剧情介绍

  在美国,超过1/3女性曾遭受性伤害,其中80\\%经历过创伤症候群。某日,美国南方,黑人女孩雷内莎在聚会后被性侵。当她决定开口向外求助,却发现自己无力地迷失在庞杂的医疗行政与司法系统之中。原本甜蜜稳定的恋爱关系,彷佛受到考验。本片以极其真实的镜头语言,重现许多女性曾被伤害的经历,反映过程中,女性经受的心理恐惧与无可言说的茫然感。缜密安排的剧情,除了碰触#MeToo运动所提出的核心问题外,更延伸讨论两性关系、父权体制、不健全的医疗制度,以及美国长久以来的种族问题。在导演精准的叙事表层下,埋藏着一颗颗后劲无穷的震撼弹。

评论:

  • 娄晶滢 2小时前 :

    靠封控期消化侏羅紀系列的新鮮記憶,在IMAX廳兜起五花八门的劇情梗。中、老年組紛紛合體撒糖。成年人忙著拯救自然,孩子急於了解自我。反派來來回回,吳博士及庫克或成最大贏家。侏羅紀拍出碟中諜效果,熟悉的恐懼與歡樂,正是此刻的我太需要的維他命。(和平IMAX賽高!

  • 嘉勇 6小时前 :

    剧本薄弱不足,就使尽所有动作片元素,从间谍片(马耳他黑市版“007”)到冒险片(生物公司地下通道版“夺宝奇兵”)……

  • 夹谷丹蝶 5小时前 :

    当年恐龙称霸地球的时候哺乳动物就是弟弟,跟它们共存?想太多了。

  • 允初 9小时前 :

    故事终归还是发生在公园里,为啥要强行给蝗虫加戏。

  • 国然 9小时前 :

    和仔的第一次3D电影。他对恐龙的什么情感 是我从他三岁不到就告诉他 我第一次看电影就是三岁多在小朋友家看到侏罗纪公园。电影音乐和画面把我整个人钉在原地。从此开始领略电影造梦的魅力。 这一集侏罗纪公园1的梦回 也就是我们懂老梗。劳拉邓恩太酷了。

  • 卫蓓蓓 1小时前 :

    这一部的剧情闹哄哄的,人物塑造基本上都是一两笔带过,而本身应该是主角的恐龙却变成了工具龙。

  • 上官鸿熙 9小时前 :

    如若不是跟友人一起看,肯定会觉得太无聊了,又臭又长。

  • 丘晨旭 7小时前 :

    不论如何,它都是本月回归电影院的最佳选择。四星,加半星给片末人类渺小的那份最初的感动和震撼,再加半星给许久未经历的荧幕体验。全程无尿点,致敬部分太多了选择性忽视就好,前作也好久了把它当成非系列的爆米花电影来说,视效不错能掩盖剧本俗套。中间不乏有电死蝗虫的牛逼戏份,对了,我真的可讨厌昆虫了,更别提是巨大版的。

  • 凡韵 8小时前 :

    很少见到这么有自毁情结而又如此不堪一击的反派,靠对老版的致敬和贩卖情怀再割最后一波韭菜。

  • 卷浩波 4小时前 :

    这些国外大公司啊,但凡多雇几个中国门卫大爷查健康码,也不会被人这么轻易偷了家

  • 司马觅晴 0小时前 :

    第三部终于不再想帕帕草我了 飞行员姐姐请草我 2022/7/2@英皇 with L

  • 卫浩曾 2小时前 :

    由游乐园变成了“世界”,可故事主体都发生在保护地里,还是很像一个“乐园”。俩代主角的集合,故事线分配的很均匀,一直以为黑人女就是环保博士第二部的女儿,没想到完全是新角色,了解那么多是因为有红发女朋友在里面工作。变异蝗虫是推进剧情发展的线索,都抢恐龙的戏份了……终于出现了有羽毛和毛的恐龙~

  • 哲振 1小时前 :

    故事终归还是发生在公园里,为啥要强行给蝗虫加戏。

  • 保正志 2小时前 :

    还算好看吧。但圣母向女主还是令人厌烦,固执女生不听劝告后吃亏也很老套。男主帅气有担当,算是很正面。

  • 华龙 6小时前 :

    With菜 no.1

  • 拱初蝶 1小时前 :

    虽然是用经典桥段拼凑的缝合怪,但是一想起30年的IP落下帷幕,以后再也见不到恐龙打架、恐龙追人🦖就满眼泪🥹侏罗纪公园和侏罗纪世界梦幻联动真的太能让粉丝尖叫了!

  • 无靖易 3小时前 :

    后半段基本是胡编乱造,编剧也不管三七是二十一还是二十七,想一出是一出,反正收尾了人齐了情怀到了,就来着吧!最后一看导演就是编剧…说得通自己就行吧…

  • 德振 8小时前 :

    文戲太多了,雖然很多前作的彩蛋但是敘事真的超碎,主角一行人完全被打散,看到中間的時候甚至以為還會有續集,因為按照這個節奏根本結束不了,結果到最後逃出生天後就莫名其妙的結束了,還有小女孩本以為有更大的作用沒想到就這,全片唯一能看的一場戲就是在馬耳他的恐龍追逐。再加上買的大桶爆米花才吃了不到1/3,想吃後悔藥。。。

  • 房绿蓉 7小时前 :

    续集导演应该有一个最基本的逼数,那就是观众即使几年前看过前作,也早就不记得这么多角色都是谁干了些啥。

  • 卿傲冬 9小时前 :

    除了那个狗里狗气的bruce和她的宝宝,其他恐龙都好可怜

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved