坑王驾到第一季免费 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 2004

导演:

剧情介绍

  单口相声《探地穴》、《九头案》、《西游记》等。

评论:

  • 曼萱 8小时前 :

    中国元素满满,小黄人又一次靠睁眼卖萌打败坏人的可爱作品

  • 魏仲舒 4小时前 :

    Avant-première场次打卡|好多中国元素,而且外国人可能只知少林不知武当,说起中国就是功夫,说起功夫就是少林。整场笑点不断,适合无聊的周日。

  • 逢如南 5小时前 :

    爆米花电影看着简单又快乐。得知这片子原计划是20年暑假上映之后我忽然明白了为什么会那么多中国元素,那时世界还是很迎合中国市场的,毕竟19年底预测来年GDP会破6呢。而现在这么多中国元素的片子根本就没在中国上映,不过依旧席卷全球2亿票房,根本无所谓你这三年不开张的“全球最大票房市场”。就这样吧,大家都自己玩自己的了。 片子里的女功夫大师,原形应该是元秋(无影脚和狮吼功)同时还致敬了一些成龙动作搞笑元素(A计划)

  • 茆乐双 6小时前 :

    给四星,总是有点感觉结尾稍显仓促😅但不能到春节上映真的是有些遗憾。话说,到底有什么不可告人的地方啊

  • 格呈 5小时前 :

    依旧是很无脑欢乐,笑料不断,再结合中国元素,相得益彰,带来的效果也是不错的。不过,又没啥rh内容,不明白为什么不能过审,难不成真的是飞机的问题?!这就太让人无语了。整体来说,维持了小黄人系列一贯的水准,又不能在大银幕上看到实属遗憾与无奈了。

  • 狄悦远 4小时前 :

    没找到英文版的排片于是看了粤语版,没想到简直适配度太高了!刚好是中国功夫配唐人街,搭配无厘头搞笑粤语翻译,非常有趣!三号风球天with杰西卡@家楼下的MCL

  • 澹台凌寒 9小时前 :

    中华元素满满,小黄人这么正能量这么萌还不够好吗

  • 睿畅 4小时前 :

    小黄人的可爱要说不止一遍!reschedule了五次才看上,结果还是睡着了。幸好前面小黄人的卖萌都看到了

  • 班谷菱 4小时前 :

    比隔壁巴斯光年有诚意,故事讲得好,技术细节有问题也可以忍,故事本身讲不圆,细节处有亮点也救不了。继续卑鄙的我的扭曲价值观,但是扭曲中有真情哈哈。片中中国元素加得也不算突兀,片头音乐居然还是一首中文歌。

  • 莲璐 9小时前 :

    谁是好人谁是坏人。

  • 聂凝芙 9小时前 :

    感觉此片是美国影视大厂日益重视中国市场的标志性见证作(?),尤其是开头的中文歌,发音太正常、旋律太没问题了,以至于我被惊到 / 绑钟上,这个死法不错 / 结束之后,我认真思索了一会儿,找出两个优点:1 小黄人真可爱 2 spring festival parade in chinatown着实做得是流光溢彩,令人目不暇接 / 老板:“看之前我已经降低期待了,没想到它烂成了这个样子,降再低都没用……” / 虽然稍稍解了解我进电影院的瘾,但还是多少又点儿心疼我那12刀。

  • 盈泽恩 7小时前 :

    一眨眼小黄人也拍了十几年了。去电影院看着小黄人彻底放空自己笑两个小时,似乎慢慢成了一种习惯。

  • 辰初 6小时前 :

    故事在SF,有功夫,有十二生肖,有杨紫琼,有everything everywhere reference。就这些也得买票支持一下。

  • 镜嘉玉 4小时前 :

    全程笑声不断,剧情还是很低幼的。不得不说Gru脾气是真的好,换作是我可能会气疯。btw,中华气功元素过分开挂了,狮吼功打败大boss有点儿戏了

  • 钟离香莲 7小时前 :

    今天去电影院看了预映场,比较失望,小黄人的搞笑没突出来,剧情平淡,所谓中国元素完全只是借了个十二生肖的概念

  • 章南霜 6小时前 :

    Stuart可爱死我了呀………比这个系列之前的所有都要好,可能是因为finally孩子不熊了吧。(

  • 福燕婉 0小时前 :

    中国元素最多的一部“神偷奶爸”电影,环球为了讨好中国观众真是煞费苦心,无论是宝石的十二生肖,还是大隐隐于市的唐人街功夫高手按摩老太太,都会让中国观众感受到友好和亲切,至于故事本身,则是盗宝寻宝的老套路子,但好在细节上把小黄人大眼萌的魅力发挥到了极致,所以还是一部合格的合家欢动画片。只是这个系列故事新鲜感的每况愈下让人担忧,不会只能靠小黄人大眼萌卖萌一直支撑下去吧?

  • 由锐藻 8小时前 :

    插科打诨的讨好 带来强行搞笑的尴尬 以及狗尾续貂的遗憾

  • 骞振 2小时前 :

    马马虎虎合格,有些细节的小包袱确实有逗笑我

  • 赤丹萱 6小时前 :

    8/10 中国元素溢满,有点强行,有点突兀,但我还真就吃这套……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved