常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  《导演请指教》是腾讯视频推出的影视导演竞技真人秀节目,共10期,由王晶、方励、陈祉希、郝蕾组成制片人团队,柯蓝担任经理人。
  该节目由四位行业制片人,集结16位蓄势待发的导演,号召数十位演技精湛的实力演员,共同创作影视作品,直面真实行业生态,最终16位导演争取最优拍片机会,角逐年度最具价值导演荣誉。

评论:

  • 诸葛妙晴 4小时前 :

    三星半,演技很舒服,就是吃的篇幅有点少,不过时长限制可以理解

  • 舒云韶 9小时前 :

    她在车里握住了她的手,我的世界突然安静了两秒。

  • 琪彩 2小时前 :

    剧场版也只是剧场版,算不得真正意义的电影吧,西岛的帅气,开头京都的美景最后的樱花,中间的情节忍不住快进了,食物的精致,房间的干净,可是还是不怎么看得下去...

  • 窦忆彤 0小时前 :

    早上醒了眼镜在对方脸上/吃醋着画了有着橡木树的塔/圣经上的触碰/才不是生日礼物的流星碎片/祷告后的初吻/车后座的拥吻/抵着墙的拥抱/浴缸里的受洗/ido ihave/山野湖际里熠熠生辉下同行的背影/you should have been there/not gonna let me go

  • 练雨雪 2小时前 :

    拍成电影的话节奏还是有点奇怪,但是还是很戳人心吧,继承了剧版的优点。一日三餐,两人四季的生活终究在继续,互相的一点小事会变得越来越敏感,所以要好好珍惜当下,珍惜彼此呀。

  • 齐乐正 1小时前 :

    没看过剧版的人估计很难懂这部戏里的平淡温馨,想起之前某厨房家电品牌做的油烟情书,每一次下厨都是爱的体现,所有的柴米油盐都是一封情书。

  • 菲芝 8小时前 :

    嘛……………kenji好像还是稍微有点sissy到我了哈哈哈哈哈哈 以及我发现西岛演技进步在哪儿了,他现在很会演原本很冷静的人情绪激动时候眼圈慢慢变红微微带哭腔(。以及请问这两位直男接拍这戏的最大要求是不是除了牵手之外没有肢体接触啊哈哈哈哈哈哈哈((((((

  • 荤飞莲 2小时前 :

    本来觉得这个不适合电影的形式,但看到最后还是蛮感动的。日本人的情感就是礼貌得过分至于生疏但又包含体谅、尊重与善意。特别东方美学,一直收敛着,一旦破一个缺口就充满张力,或许这种美学本身就很有电影感了。

  • 翁问萍 5小时前 :

    还是那个味道!希望可以一直出下去,每集做一餐的饭!烟火气可以一直看下去

  • 镇如蓉 0小时前 :

    只有我觉得贤二像T bag吗…史朗像指环王里的皮聘…诶,看着真有些跳戏啊😄;这两人吧,感觉处得更像隔壁邻居,恋人之间哪那么客气啊~;最后,这是男男版小森林~~喜欢他,就每天给他做饭吧~~片尾曲很好听~

  • 盛雅安 6小时前 :

    清水寺,八坂神社门楼,二年坂,南禅寺,七廊桥。看得人只想旅游 @_@

  • 森德佑 7小时前 :

    出人意料的好,真诚且流畅。席导说拍爱情故事是“when you remember what it was like to fall in love, you remember the steps that led you to that kiss” ,这部电影正是因为拍出了这些两人之间互相靠近的 “Steps”而显得格外动人(就是这个教老让我觉得像是个洗脑组织,很难接受这个宗教差异的背景)

  • 萱静 4小时前 :

    女二应该是跟着女一私奔了,但女一家里那个怎么办?

  • 武怀思 3小时前 :

    还是那个感觉,温情又有点喜感,不过做饭的部分有点少啊

  • 渠曼文 6小时前 :

    (ps:吉米完全是我的理想型啊,好想和她谈恋爱)

  • 璟梦 7小时前 :

    没办法理解宗教人的信仰。。。。两位女主真配,爱时的眼神给个高分。

  • 桑雁蓉 1小时前 :

    在宗教和同性之爱的冲突上表达得并不够深刻。

  • 瓮若雁 6小时前 :

    情欲戏性张力拉满,很抓人,但导演就是个三流导演。内容和形式都有很大程度的问题,故事过于简单,而叙事却不够流畅,特别是前面几处转折非常生硬,很不自然。影片有些对话拍得含含糊糊,不清不楚,不懂导演处处留白的艺术。最烦的是导演没有能力用画面和语言建立起一个立体的女二形象,导致很多地方都觉得女二做事逻辑莫名其妙,没头没尾。看完就是又暴躁又遗憾。

  • 茂俊晖 7小时前 :

    内野先生的做姿扮相总让我出戏分神 过了?

  • 笪水蕊 4小时前 :

    直男装基,哈哈哈哈哈,以及最后的樱花野餐真的是太美了呐//就真的是个很平淡的剧,感觉比剧版还要平淡套路哎

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved