东方超英电影,梁朝伟饰演的角色动机太牵强完全是为了剧情需要,女主也太丑了,视觉效果完全是网大水平

  • 所韶容 8小时前 :

    男主是个有缺陷病症的帅哥,多动症、阅读困难症,他的人生就是一直要证明自己,几次提到“超级英雄”。行了,你是闪电侠。

  • 北山彤 4小时前 :

    前半段打戏不错,有成龙电影的影子,后半段奇幻场景特效很棒,奥卡菲娜的谐星角色也挺适合的。除了演员的普通话有点别扭,其他都挺好的。2021年超英烂片太多,《毒液2》《黑寡妇》,以及有可能烂的《永恒族》……谁能想到这部骂声最多的《尚气》反而比较耐看呢?(央视复播NBA,国家队穿耐克阿迪,我凭什么不能看尚气?)

  • 家枫 3小时前 :

    真的很不错,华裔文化很突出,不要自己带着偏见去看

  • 宗经义 8小时前 :

    故事老套、特效寒碜、战衣廉价,演员的特点和优势也没能得到很好的发挥,感觉和四五年前的漫威不是个水平,以及……全片造型最别致的面具人竟然哐当一下就领盒饭了!!??

  • 归冬菱 4小时前 :

    这美术设计怎么这么拉胯,页游修仙特效审美可怕

  • 扈飞丹 6小时前 :

    他给我的感觉就是很美国,我不知道别人在看动画作品的时候会有什么感觉,我个人是靠感觉分中美日,美国动画给我的感觉就是笑点错位或者没有笑点,我知道这可能是文化差异,但是正是这种奇怪的笑点总让我觉得神经质,也很有特点了

  • 弭明艳 4小时前 :

    偶然下载的,竟然觉得还挺好看!很像小时候看小神龙俱乐部里《下课后》那种美国动画片,有欢乐有悬疑有吐槽,最后是经典的美式大团圆结局,配着麦记新出的卡滋脆汉堡看完了,yummy~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved