剧情介绍

居住在加拿大魁北克省的让•马克•拉布兰克(Marc Labrèche 马克•拉布莱彻 饰)是一名失意的政府公务员,他的生活一成不变,枯燥乏味。在单位表现平平,在家中被妻子抢尽风头,孩子也全然不将这个父亲放在眼里。久而久之,让•马克学会了自我逃避,他将自己投入到无穷无尽的幻想之中。在那个瑰丽的世界里,他时而是披着闪亮盔甲的骑士,时而是万众瞩目的大明星,时而又是位事业成功的作家,风光无限,魅力四射,无数美女竞相头怀送抱。当然那些平时欺负羞辱他的人,在幻想世界里也没有好果子吃,让•马克会发挥想象力毫不留情地展开报复…… 本片为加拿大导演丹尼斯·阿康德(Denys Arcand)的“历史三部曲”的终结篇,前两部分别是1986年的《美洲帝国的衰落》和2003年的《野蛮入侵》。

评论:

  • 郜骊雪 9小时前 :

    感情上给了个高分,毕竟是润润(小花太尬了,且跟sp也没啥大关系)最后奈奈出现真的大好评!!正宫赛高!!!!

  • 甄昆杰 2小时前 :

    依然是永恒的系列主题家庭关系,Hotel Transylvania随着德古拉的退休宣告终结。梅菲斯越来越难,翁婿关系强行恶化,乔纳森强行降智,这角色给观众的观感本来就不好这么一弄估计永远洗不白了。不过这个系列的每一部的任何一个笑点都能让我get到,配角团的变身太亮眼了,隐形人显形后果然是个变态,木乃伊老态龙钟,弗兰肯斯坦变身油腻自恋男,太好笑了。

  • 菅鸿煊 8小时前 :

    知晓事件真相真的是对的么?真相也会伤人,但,说谎的人一定得不到救赎。

  • 萱丽 8小时前 :

    我以为是我记错了,adam确实没配第4部德古拉,1到4水准差太远,不看又难受就是因为系列开篇太好了。

  • 海蔓 3小时前 :

    依然是欢乐搞怪无厘头的风格,作为整个系列的结局,有点拉,但还是舍不得。

  • 桂沈靖 8小时前 :

    非常非常非常标准的剧本,非常非常非常无聊的剧情。

  • 濮星纬 9小时前 :

    案件应该大家都能猜到但还是蛮感动🥲michi耳朵好小喔突然发现!以及我也能get到一个冷笑话了!

  • 杭丹云 2小时前 :

    ps秀俊叔和这种丧丧的气质浑然天成

  • 汲鸿博 8小时前 :

    最近的剧场版都喜欢先发个SP做铺垫,只是这个女跟班真的不讨喜。案件本身就是个悲剧,也体现了人性中的排外思想。

  • 雯文 3小时前 :

    精灵旅社系列最大的问题就是没有成长,本来这也没啥毕竟它只是工业流水合家欢,但是第四部了还在讲早在第一部就解决了的翁婿矛盾就确实太没创意了,就此完结吧,怕了好莱坞的各种续集了

  • 雨淑 9小时前 :

    到第四集劇情上是真的沒什麼突破,唯一的新元素就是精靈都變成了凡人。可是如果沒看過這系列前作,完全是全新視角去看這集的話,依然應該覺得有趣好樂在其中吧。

  • 衷悦心 9小时前 :

    在丛林中找到二人后,梅菲斯径直扑向强尼,呜呜可怜的爸爸,心疼德古拉

  • 析明煦 6小时前 :

    1/16/2022 Jonny集我讨厌的美国愚蠢白人特性为一体

  • 祁傧 9小时前 :

    8好看,但滑坡严重。就是喜欢梅菲斯的形象所以才特别想要一支黑色口红。故事很单薄,所以情感有点飘。一群怪物变成人后还想变回怪物,这个完全没有合理化啊。。。

  • 靳恬畅 2小时前 :

    两小朋友下毒的设定真是惊着我了,全村人一起作假隐瞒也是牛逼。案件比较中规中矩。道枝骏佑这少年感这颜值,加油吧,向泷泽秀明社长和山p看齐。

  • 祁卫窈 3小时前 :

    第一部是爸爸与女儿和女婿的故事,第二部是外公和外孙的故事,第三部是丧偶男人和女友梅开二度的故事,第四部是岳父和变身女婿的故事。真是铁打的德古拉,流水的对手戏人物。加上一群沙雕死党,完美的马戏团小丑帮的欢乐趣事。其实这个系列完全没有必要完结,蠢事那么多,怎么做的完,喜欢看的人就是喜欢他们的蠢蛋行为,哈哈一笑,观众得到了无厘头的开心,电影人得到了money,双赢。

  • 眭智宇 6小时前 :

    动机可以让人愤怒但不能让人觉得胡扯。另外这案子的漏洞那么多你说当时找不出来也不太合乎情理。一直不太喜欢这系列的搞笑风格,太冷太尴了。木村文乃总共就那么俩镜头也都是苦大仇深干瞪眼,真是绝了。

  • 祁晓坤 9小时前 :

    不知不觉已经看到第四部了,据说是完结篇,感觉还是有几分不舍的。

  • 诸雍恬 9小时前 :

    德古拉变人类。人类变怪物。剧情无趣也没什么动人桥段。远不如第一部好看,完全没有可比性。

  • 赛余馥 8小时前 :

    无功无过,套路满满,越来越不懂m为了老公这么跟她爹讲话

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved