许依然兼职 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 港剧 1995

导演: 杨锦泉

剧情介绍

  芬兼职当辅警多年,一次因误发告票予正职上司,竟遭对方藉词辞退,幸得好友蔚相助,于一食品公司觅得小主管一职,后更被下属视为偶像。另一方面,辅警队中有新人信加入,态度冷傲,但却非常拼搏,跟随芬工作。一次,信意外枪伤芬好友,令二人起冲突。时芬获悉食品公司新经理上任,而对方竟是信!自此,二人不论在正职或兼职上,都时生磨擦,幸二人经相处后,终成为好友。
  本与芬有误会的记者晴,亦当上辅警,后更与信成为情侣,令暗恋信的蔚顿感失望。不料,晴被揭发曾为人情妇,更育有一女,大受打击。芬对晴遭遇万分同情,遂不断支持鼓励。后芬竟发现自己爱上晴,究竟晴在信与芬之间,会如何抉择呢?

评论:

  • 邬浩然 1小时前 :

    前边的节奏长且乱,一直在营造气氛,直到最后姐姐出来但是剧情就戛然而止了,更像是一部电视剧的前奏做足了戏,但是仅仅停留在前奏,后边就没了,只能等到第三部。说实话,既然这样安排,那还不如一口气出两部,整体而言战斗力变强了,但是远远不如第一部,为了期待下一部,打个四星高分。

  • 梓莉 2小时前 :

    我记着上一部没这么夸张吧,照这个趋势,下一部是不是要手撕地球了

  • 隽莹玉 7小时前 :

    嗯。。。韩版X战警神仙打架,比较有趣的是看他们吹瓶各种威士忌

  • 驰运 8小时前 :

    怎么做到在第一部铺垫的还可以的情况下让第二部这么无聊的。韩国人民流行装逼式表演,日本人民流行嘶吼式表演。还有那个一言难尽中文配音啊...我严重警告你们,这已经可以上升到辱华的程度了。

  • 星明知 6小时前 :

    3.装逼妹子们前仆后继地装逼喜感十足呦;

  • 禹华彩 0小时前 :

    明明都是同一个妈生的,为什么姐姐大智若愚扮猪吃老虎,妹妹就成了弱智和智障?明明是动作片,为什么全程没有动作分镜头设计全靠高速剪辑和特效来糊弄人?

  • 骞然 5小时前 :

    这部片子就是欺负我脸盲,看海报以为还是上一季的女主,原来换人了!我以为故事是上一季的延续,原来是妹妹的故事线,捏马!不但剪一样的头发,连故事情节也差不多。旧瓶换新装,却跟上一季差远了,整个故事非常无聊,支离破碎,拖拖拉拉,完全没有看下去的动力,全程就是女主在开外挂在开外挂。最后还给上一季的女主换个这么老气的发型,咋了?!不换个发型,突出不了你们这季大女主的“年轻”?还别说,第二季的女主贼显老,看着年纪比她姐都大,一想,哦~原来是捧人,请第一季女主回来抬轿的。tui!浪费我的时间,真晦气![○・`Д´・ ○]

  • 甘锐利 4小时前 :

    为什么还可以拍第二部!!!当然女主挑选的还是不错

  • 骏轩 1小时前 :

    这部的角色,好莱坞的超级英雄看了都要退避三舍。剧情和第一部雷同,而且互殴的戏份不是只有血浆就行的,好歹给角色加点动作啊,光站着走几步就放了大招。这部真的没什么必要拍

  • 章宛丝 3小时前 :

    节奏很慢,特效虽好,但是比较扯淡,情节和第一部雷同,但是整体的感官远远不如第一部。

  • 骞炳 5小时前 :

    3.装逼妹子们前仆后继地装逼喜感十足呦;

  • 铭伟 1小时前 :

    另,中文的部分发音虽然不好,甚至有不少长句都含糊其辞地过去了,但用词非常接地气,

  • 裘昊嘉 1小时前 :

    废话对白塑造不起角色,再说即便塑造起了一群没有剧情意义的炮灰角色又有什么用?

  • 果婉柔 6小时前 :

    又乱又长,所有角色的起源和故事都没说明白,而且除了第一部女主,这一部一个人的名字都不知道/不记得。普通话小队真是听得头大;英语小分队的日常斗嘴还挺有趣的,大胡子是gay的设定,能在韩国主流银幕上看到是件好事啊,而且俩人有很强的没头脑和不高兴化学反应;凡人姐弟也让人唏嘘,女主能力过于强,但展现得太少,就期待个第三部吧。

  • 芃俊 2小时前 :

    这要早几年前,第一个镜头我就会被吓得立马退出观影再也不会想看了。

  • 蒿经纶 5小时前 :

    真的好想这部剧全是金多美啊,中文讲的真的别扭,感觉还有魔女3,真的拜托编剧了,长长脑子吧……我谢谢你了……

  • 桂烨伟 3小时前 :

    一群韩国棒子操着蹩脚的普通话模仿好莱坞英雄片的IP玩法拍出了一部印度阿三式的神剧。。。

  • 馨心 7小时前 :

    放了一半还不知道讲啥,后半部赛亚人都不敢像你这么拍

  • 翱晨 1小时前 :

    可以理解这些超能力者是二代。

  • 瓮若雁 9小时前 :

    韩国人好好拍自己的电影不行吗?干嘛老是喜欢q中国,自卑心作祟?高潮的战斗还不错,只是这战力估计下集要崩,都TM快会时停了……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved