施法前什么也不问清楚,拍着脑袋就来,这个锅博士必须背一半!至于梅姨和小虫子确实太圣母了,恶人也是可以被拯救的,但不是无脑救,你了解什么?这个本子真的崩的一塌糊涂,情怀当真大于一切?
情怀满分,荷兰弟还是一如既往的不配当蜘蛛侠
多希望回归的绿魔是詹姆斯·弗朗哥。故事层面来说,算是荷兰弟三部曲中最差的了,基本上算是在硬讲,主线成谜,凑齐这么多反派,故事核却非常小家子气。不过好在挚爱的章鱼博士和电光人霸气回归,大量奇异博士的部分也让视觉更加炫酷,看完之后更加期待《奇异博士2》了。不得不说在《复仇者联盟4》之后,每一部漫威电影都显出了一丝力不从心。而对于《蜘蛛侠》系列,第二部永远是最好的。
加菲尔德长得太白人中产了,不像是那种会拯救别人于水火之中的人,更适合演纨绔子弟,变态或者种族歧视之类
爆米花电影,圣母毁一生。
这部电影再一次教育人们做人不要太贪心,否则不但会害死家人还有可能会毁灭世界。。。:)
三代蜘蛛侠终聚首。实在忍不住泪流满面。用两个小时去怀念去告别去成长,银幕内外同步。真的是需要看过所有的蜘蛛侠才能全都get。和复联4不一样,情怀并非精心布局,真的如同做梦。章鱼博士告诉托比长大了,加菲接住MJ了,三个能力越大责任越大,各种梗层出不穷Avengers是乐队吗?结尾感动得像你的名字。也是第一次蜘蛛侠为了蜘蛛侠抛弃了Peter Parker的身份。从复4开始,这一类的漫威电影似乎不同于任何以前的电影,艺术性已经不再排首位,像回忆画廊,放在新冠时代,也算一种疗愈方式
标准。全然的标准。包含人物登场和文戏节奏,连感动点和矛盾激发都算好了,一点生机都没有,工整如电脑计算出模式剪辑出的作品(也许还真是 呵呵)。也许一起会觉得还不错,打个三星,但现在我是不会给这类电影很好的评价的。(最佳场景或许是超胆侠出场。意外的喜剧质感和出乎意料的信息表现 呵呵)
期望越高,失望越大,甚至一度看不下去。除了情怀一文不值,可以说是目前所有九部蜘蛛侠电影里最差的一部。即便我是虫粉,但以电影的标准去看就是没办法给出及格分。兜售情怀是件很容易的事,可你要是误以为这样是富有诚意的创作那就大错特错了,这才是最偷懒、最省事的方法,三代蜘蛛集结的小型联盟团战思维正是当初复联集合抗敌的粉丝狂欢效应的延续,反派都不用换新了,直接把历代蜘蛛侠的反派来个一锅凑,连已经死过的反派也都塞进来… 创作哪有这般捷径可走。三虫拥抱那里我动容了,但我很清楚这所谓的感动并不来自本片,而是其他几部在我不同的人生阶段所看过的那些蜘蛛侠电影带来的,因为两代蜘蛛侠扮演者的出现使我有机会在脑海里重新拼凑出曾经那些已不再清晰的观影记忆,找回了一些最初的印象,这才是我被触动的原因。@BFI IMAX
三虫同框其实被剧透得差不多了,当初预告出来蜥蜴人被空气踢的那一脚就已经有粉丝分析过,然而马律师出场的一分钟是真的惊喜!放过小虫吧,这么善良可爱的崽,虽然中二幼稚又圣母得让人想打他,但还是舍不得看他被大人的世界磕得鼻青脸肿。加菲虫接住MJ的那一刻简直爆哭。港真,荷兰虫算是生在了好时代,铁人爹不在了还有奇异爹,有爹真好。一代穷,二代苦,三代有爹是团宠。
2022-03-18 哪怕是粉丝一晚上写十个大纲,也很难有一个糟糕成现在这样。
不如把这部电影名字改成《论男圣母婊的作死行为大赏》。太爱凸显自己青春无敌热情善良的蜘蛛侠,拜托三部了还这个套路是个人都会看腻的好吗。成长了半天回到原点这是,还非要强塞告诉我只顾眼前没有大局观的三观是正确的是吗?
2.5 情怀赢麻了 全是工具人 根本不需要剧本
这并不是一部完美的电影,却是一部完美的蜘蛛侠电影,是八部蜘蛛侠电影的一次很好的回顾总结,也坐实了漫威的平行宇宙论~
1.关于真人版蜘蛛侠,托比·马奎尔版算是我的童年,安德鲁·加菲尔德版是我的青春,而汤姆·赫兰德版则是我的青年。看着三代蜘蛛侠同框出现在这部电影里,其中各种关联各自系列电影的人物台词情节不时勾起我曾经的回忆,这样的观影体验真是美妙;2.蜘蛛侠与奇异博士对战的段落太赞了,眼花缭乱的“盗梦空间”城市折叠特效又让我回想起当初在影院观看《奇异博士》的爽,可惜这样的特效动作大片我终究还是没能在影院观影;3.想当好人却犯了错,想做好事却被利用,好意被辜负,好心没好报,……,人生不如意事十之八九。
三代同框,诚意之作!不得不佩服好莱坞电影工业如行云流水般丝滑!
没想象中的精彩,还是老蜘蛛侠演技好,新版蜘蛛侠咋咋呼呼毫无演技,除了当选蜘蛛侠就没别的拿出手的作品。
2.电影宣传把所有的期待拉到是最满,在影院里一次次被漫威明着,暗着的粉丝服务服务到,预期管理是波段式的且完美落地,还能让人期许这些新加入的东西后续在其他电影,衍生电视剧里怎么发展,这个饼画的我是服服气气。
看完之后感想就四个字:牵强附会。粉丝向电影,为了荷兰弟版小蜘蛛的成长塑造是下了血本啊,毕竟未来是属于荷兰弟的。可本人还是更加期待超凡3,加菲才是我心目中最佳的蜘蛛侠。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved