为什么要占领中环 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 港台 2015

导演: 谢东娜   

评论:

  • 妮雯 0小时前 :

    带着SM元素的电影,玩的还是不够嗨。就好像故意吊着观众的胃口,却只给吃了一盘小葱拌豆腐。女主长得还行,身材也不错,尺度完全可以再大些。韩国嘛,又没有广电总局,又不会被朝阳大妈举报有伤风化。学什么大陆玩拘谨。解禁男女,这种唯美又带着点痛感还你侬我侬的情侣关系,真心让人羡慕。

  • 义伶伶 0小时前 :

    情绪其实有点难带入,对男女主愿意选择彼此的原因,不是很理解。但能知道,我们都希望有机会被另一半接受,也希望自己爱的人,是喜欢自己的所有

  • 休嘉怡 2小时前 :

    3.5啦,贤宝取巧地借了SMDS这类引发关注的题材入局,且完成度很高,不把自己圈在甜甜的偶像剧里,有态度又美艳,进可攻退可守,少女时代的忙内,容许(红薯)夫妻,期待她有新的被大众熟知的标签

  • 哲喆 9小时前 :

    我敲!hgr也太會拍了吧!我也要想一隻忠實聽話的狗狗!電影的氛圍感太強了,某種不知名的xp被勾起來了!被皮鞭抽打時呼在鏡子上的熱氣也太性感了吧!每個人都有自己獨特的性需求,這不是什麼值得被羞辱的事情。

  • 岚珠 5小时前 :

    噱头大于实质吧。期待《金鱼妻》,希望日剧能给力点。不要给我谈恋爱!!

  • 卫俊伊 6小时前 :

    大人爱情喜剧,节奏和笑料都还行,比较创新的是把SM和职场中的上下级权力关系联系起来。

  • 孝丁兰 0小时前 :

    很清水,太纯良了(失望),不过还挺可爱,至少比五十度灰有诚意多了

  • 严秀梅 6小时前 :

    看演员表就能猜到尺度 但没想到能这样拍两小时.徐贤演社畜很到位了可惜没有欲 还有一个问题想问大男人为什么是一种小型犬叫声啊?

  • 卫珉成 7小时前 :

    Bondage 绑缚

  • 战开宇 1小时前 :

    如同片头说的任何一段关系都会如天平向某一端倾斜,电影里明显倾斜向男方…什么主人不主人,关系的进退完全在男主手里,在sm中也确实存在这样的博弈吧,不过它作为披皮纯爱故事有够烂的(李睿荣真的好狗狗哦,好可爱

  • 圣彗云 5小时前 :

    看到微博的5分钟cut才看的,没想到精彩的也只有cut部分

  • 可娜 7小时前 :

    电影本身非常非常一般,但女主跟一个前同事很像,这就。。。

  • 才忆雪 7小时前 :

    亚洲文化、女性导演视角下的BDSM题材电影,《五十度灰》太有名了,作为参照是个好标的,大概就是女主在普通职场关系到DS关系转变这部分不自然,或者内心深处的想法挖掘太少。疲于工作频繁被领导打压的女生在DS关系中找到自由,人只有真的明白自己想要什么才能找到正确的方向,没有任何名场面,也不是教学片咳咳。

  • 子辰 7小时前 :

    1.科普DominationSubmission,区分了SM。相比SM,DS更注重于心理的支配与臣服,核心是安全和信任,相当于把普通亲密关系中的了解程度/关心程度/相互依赖型/相互一致性/信任度/忠诚度直接做了提纯,以非常规的模式迅速建立亲密关系,如果双方都能长期接受或许是一个不错的稳定的状态,毕竟人是复杂的,也是潜力无穷的。2.本片很轻快,过程点到为止,互动有点小甜,还有一个喜闻乐见的HE,非常饭后茶点。PS.男主大狗狗可真温暖啊。

  • 帆怡 4小时前 :

    类似五十度灰那种披着大尺度外衣的女性向糖水片,还行吧,选角挺合适的,网飞和韩国深入合作后是玩得越来越花了。

  • 文嘉 7小时前 :

    3.5啦,贤宝取巧地借了SMDS这类引发关注的题材入局,且完成度很高,不把自己圈在甜甜的偶像剧里,有态度又美艳,进可攻退可守,少女时代的忙内,容许(红薯)夫妻,期待她有新的被大众熟知的标签

  • 惠帛 0小时前 :

    一部很韩剧小清新的电影,像普通青春片和科普视频。

  • 卫平阳 8小时前 :

    有种合家欢的味儿,好久没看这么纯正的爱情片了。突然发现一个大矛盾,在男主身上,特殊爱好仿佛是天生需要被尊重的;而女主又证明了兴趣可培养……太奇怪了吧。

  • 旭初 6小时前 :

    ……点开没看时长 以为是剧 还想进度蛮快啊 结果看到三点半才发现是电影

  • 学凌文 9小时前 :

    一生里,如果可以遇到一个接受你“假面”之下真实的样子、爱你本来的样子的人是件多么幸福的事。性癖好,其实是件蛮私人的事情。世俗的眼光太容易戴着有色眼镜去判断。只要不强迫任何人、知情同意、坦诚沟通、尊重彼此的前提下,每个人都有选择性的偏好的自由。(忠犬受的男主有点软萌,泪痣和戴眼镜的样子呀…)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved