剧情介绍

  战斗中负伤而下身瘫痪的前海军战士杰克·萨利(萨姆·沃辛顿 Sam Worthington 饰)决定替死去的同胞哥哥来到潘多拉星操纵格蕾丝博士(西格妮·韦弗 Sigourney Weaver 饰)用人类基因与当地纳美部族基因结合创造出的 “阿凡达” 混血生物。杰克的目的是打入纳美部落,外交说服他们自愿离开世代居住的家园,从而SecFor公司可砍伐殆尽该地区的原始森林,开采地下昂贵的“不可得”矿。在探索潘多拉星的过程中,杰克遇到了纳美部落的公主娜蒂瑞(佐伊·索尔达娜 Zoe Saldana 饰),向她学习了纳美人的生存技能与对待自然的态度。与此同时,SecFor公司的经理和军方代表上校迈尔斯(史蒂芬·朗 Stephen Lang 饰)逐渐丧失耐心,决定诉诸武力驱赶纳美人……
  本片采用3D技术拍摄,共耗资5亿美元制作发行,是电影史上最为昂贵的作品。本片荣获第82届奥斯卡最佳摄影、最佳视觉效果、最佳艺术指导等3项大奖。

评论:

  • 闫鸿信 6小时前 :

    一颗星给贾玲的遭遇,电影笑点一般,情节无聊,

  • 浩桀 8小时前 :

    就算考虑到处女作的友情分,最多也就三星。人物塑造地非常纸片化,一点也不丰满,笑点俗套,穿越过于生硬,最后强行煽情看着尴尬。而且我反对最后那行字幕,因为把母爱伟大化是对女性的道德绑架。

  • 鸿初 1小时前 :

    笑点挺多,而且不是段子合集。

  • 闽德元 4小时前 :

    搞笑是真搞笑,感人是真感人

  • 睦冰薇 1小时前 :

    我在电影院流泪的样子仿佛是某歌唱类节目的专业观众。

  • 柔桂 4小时前 :

    真挚的情感是没办法表演出来的。贾玲是在掏心掏肺的展示,演不出来这个效果的。反转设计很巧妙,沈腾乔杉是点睛之笔。

  • 轩中 9小时前 :

    搞笑一般般,感动是还行。裤子有一处bug,夕阳西下时裤子已经缝过,但还是没有缝的样子。反转很戳泪点,但后面连续不断让玲儿看到她之前没有注意到的画面,多余又刻意。当然,为了省钱下车,李焕英走在大雪纷飞的马路上,让每个人都能想到自己的妈妈——每一个母亲都是这样,最好的都给了孩子。

  • 满承悦 3小时前 :

    本来还有点怵看这片,因为之前看舞台版的时候就挺泪目的,可是这一场看下来,还是有点略超出了我的预期。尽力还原的80年代阳光和煦感挺好,水龙头上刷的防锈漆色都挺正,公交车型号略新了些,中间加的那场女排戏还真没想到~

  • 郜海亦 3小时前 :

    这份孝心给油腻到了。

  • 暴冰洁 7小时前 :

    哭完了,还是要知道,这个世界是机会主义者的,片里的人一旦没抓住机会,人生就废了。。。

  • 韦和豫 6小时前 :

    感觉一般吧,就是哭哭哭的电影,太煽情了,拍摄表现手法感觉也是有些稚嫩,片尾曲不错

  • 馨凡 1小时前 :

    事先知道贾玲的故事,看到电影里她的再次讲述就觉得她是把自己的心剖给观众看

  • 祁子继 2小时前 :

    现在的打分已经都这么宽容了吗……穿越的逻辑根本不通啊……

  • 雪俊 7小时前 :

    这部影片成功在“真诚”,同时将笑中有泪的分寸感拿捏得非常好

  • 苌驰海 3小时前 :

  • 是念天真 1小时前 :

    我的观感,和影片中工厂职工们看沈腾文艺汇报演出时,【沈腾说:没有掌声,再跑一圈】时的感受,大概是差不多的。//影片的运气,跟一个人买彩票,连续50天都中特等奖的运气差不多。//关于这片的影响,我在想是我的问题,还是广大观众有问题,我觉得都没问题,广大观众喜欢看小品,不是什么罪过。//关于这影片的本身,某章节玩了个结构,我觉得再怎么样,也不能因为汽车里放了盆植物,就硬说这是环保汽车新标杆。

  • 晨彩 4小时前 :

    作为电影还欠火候,剧本也不丰满,价值观比较主流,但是笑点不断,泪点饱满,反转有力,看得人情绪跌宕。有沈腾这成功经验,想必做到这一点不算太难,我更感动的是,能以这样的方式,成功的作品告慰自己的母亲,贾玲很棒。上一次有印象能吸引巨量大众去关注自己家人的明星还是周杰伦。

  • 橘璇 2小时前 :

    这是一个感人的故事,但不是电影。非常真诚的故事,但不是电影。

  • 贝嘉致 0小时前 :

    如果不纠结穿越逻辑的话,是很不错的切入点新颖实际的女性题材影片,有喜有泪贴近生活有现实意义。女导演真的有更细腻的的视角,更会用女演员。真的要夸夸贾玲和这帮优秀的喜剧演员。

  • 珠昭 1小时前 :

    笑点非常密集,从头笑到尾,特别是划船那段(而且居然有点磕晓玲和冷特的cp哈哈哈)。最后结尾非常感人,在电影院默默流泪。一句话来形容最贴切不过:妈妈明知最后奔向的是死亡,却还是选择了你做她的女儿。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved