剧情介绍

小瓶盖因母亲因交通意外离世被送到泰瑞莎之家。同院的小泽亚一直守护着她直到被SET董事长徐若谷接走,临走前约好回来接她,但等他再次回来时小瓶盖己离开。多年后,学成回国的徐泽亚(许绍洋 饰) 已经成了SET电视公司的总经理,而他人生继续下去只剩下与“小瓶盖”的约定。在寻找小瓶盖的过程中他在海豚湾邂逅了易天边(张韶涵 饰) ,天边坚强乐观的个性吸引着他,两人间似乎产生了情愫。   金牌制作人钟晓刚(霍建华 饰) 要做一张《漫步云端》的专辑,一直在寻找理想的声音。酷爱音乐的天边有一把动人的嗓子,梦想成为歌星,经过层层筛选取得SET的歌唱比赛表格,最终成为《漫步云端》的演唱者。   而SET董事长徐若谷似乎也隐藏着另一个众人所不知道的秘密,泽亚是否能追寻已久的真相呢?他能否找到当年的小瓶盖呢?

评论:

  • 寒冰 9小时前 :

    想看看土方怎麼轉型為火力投射型軍隊的指揮官。结果完全没有。一部玩POV玩坏的电影。

  • 厍茗雪 5小时前 :

    可以看出整个制作团队在艺术上是有一定追求的,努力尝试着从很多方面打破人们对战争电影的固有印象,在我这里,他们做到了。

  • 公飞鹏 9小时前 :

    影片以文献式老胶片的黑白视觉营造年代质感与折射战争残酷,以行云流水般的长镜头赋予观众极大沉浸感体验。全片在诗意画境中筑就人性的生与死、残酷与坚忍,反思了战争对于个体的影响以及对群体的意义。

  • 卫秀凤 5小时前 :

    这是一部非常有新鲜感的电影,战争片的切入视角足够独特。

  • 冀?飞翰 0小时前 :

    在残酷的战争中融入诗意美学,提升观众的观影感和接受度,让挺进师的形象更加的深入人心,革命精神的传承也就多了一层保障。

  • 况嘉宝 9小时前 :

    没有三船敏郎的《新选组》,一群乌合之众趁天下大乱自相残杀,终以悲剧收场。最大硬伤还是叙事,毫无代入感,都是工具人。剑未燃起来,已被枪熄灭。4

  • 崔雨凝 6小时前 :

    最后那个脸拉镜头让我以为会转化成一个象征符号或一幅画之类的。

  • 卫昊 4小时前 :

    缺點是鳥羽伏見之後的段落很像流水帳,而且戰爭場面表現得並不好,有虎頭蛇尾的感覺。

  • 原鹏翼 4小时前 :

    司马辽太郎被原田真人和冈准给绑定了( 比关原之战更加流水,但其实美学风格还是很对味,可以考虑拍成上下部?

  • 斛天悦 7小时前 :

    一部作品,不论文字、图片、视频,除了背景知识外,不应该再有解读才能绽放光彩。 不能藏太多,也不能摊开出来,那个度才是艺术的王道。 什么你说这是鬼话? 哦那请你接受那些伟大的作品之所以伟大!

  • 振然 0小时前 :

    灰白黑的色调,到最后血雨将银幕染红,落幕。将战争赋予艺术,美丽又残酷。庙堂,树林,江水,山洞,质感不同却又同样的肃杀。

  • 安修明 7小时前 :

    老听朋友讲诗性战争电影,今天一看果然很诗性,不由得感慨战争片还能这么拍,像欣赏水墨画般就把电影看完了,挺进师的故事就像水墨画中的文字,自带中国式风骨,让人有二刷的冲动。

  • 张简婷玉 4小时前 :

    缺點是鳥羽伏見之後的段落很像流水帳,而且戰爭場面表現得並不好,有虎頭蛇尾的感覺。

  • 彩丽 7小时前 :

    这部电影很有新意的把战争和祖国壮丽山河极富诗意的结合到了一起,既有残酷的冲击力,又有空灵的美感,很特殊的体验感。

  • 丰冷菱 3小时前 :

    新选组的故事不长不行,群像与自相残杀都是要有剧情积累的,但这片选角不错,尤其是芹泽鸭,有文化的流氓。

  • 卫哲涛 7小时前 :

    这部影片着眼于弘扬挺进精神,表现手法非常有新意,审美高级令人耳目一新,美学战争片实锤。

  • 斯若薇 4小时前 :

    原田真人的水准还真是一如既往,拍个流水账都拍不像样。坐等役所广司的河井继之助。

  • 买运锋 8小时前 :

    不受主旋律控制,不向商业妥协,不靠演员出彩,认真老实用视听语言做电影!用心!赞!

  • 卫灵轩 9小时前 :

    打戏好看,加一星。豆瓣页面简介里把新选组副局长写成“新仙谷副司令员”,乐死爹了

  • 彬璐 9小时前 :

    如果当时因为题材为“战争”就拒绝这次的影展,那将会成为我莫大的遗憾。这部电影与此前铺天盖地的战争片有本质上、手法上等等方方面面的不同,毫不夸张地说这在中国战争题材影片当中是一部有里程碑意义的作品。一开始抱着单纯欣赏画面之美的期望去看这部电影,最后却被电影充满艺术感的表达手法所折服——其中主角在幻梦中分裂成二人游走、对峙的一段,哲理意味之浓发人深省,值得细细品味,也感谢导演解答了我对这一段创作意蕴的困惑。更重要的是这部电影在精神立意以及价值观上是有巨大不同的。导演的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved