办公室内衣在线 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2007

导演: 西岛克彦

剧情介绍

主角被分配到的公司,是依仗着超群的营业能力和卓越的技术开发力,垄断着从纤维开发到销售这一条龙行业的极具发展潜力的内衣制造商。主角以科长的待遇被派遣进了这家公司。主角是个八面玲珑的精英级职员。这次他的任务,是负责提升“企划二科”的业绩,同时打入公司内副总的势力中,将其野心粉碎。为了完成这一使命,打通身居要职的那些OL(Office Lady)当然是必不可少的环节。和传言的一样,公司面试时候果然很看中仪表,公司里的OL尽是些美人。在美女如云,内衣飞舞的环境中工作,简直如做梦一般……在3个月的合约期内,主角能和OL们建立起信赖关系,达成自己的目的吗?身为男人,这最高的职场正在等着你的加入!

评论:

  • 华梓 7小时前 :

    3.5 渐入佳境的一部,前面太多的造作,后面把问题一抛出来就好看舒服的多了。(什么时候原声版港台片能和原声版进口片一样在大陆影院普及,国配太毁体验了。

  • 仲孙阳曦 2小时前 :

    与《两杆大烟枪》、《疯狂的石头》此类多线并行的作品不同,此片是线索逐个展开。前者会让观众拥有全知视角,后者则是拨粽子,不到最后你不知道里面是什么馅。不过可以看出导演有戏仿宁浩的地方,比如虾毛的造型神似《疯狂的赛车》里的高博,还有最后爆炸的横移镜头。

  • 吕晓星 2小时前 :

    田壮壮监制作品,所以你才能看到这种咖位的演员来演了一个小场景的黑色犯罪片~朱珠真是可惜,领盒饭太快~颂文同学的存在感也是不明所以,窦骁的演法有点像早期的谢霆锋,范伟大爷的努力想呈现的更多层次感没有起到效果,仍然略显空泛~小场景的机位调度有点难度,弄不好就像舞台小品,其实还可以增加几个跳出的远视角窗外机位来体现纵深感,不至于显得过于逼仄~(片中的几个空镜头多次对准楼道的一堆电表,我以为会有什么深意,还是我想多了~)话说这个导演长得也太像于妈了~

  • 卫竞飞 0小时前 :

    演员真的不容易,演出一个智障真的不错,吴君如真的电影加分!不过剧情方面没有什么出乎意料,很普通。正常应该就是个及格电影,给演技加一星吧

  • 巨凯康 7小时前 :

    上帝全知视角,生怕观众看不懂么?为了反转而反转,也是国产此类电影的另一通病

  • 呼泰初 2小时前 :

    点映场开得挺多,可见主创很有自信。作为低成本犯罪电影情节的确很不错,充满各种意想不到,每个细节也都圆上了,很推荐喜欢看犯罪片的同好看一下。但我还是那个建议,能不能控制在90分钟啊,这种题材90分钟足够了。还有就是朱珠美死了!!

  • 妮雯 8小时前 :

    中规中矩的黑色幽默悬疑片,剧情进展全靠引入新的角色,带来新的视角,但故事本身并没有太过出彩,每个角色都有种用力过度的感觉,反而不真实

  • 军君丽 4小时前 :

    演员真的不容易,演出一个智障真的不错,吴君如真的电影加分!不过剧情方面没有什么出乎意料,很普通。正常应该就是个及格电影,给演技加一星吧

  • 充语梦 3小时前 :

    感觉剧本不错啊,不停地反转,叙事角度是层层解谜,蛮有意思。很多人说节奏太慢不好看,反正我是二倍速看的,挺流畅。

  • 城凌蝶 3小时前 :

    就……还可以?

  • 婷曦 6小时前 :

    既然所有人都当你不是普通人,那你就当一个不普通的人

  • 怡璐 0小时前 :

    多线程叙事还整得很明白,新人导演太难得了哟。如果没有最后2分钟可以给4星。不是很懂又没有水钱是怎么冻上的…

  • 刑泽语 4小时前 :

    3星半,有很多让人深刻的片段,是我们一直以来不曾关注到的。

  • 局凡双 5小时前 :

    执行和完成度很好,但几个点实在喜欢不起来:

  • 丘冰蝶 4小时前 :

    我个人觉得剧情上有点问题,把苏妈表现的特别自私。不过在运动员困局(不论是正常还是残障)方面表现的很真实。

  • 区迎南 8小时前 :

    单纯从编剧层面能做的所有努力都做了,当然导演的节奏布控也做到了,包括尺度也有突破,我自己认真写也只能到这个程度,主创了不起,强烈推荐

  • 巧春梅 7小时前 :

    人人都有动机,但又好像所有人的动机都不是那么充分。

  • 壤驷凌蝶 9小时前 :

    利用信息差,利用剪切,就是不太厚道的悬疑,看着懊悔

  • 惠锦 4小时前 :

    3)为了反转而反转....这片看到最后,主题是啥?看完就忘,劣质剧本杀电影。

  • 富察迎丝 3小时前 :

    反转剧情不等于胡编乱造,我可以忍受范伟万年不变的口条和一头假发的造型,但真的不能忍这么几个还算优秀的演员浪费在这么烂的剧本里,还要配合着卖力演出。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved