免税中华5000才150元 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1998

导演: 张淼

剧情介绍

  《150小时》讲述几位爱好长跑的高校教师利用公益挑战活动为云南贫困学校女教师筹建厕所的故事。7名业余跑者需要在150小时内穿越400公里青海无人区,只有当一人在规定时间内跑完全程,方可筹得善款。到底他们为何选择并信奉需要时刻面对诸多恶略自然环境以及巨大不确定性这样的挑战方式,而这样的挑战最终能为众人带来什么,也许只有在行进的路途中才能一一知晓。

评论:

  • 奈丽泽 2小时前 :

    铺天盖地的差评让我用吐槽模式打开电影,没想到除了后面突然秒变怪(神)兽大战之外也没多大槽点,动作戏也还蛮精彩的,比之前的《花木兰》不知道好上多少倍了。。。

  • 休禧 6小时前 :

    天呐也太好看了吧 梁朝伟亮了。只是4D影院要把我晃死哈哈哈哈哈哈哈哈

  • 史语海 3小时前 :

    该剧

  • 匡芳馥 1小时前 :

    感觉还行吧,围绕着汉堡店来拍的视频,还有汉堡店门前出现了一个大坑,关乎生意什么的,揭秘。

  • 冀紫文 5小时前 :

    一阵一阵的好看。转场太生硬旁白太多惹。梁朝伟好tm帅,成年妹妹像王源,青少年哥哥像四字。好多演员都演得好烂,尤其是像王源的妹妹

  • 卫子玉 8小时前 :

    真的很不错,华裔文化很突出,不要自己带着偏见去看

  • 常诗文 8小时前 :

    画面精致,色彩鲜明、是一部非常

  • 庹涵蓄 9小时前 :

    感觉演员里面父母辈的颜值还是高了不少,梁朝伟怎么还是这么帅。里面的中国元素也挺漂亮的,不过可能真的因为对超英类的电影无感所以就觉得有点无聊。徐文武这个也没有很反派嘛,感觉就是有自己的心魔而已

  • 年栋 3小时前 :

    原来我是想错了,如此讨好并不是为了道歉,只是为了钱,本质上还是想恶心我们。看公交车司机袖标就知道了,当时的事情是谁弄出来的还不清楚吗?恶心至极。

  • 年智敏 6小时前 :

    很烂。看不出格兰特对狗的感情,不知道梅尔要给多少个人当娘

  • 恒振 5小时前 :

    全片IMAX全画幅梁朝伟!第一次看漫威的反派比主角气场强这么多的电影,梁朝伟把整部电影拔高太多,文戏对比尤其明显。武打及其剪辑(特别是脚手架一段)都很不错。剩下的就是功夫卧虎藏龙甚至怪兽片的杂糅。但追求真实的话应该大家都讲广东话,操着广普和ABC国语太奇怪。

  • 仪香卉 8小时前 :

    前半段打戏不错,有成龙电影的影子,后半段奇幻场景特效很棒,奥卡菲娜的谐星角色也挺适合的。除了演员的普通话有点别扭,其他都挺好的。2021年超英烂片太多,《毒液2》《黑寡妇》,以及有可能烂的《永恒族》……谁能想到这部骂声最多的《尚气》反而比较耐看呢?(央视复播NBA,国家队穿耐克阿迪,我凭什么不能看尚气?)

  • 仇映冬 8小时前 :

    动作戏比预期拍得还要好,虽然故事外壳老套且蠢,但只要你把这片内核当成一个腐二代移民打败赵家老爸的寓言故事来看…就该觉得他全球爆红理所应当了不是😏更何况架不住梁朝伟演技好啊…真是以一己之力证明了荷兰弟的脑残发言其实没错😅…只要你演得到位,漫威电影也可以很“电影”🤪。当然其实除了男主之外大部分人演得都不错…但也很可怜,想想总有些颜值很高的人抱怨说大家只看脸看不到他们的努力,可男主呢,他再努力你们tmd连看都不看😩,身材都练成那样了可脸大还是显得头身比不协调…锻炼谁都能变帅果然是健身教练的虚假宣传…

  • 剧琴轩 1小时前 :

    如果看之前不知道是漫威的,会以为是迪斯尼的。

  • 乐正月天 0小时前 :

    UA Berkeley 7 6/8/2022 19:50

  • 冰淑 3小时前 :

    我靠……这亚裔选角怎么了……kitty又是怎么回事……梁朝伟和陈法拉的基因都哭了……

  • 危书艺 4小时前 :

    疝气的传奇故事刚刚开始,不过我已经开始脚痒难耐了。

  • 岚珠 8小时前 :

    我靠……这亚裔选角怎么了……kitty又是怎么回事……梁朝伟和陈法拉的基因都哭了……

  • 布靓影 6小时前 :

    中文至少算是流利。女主的颜是真的不在点上。男主的肉我可以。演员终究是戏子,电影再讨好原漫画也终究摆在那里。作为魔幻片 剧情还算丰富了。虽然有些地方处理的很傻。彩蛋是下一部奇异博士?不要连累博士在国内上映啊。

  • 怡依 7小时前 :

    我觉得是很可爱的片子啦 。刚开始开,不习惯这种画风,不习惯这种人物讲话方式,就觉得好荒缪。但居然让我一直不停的看了1个多小时,剧情一直很紧凑,没有尿遁时间。不过内涵的确浅了些,大概就是什么家庭温暖团结之类的陈年旧话罢了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved