美亚电影娱乐频道 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 西班牙 2003

导演:

剧情介绍

美妙频道是一个无论谁都能简单地开始,谁都能成为偶像的梦想频道。开设自己的频道从而成为偶像是女孩子们共通的梦想。闪闪之丘中学一年级的桃山未来和萌黄绘萌为了对抗学校里面的人气偶像赤城安娜,也开设了自己的频道。同时非常熟悉美妙频道的优等生青叶凛花也加入了团队中,属于三个人的梦想偶像频道开始了 。

评论:

  • 卫粉利 6小时前 :

    画面养眼就完了。没人觉得部落那段特别像大话西游里唐僧念经的片段吗?#又是阿语字幕

  • 坚茂德 9小时前 :

    【2.0】打发时间还算凑合的流水线爆米花,迪士尼主题乐园过于浓重的欢乐氛围,把在动作惊悚片上有所建树的佐米·希尔拉给全程带跑偏了,完全没发挥出自身的拍片特色,换个导演也能达到该片当前的完成度。

  • 始白梅 9小时前 :

    20210822

  • 庚泽惠 4小时前 :

    好久没看这种奇幻冒险片了,竟然找到了曾经看夺宝奇兵、加勒比海盗的欢乐感觉~剧本也是九零年代复古冒险片的套路,看完很想立刻冲向迪士尼乐园~

  • 却德容 3小时前 :

    好老套……还不是好看的那种。男女主角毫无cp感,看得全程尴尬。低配版夺宝奇兵+加勒比海盗。早知如此,何必当初和戴普叔解约呢

  • 乘静云 4小时前 :

    艾米丽勃朗特在两部《寂静之地》中憋住不讲的话,都留给了这部探险电影——

  • 喆鹏 2小时前 :

    这剧情真没意思,还好有点南美风情和雨林风光

  • 侍晋鹏 4小时前 :

    为了游乐园项目尬编出来的故事,满满主题公园游戏感

  • 凌美 4小时前 :

    特效精致,剧情尚可,把冒险排成童话故事现在也只有迪士尼还在坚持了。还是熟悉的迪士尼感觉。

  • 初潍 9小时前 :

    为什么所有的寻宝探险片都感觉一个样子呢?两个性格反差挺大的欢喜冤家,因为要共同寻宝,所以探险过程中渐生爱慕。里面加入一些豹子啊,男二号和男主的巨大人设反差啊,越大越好。加入一些神秘学元素,长生不老之人,蜜蜂人,树枝人,蛇人,和乱七八糟的打斗,跳跃,追船戏份,搞定了。另外,两个人是绑定了吗?一起合作了三部丛林冒险故事了吧。

  • 卫敏 4小时前 :

    强森的冒险片,永远都值得一看!绝对满足好奇心,创意大大的。

  • 局君丽 0小时前 :

    感觉这种丛林、古墓探险电影永远拍不厌看不腻。

  • 冷成化 0小时前 :

    看这个电影的感觉和去迪士尼一摸一样。一开始:“哇好好玩细节做的好真!”,到后面“怎么还没排到我!我已经看够了等候区!”(这个电影但凡缩掉30分钟都能多一颗星)

  • 昔以晴 9小时前 :

    【C】再度验证了john wick的气质已经可以被量产化:从《极寒之城》《小人物》再到这部《凯特》,以富有“质感”的同类型光影美学加持,辅以重度套路的剧作和强悍的杀阵编排,就能贡献出水准之上的动作片。对日式文化和日本角色的戏谑和语言胁迫忠实践行了黑道老大的台词“蚕食他们不理解的文化,然后把他们的垃圾丢往世界各地”。越战越弱的设定显然是想把最后的闪光点放到女主的角色弧光之上,但“深沉”一词在这个类型本身就足够可笑了,唯一值得信赖的还是玛丽·伊丽莎白·温斯特德的气质。

  • 俊雅 4小时前 :

    Kirsten Dunst的老公果然很有特点,让人一见难忘。迪士尼合家欢,我就知道。哼休想赚我的眼泪。

  • 乘天韵 1小时前 :

    怎么说呢,就像很多个小创意小点子生硬拼接在一起,看得人频频失去耐心;角色的各种转变也是说来就来让人一头雾水;强森和Emily Blunt也没有火花…… 整体还不如流水线作品,甚至不如乐园里这个项目,愈加平平无奇。

  • 丑瑜蓓 5小时前 :

    7/10。杜比视界3D@丰台万达杜比影院。

  • 卫泓成 9小时前 :

    就……挺一般的。想解说的心思都没有了。——20211019

  • 丑香露 3小时前 :

    古早味冒险故事,马马虎虎,没惊喜,大猫乖,女主美。

  • 信运 4小时前 :

    2021 #43。从1/2的魔法到魔发奇缘,从毒液到旺达幻视,从洛基到黑寡妇,从寻龙传说到黑白魔女库伊拉,从夏日友情天到丛林奇航…2月份还去了一次迪士尼乐园,算下来迪士尼真的陪伴我度过了大半个2021。回到电影本身——一个游乐项目改编的电影能编成这样完成度已经非常高了。当然缺点也很明显,就是费尽心机找到了可以治愈一切疾病的花瓣以后就没下文了,如果复盘整个电影你会发现踏上冒险之旅的动机其实也没有什么说服力,反派也没什么脑子。彩蛋的话就是致命女人的Catherine在里面扮演了一个土著的角色- -

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved