玉林教育局

玉林教育局 高清

评分：
9.0 推荐

分类： 喜剧片 2004

导演： 科瑞·芬莱

立即播放 报错
排序

播放地址

剧情介绍

　　弗兰克（休·杰克曼 Hugh Jackman 饰）是美国纽约州长岛公立学校的负责人，在他和同事帕姆（阿丽森·詹尼 Allison Janney 饰）的努力之下，纽约罗斯林学区的升学率得到了全美排名第四的好成绩。弗兰克的出名不仅让学校变得炙手可热，同时也带动了学校周边的学区房房价一路上涨。
　　瑞秋（杰拉尔丁·维斯瓦纳森 Geraldine Viswanathan 饰）是罗斯林高中的一名学生，某日，在撰写校刊报道时，她震惊的发现学校的账目漏洞百出，不仅仅是校长，学校的整个领导阶层都在肆意的挪用着董事会的拨款，去满足他们无限膨胀的物欲。随着调查的深入，一场涉案金额极高、涉事人员众多的贪污案浮出了水面。

猜你喜欢

评论:

  • 诚震 0小时前 :

    本该扫除罪恶的人却制造罪恶，是罪恶中之最。

  • 酒碧玉 3小时前 :

    过程很艰辛，但结果总归是好的。如果这样的律师多一些那该多好

  • 鹿香春 3小时前 :

    最后，想对能看到这条评论的有缘人说：“有机会一定要抓住‘权’，保持良知，你的一个微小善举，可以改变很多人的命运，让事态变好起来！”

  • 祢乐双 0小时前 :

    （原来1200年前的柳河东与1200年后的印度人钱德鲁律师，是可以共情的）

  • 裕晖 1小时前 :

    新风是双向奔赴的爱啊，春日部防卫队的友情线一如既往令人感动，正男心里果然住着叛逆少年，美伢偷偷给小新行李里塞巧克力饼，小新维护妈妈的样子让人忍不住感慨果然这才是一家人～近年来最佳的剧场版！

  • 珠鸿 8小时前 :

    选题意义非常大，去你妈的精英，但剧情稍微低幼了一点

  • 辟沛白 5小时前 :

    3.5，印度总能拍出这样的电影，真实改编也更具有说服力，想起了我们过往中的一些冤案，不知道能不能拍出来。不过我现在不太吃印度这种类型片的风格~

  • 范姜云岚 0小时前 :

    底层人民真的太惨了，就像被权力脏手扼住了咽喉，他们呼救无门，他们拼命挣扎，他们痛到窒息。这不是励志片，这是恐怖片！更可怕的是，时至今日，仍有「印度一桩谋杀案关键证物被猴子偷走」这样的新闻

  • 濮凌晓 0小时前 :

    小心不要跌倒！

  • 澹台景焕 2小时前 :

    相当流畅的叙事手段，在印度电影里难能可贵，归根还是人物肖像片，社会性表达欠奉，关于暴力机关执法过度的问题是世界性话题，本片囿于一笼，没有过多延展，手法也过于老套，好似旧社会讽刺批判剥削阶级一样。

  • 机平乐 2小时前 :

    破例给个5*吧4+1情感分，前40分钟看得有点犯困，节奏有点慢，另外这片子叙事节奏也有很多欠技巧的地方，略平了，悬念和细节都有可改进得更好看的地方。但情节真的是可以用震撼形容，就冲印度可以随意示威加司法独立这两点，也比某国强的太多。很难不让人类比雷洋案。你国不是电影不如印度，…… 再多就不说了。应该是我2021年看的最好的电影。IMDB评分有点虚高，TOP250的倒还合理，不知是怎么排的。

  • 欣浩 8小时前 :

    虽然面包最后还是被“精英”拿到了，但是小新他们在终点之前就已经成功了

  • 频梦桐 6小时前 :

    社会环境感觉跟这个时代有点脱节…1.0的直白和煽情，always一言不合就唱跳…8.7分 ？就这？？really ？？？这还是豆瓣吗…另外也忒tm长了

  • 晨震 8小时前 :

    破例给个5*吧4+1情感分，前40分钟看得有点犯困，节奏有点慢，另外这片子叙事节奏也有很多欠技巧的地方，略平了，悬念和细节都有可改进得更好看的地方。但情节真的是可以用震撼形容，就冲印度可以随意示威加司法独立这两点，也比某国强的太多。很难不让人类比雷洋案。你国不是电影不如印度，…… 再多就不说了。应该是我2021年看的最好的电影。IMDB评分有点虚高，TOP250的倒还合理，不知是怎么排的。

  • 耿傲菡 5小时前 :

    这部太棒了，边笑边哭，和大人帝国并列第一的作品！！！

  • 留向卉 0小时前 :

    打五星不是为了影片质量，五星是为了那些底层无法发声的人们。

  • 梁水之 8小时前 :

    我想多数人的高分不是打给电影本身，而是羡慕他国的电影不必戴着镣铐舞蹈。

  • 滕起运 1小时前 :

    主角必须毫无污点么

  • 运钊 3小时前 :

    青春是铁面具，是恋爱，是闪闪发光，是自卑感，是后悔，是义气，是孤独，是狂欢，是曾经有过，是当下，是谜团

  • 遇震博 1小时前 :

    系简炜。任大。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved