胎穿古代温润男主科举文 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2010

导演: 韩晶

剧情介绍

一、内容简介   科举制度是中国历代王朝通过考试选拔官吏的完备而严密的制度体系。它历经1300多年历史,对中国古代社会、政治、经济、文化、教育等各个方面发生过深远的影响,并对亚洲乃至世界产生过重要的作用。   大型电视纪录片《科举》以宽阔的视野、翔实的史料、生动活泼的形式,展现了中国科举制度的兴革存废,探索至今悬而未决的科举起源之谜,揭秘王朝如何娴熟运用科举手段,实现“牢笼英才、牧驭天下”的政治诉求;解析鲜为人知、闻所未闻的科举舞弊,聚焦作弊手段与防弊措施的精彩拉锯。   纪录片《科举》还彰显了一种成熟的制度背后的重重玄机。学而优则仕,是如何缔造古代中国完备的官僚政治体系,并形成世界上最为庞大的士大夫阶层。而科举制度盛行千年,又为何在晚清走向了穷途末路。   纪录片《科举》共分五集,分别为《隋唐烟雨》、《牧驭天下》、《学优则仕》、《道高一尺》和《穷途末路》,每集片长...

评论:

  • 兰三姗 4小时前 :

    对于candyman这个题材可能是不太熟悉,感觉故事设定真的很无聊,谁能真正无聊到自己把自己作死吗?

  • 婧华 0小时前 :

    这部电影最大的过错就是没有在去年暴动的时候上映,片尾更应该加上“此片献给我们的英雄弗洛伊德”。古有3k党,今有candy党,此片应该被立为革命宣言纲领。

  • 家忆枫 3小时前 :

    “霸道女总裁爱上我”?

  • 旭璐 2小时前 :

    作为一部恐怖片肯定是不合格的,全片杀人桥段几乎一模一样,叙事节奏很差,但它沿用旧版的设定之余又加入了来自我们这个时代的解读,在某种程度上还是挺有意义的,只是表达得比较拙劣。蛮喜欢将糖果人视为精神象征这一概念,比一个具象更为深刻。配乐和摄影加分,开头的仰视镜头和倒转的logo有创意,或许是暗示了镜面空间

  • 建平心 8小时前 :

    真要比一下,这个电影的完成要比《老去》好,就是完成的马虎,明明一个被误解的善良黑人和一个被质疑的黑人画家两人联手杀杀杀的故事,怎么就变成无差别杀人了,一个好的线头,本来能织成一件毛衣,却被缠成一团死结。

  • 卫擎哲 9小时前 :

    暴力形式能真的实现BLM吗?捂住耳朵看恐怖指数为1星

  • 幸芳茵 4小时前 :

    太政治正确了 最后十分钟也太生硬了吧 硬拗命贵

  • 尤代双 0小时前 :

    大家都老了,

  • 承曼蔓 3小时前 :

    一开始我也觉得这是一部肥皂剧,后来我发现很多台词在爱情、家庭等方面的理解还是挺深刻、挺令人感动的——虽然我心知肚明这种故事纯属扯淡。

  • 卫德龙 6小时前 :

    两颗星给JLo和片子里的歌,确实很美&蛮好听。

  • 乔合瑞 1小时前 :

    断层感严重,前后衔接性太差,微电影长度就能表达的故事拍成长片注定吃瘪

  • 大朝雨 4小时前 :

    没看 就凭现在最讨厌的政治正确就可以打低分了 垃圾政治正确的电影都是垃圾

  • 慈盼易 9小时前 :

    虽然是过年时全家人热热闹闹一起看的00年初套路爱情片,但有头有尾,原声带极其好听,超额完成任务,非常值得一看。虽然显得过于轻巧,仍然有大量改进空间,但结尾请情侣们讲自己的故事真的被感动到,尤其那对说“81年前我们在一家医院出生,只差了两天,都穿着尿布,81年后我们又穿上纸尿裤了”的老夫妇。看完非常快乐,感谢它陪伴我度过的赶ddl的一晚上。

  • 国蕴和 7小时前 :

    2021-09-11于匹村AMC。其实还不错,特别是关于这个打不断的cycle,最后感同身受到强烈的愤怒,但总体稍嫌过于概念先行了。美术不错,电影里的家都好有高级感。

  • 仲幼怡 0小时前 :

    黑白宿怨深,唯有血洗冤。

  • 度银柳 3小时前 :

    只有歌还行的电影 / 下一秒结婚仪式 上一秒发现未婚夫偷情 可以选择不结 结果找了个random guy结婚了 就nm离谱 这tm就是爱吗 这世界是怎么了 我真的不懂

  • 卫舒帆 3小时前 :

    剧中曲个人只喜欢『on my way』和最后的ed『Nobody's watching』。

  • 初德寿 7小时前 :

    剧中曲个人只喜欢『on my way』和最后的ed『Nobody's watching』。

  • 悉凝荷 2小时前 :

    14-097美国《糖果人》2021

  • 夏晴画 3小时前 :

    没想到,好莱坞突然又拍这种流行歌星爱上路人的无脑浪漫喜剧,剧情实在没啥可说的,基本上可以说平庸得很,没有出人意料都是套路,所有的惊喜都在预告片里看过了………

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved