网王之立海大的女教练 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2013

导演: 牛戈

剧情介绍

  讲述了黎瑞、孟思媛、乔玲和韩彤四个私人女教练共同经营一家名为LIKING的健身俱乐部的故事,由于经营初期出现了一系列的问题,导致四人应顾不暇,差点分道扬镳,但共同的健身理念,最终让四人携手共渡难关,重新开始了创业《私人女教练》讲述了黎瑞、孟思媛、乔玲和韩彤四个私人女教练共同经营一家名为LIKING的健身俱乐部的故事,由于经营初期出现了一系列的问题,导致四人应顾不暇,差点分道扬镳,但共同的健身理念,最终让四人携手共渡难关,重新开始了创业。

评论:

  • 雅彩 3小时前 :

    我有點傷心。可能因為看到一半的時候開始關注前排大哥睡著打呼嚕,和他旁邊另一位大哥小心翼翼想要觸碰卻又收回的手。

  • 机兰梦 4小时前 :

    不是为了一堆旧手机命都都不要了,就是为了一条命,才为了一对旧手机拼命

  • 蒙雅韵 2小时前 :

    比较失望,基本照搬了药神的模板,尤其是在这种保守的“复制”前提下,所触及的社会问题和人物状态都远不如前者;音乐和流行歌曲无节制滥用,不知用了多少段mv剪辑……

  • 茹静 3小时前 :

    是最近难得看到的还不错的国产影片了,四字真的是天赋又努力啊。至于故事,如题,奇迹。少有。但也不是没有。

  • 福腾 8小时前 :

    看了让人想上班赚钱的电影哈哈哈 很适合春节看

  • 颛孙依楠 6小时前 :

    国家重点项目影片自然要求更高,但是很遗憾,像粗糙的网大大制作,一部导演敷衍感很强的作业,开篇就感觉到镜头设计的敷衍感,零碎的快节奏剪接掩饰不了草率气息,还不如安安静静的一个长镜头表现刷牙的开局有趣。1.5倍速飘过,一部完全靠易烊千玺的影响力撑住的影片,很多演员眼神不在角色中,苍白。唯一打动我的是田壮壮导演,眼里有戏,富有感染力,就算是知道他是谁,也感觉是在角色中的,而不仅仅是在画面里。【2022·2·3 7.4/9.8万 短评5.5万 %无 上映3天3.12亿】【2022·2·21 7.4/28.14万 短评13.14万 %无,上映21天12.22亿】【2022·3·10 7.4/30.42万 短评13.84万条 %无,上映38天13.44亿】

  • 独彭泽 6小时前 :

    从制式上就是一部青春版的《当幸福来敲门》,联合深圳这几十年发展的大环境还是能看一看的,四字在后段时候的演技还可以,值得这个评分,就是电影的叙事过于平淡了,看得我直犯困,两段追车戏一段动作戏还不如不要,但毕竟是贺岁档的电影得考虑全年龄段观众,可以接受

  • 理婉静 5小时前 :

    奋斗的过程太真实了,很多催泪环节,景厂长不容易啊,结尾就权当一笑吧,

  • 柔茹 4小时前 :

    大部分学院派导演创作末期的共同特点——极其工整沉稳却筋疲力尽的视听调度。

  • 诗茜 3小时前 :

    合格的类型片叙事节奏,至于现实,深圳早已不是奇迹之城,片中俯瞰下的白石洲也早已在“俯瞰下”荡然无存。

  • 邛智纯 9小时前 :

    我本来以为这部电影主打亲情

  • 空英哲 2小时前 :

    一刷5.5三刷涨到7,文牧野的类型片功底,对于节奏的把控力,运镜转场和剪辑的流畅和工整以及每场戏处理上的干净利落,保证了这部献礼片的可看性;同时对于观众情绪的牵引也很有一手,利用自己对类型的理解,加上配乐、细节捕捉和角色表演等多方发力(而不是揪着一点使劲往上顶)形成情绪牵引力。确实是内地商业类型片的一把好手。

  • 采彦 2小时前 :

    心痛麻了

  • 释幻翠 0小时前 :

    一篇合格的命题作文,抑扬顿挫,规矩工整,但故事本身缺少真正的灵魂和亮点。胜在演技吧,易烊千玺还是完成的非常出色的。小女孩也乖巧可爱。田雨没太多发挥空间,按照他的演技,应该再多些亮点的。

  • 靳飞翮 2小时前 :

    警局要账中间真的怕他起不来,还好好景常在!

  • 耿涵菡 0小时前 :

    很优秀的一部电影,有感动,有故事,有人物……

  • 琛天 2小时前 :

    PS:好羡慕哈琳,可以趴在千玺的怀里😂

  • 郑烨煜 4小时前 :

    看了让人想上班赚钱的电影哈哈哈 很适合春节看

  • 饶璞玉 1小时前 :

    男主的成功不只是敢赌敢闯,而是他还有技术和行动力,看时很怕他失败,好在是喜剧。演员阵容不错,只是不知道是妆容造型原因,还是确实抵不过岁月,田雨和齐溪在里面好显老。妹妹外表软萌,但声音好成熟,倒也符合人物。以及,弟弟真的可以,未来可期,祝越来越好。

  • 琴静槐 3小时前 :

    红利与主旋律的片子,说实话看到创作背景可以理解这样的故事结构了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved