评论:

  • 管妙晴 8小时前 :

    这不给个喜剧的标签吗?能够把这么沉重的话题演绎的如此诙谐,四星不为过,我觉得同样的问题,国内将来也会遭遇的

  • 薄念巧 5小时前 :

    这个是真无意间点开打发时间的电影,看到有最爱的男女主,想着随便看看,没想到真的让人看了感觉好温暖。刚开始就是女主看到了社会上一贯的伎俩,渗透焦虑,没想到在50岁的年纪,夫妻双双失业,存款又是一再的缩水。然而婆婆的入住却让这个家庭的风气迎来了转机,看似难搞的婆婆,没想到最后却给女主带来了思想上的大改变,整个家的经济情况,也是这时开始好转了起来。婆婆在生前葬礼上感谢女主的话,真的让人看了想落泪,明明是那么简单的话语,明明是这么简单的家长里短的剧情,但是就是猛戳你的心窝子,让观者整个人都暖了起来。也许这就是日本电影的魅力,也许初看会觉得故事背景很小,不如欧美科幻大片看着过瘾,但是当你慢慢看了进去,感受人物的悲喜,那你就感受到了电影的真谛。希望国内那些所谓的大牌不要只是盯着片酬来选片

  • 第五博易 5小时前 :

    蛮搞笑的,剧情中规中矩,就是讲经济萧条也要保持好心态保持希望。天海这个身高233这么多年笑容依旧阳光灿烂。

  • 贝芳馥 6小时前 :

    配合霓虹延迟退休看绝了。

  • 阳星宇 3小时前 :

    生前葬挺好的,不想死了后那么沉闷,也不想听和尚念经,感谢生命中出现的人,大家开开心心多好。

  • 纪又菡 0小时前 :

    后半部分比前半部分好。不过,比起合家欢的结局,实际上深入探讨一下share house的社会化抚养更有意义

  • 烁泽 6小时前 :

    怎么可以用那么欢快的音乐搭配双双事业,女儿怀孕,老人被诈骗的场面,完全不能轻松起来啊!

  • 腾祯 0小时前 :

    骗养老金,办生前葬礼,公司倒闭失去退休金,最后靠合租房来解决。。。既想面面俱到,又想蜻蜓点水,结局近乎完美。When it's too good to be true, then it probably is.

  • 蓝曼文 0小时前 :

    喜剧片意外节奏还不错,退休金和Share house太一笔带过了。

  • 藤暄玲 2小时前 :

    老太太从出租车上下来那会,刚开始高跟鞋那个特写,也保养得太好了吧!我以为是严肃的探讨养老的问题,结果是喜剧来着,个人觉得还行。女王被吐槽当不了宝冢男角时的那个表情,根本就是真情流露吧,哈哈哈。

  • 银吉星 8小时前 :

    这就是个宣传sharehouse的广告片啊

  • 苟乐贤 4小时前 :

    20220714 电视

  • 馨心 2小时前 :

    好久没有看喜剧看到大爆笑,尤其是日式夸张drama喜剧。太多演员梗了,作为海海和五郎的粉丝很get。果然shared house抱团养老成为了养老趋势乌托邦。

  • 杞振 2小时前 :

    大型政府安慰百姓发不出养老金了你们互相取暖广告,好在老戏骨们演的很欢乐

  • 采薇 5小时前 :

    7分。又好笑又温情。天海佑希和松重丰演的喜剧片。中年夫妻双双失业,丈夫父亲离世需要花钱办葬礼,丈夫母亲养老需要花钱,自己女儿要结婚需要花钱办婚礼。花钱的地方非常多,存款越来越少,无论如何节流都无法阻止入不敷出。焦虑,甚至惶恐,掌握财政大权的女主人几近崩溃。在这个过程中发生了很多有趣的事情,婆媳的关系越来越好。最后当然是柳暗花明了,困难的日子总会熬过去,夫妻俩又再找到了工作。有多少存款不是最重要的,最重要的是一家人能够团圆、和睦。

  • 花锦 7小时前 :

    全部换算成人民币后感觉他们这养老还行啊,不怎么贵。

  • 计宣朗 3小时前 :

    情感陪伴和经济支持同等重要啊,未来的不确定性给养老很大压力。个人只能尽量筹谋。享受孤独吧,终点只能单身前往。

  • 肥秋阳 9小时前 :

    用這種輕鬆詼諧的方式,似乎是講這種沈重話題合適的方式,但中間有些段落似乎有些跑題,更像是主婦總動員。不過這種實在的問題終究無解,還好電影提出了一個算是最重要的辦法,改變主觀的意識,至少少幾年恐慌和焦慮。

  • 言子凡 9小时前 :

    是喜剧啊,就不要要求太高,大家笑一笑就好了,何必太认真。前半段喜剧效果强,后半段走温情路线,这样的婆媳关系大概也只有电影中才有吧。演员都是实力派,不过女主还真看不出50多了,更不要提真的年近90的婆婆的扮演者,怎么精神这么好!婆婆演技更好!结局还是太理想化了,合租也会有很多问题,尤其是疫情之下,而且找到合适的志同道合的人又那么难。还是喜欢电影中老奶奶的气质,不论年龄如何。

  • 溥乐天 5小时前 :

    人穷志短,人穷戒心多,人不潇洒只因贫,贫贱夫妻百事哀

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved