剧情介绍

位於將軍澳電視廣播城三廠的居酒屋於2016年2月21日正式開業,大家必要認識居酒屋的三位老闆!有「食堂社長」許紹雄(爸爸)、「食堂料理主廚」梁烈唯(唯唯)及「食堂本部長」金剛,三位老闆好像未懂得怎樣打...

评论:

  • 钱佑运 1小时前 :

    东木老爷子都九十一岁了,致敬!喜欢被偷的那辆红色越野车~

  • 贯巧凡 9小时前 :

    雄鸡是硬汉,东木老爷子也是,从《黄金三镖客》到《廊桥遗梦》,从《不可饶恕》到《老爷车》,再到这一部,老爷子霸气,好电影便是如此,讲好一个故事,演好一个角色,老爷子做到了。

  • 登盼秋 1小时前 :

    东木老爷子的这部,节奏和剧情发展上都有些随意有些散,想那拍那。多少有点让我想起他自己早些年那部凯文科斯特纳的《完美的世界》。不过,都这岁数了还能要求他什么呢,开心就好。拍一部少一部了。

  • 璇鹤 8小时前 :

    看了三分之一……墨西哥小演员实在是太一般,伊斯特伍德要配合他,本来91岁高龄都有点演不动了……两人几乎是尬演……台词生硬。故事线ok,但各方面都不足,甚至略显业余。伊导是91岁的老头了😭可怕他摔倒了…

  • 赫连嘉歆 9小时前 :

    因为Paul Schrader骂战去看了,站Schrader。陈腔烂调。东木老爷可能是该退休了

  • 萱璟 5小时前 :

    我在梦中曾身处一个沙漠酒吧,现在我竟真的在。但没想到的是,这个荒凉的沙漠小镇,让人重回旧时的牛仔时光,驯马,烹饪,帮村民治疗他们的小动物,和可爱的小女孩开心的比划手语,看着拉菲尔情窦初开,和相互喜欢的人共舞一曲。当那首Sabor a Mi想起的时候,我真的和那孩子想的一样,留在这个小镇,永远不要离开。

  • 皇雅爱 0小时前 :

    剧本啊,搞好了成《骡子》、《老爷车》同款,搞不好就哭啦。选角颠覆以往,启用了好多新人,不说演技,面对90多岁的光环男主,由内而外的表达难以自然流露。硬汉牛仔“身份”如同东木老爷沉甸的行囊一般,但无论如何,两星祝福。

  • 闪和惬 2小时前 :

    东木这次做了一回梦想家,但是“I can not cure old”。

  • 晨弦 5小时前 :

    在平庸的故事里也只有老爷子可以讲出牛仔的浪漫,但是小男孩太拉垮了……

  • 骏祥 1小时前 :

    一顶牛仔帽(《镖客三部曲》)、一辆老福特(《老爷车》)、一段邂逅(《廊桥遗梦》)、一场骑马教学(《百万美元宝贝》)、一条送运之路(《骡子》)、一种近似父子的感情(《完美的世界》),一部很伊斯特伍德的电影。

  • 晋寄南 7小时前 :

    剧本啊,搞好了成《骡子》、《老爷车》同款,搞不好就哭啦。选角颠覆以往,启用了好多新人,不说演技,面对90多岁的光环男主,由内而外的表达难以自然流露。硬汉牛仔“身份”如同东木老爷沉甸的行囊一般,但无论如何,两星祝福。

  • 树虹影 4小时前 :

    失望!无与伦比的烂,开头交代人物背景的对白是如此的干涩和生硬的。伊斯特伍德的脸已经老到做不了表情了,再加上所有配角演员糟糕的表演。等着提名金酸梅吧

  • 童安琪 1小时前 :

    克林特伊斯特伍德是电影界的活化石,九十多岁的高龄依然保持一年一部的高产。

  • 桐代灵 2小时前 :

    还是一如既往的温和与英雄迟暮,可惜这部《Cry Macho》除了剧作规整之外也没有什么其他闪光之处了,东木头仍有精力自导自演是一件很令人钦佩的事情,只是在不断地重复的同时也能发觉越来越力不从心,I don't know how to cure "old."。

  • 羊舌昊天 5小时前 :

    时至今日,西部片几乎已经不单独出现,而是作为一种元素和风味融入各种类型的电影里。东木爷爷用公路来诠释西部的想法还是挺好的,之前《朱》也还挺高质量的,但是毕竟九十高龄,各方面在这部作品里不可避免地显颓。作为影迷看这样的作品心理感情挺复杂的,只是希望他保重身体~

  • 静柔 0小时前 :

    东木还想变年轻吧,只是已经给剧情推着走了…

  • 璐馨 6小时前 :

    太乏味了,整体故事都提不上劲,像东木每一句台词的有气无力,仿佛都是仙气

  • 静春 4小时前 :

    91岁了,老爷子还是步履不停地拍着电影,牛逼。其实电影挺老套的,黄土、旷野、骏马、西部牛仔、老爷车,一样都没缺席,一部孩子和老人的公路电影,闲着无聊看也是没问题的。但这个91岁的老白男还让美人赶着睡他爱他是不是也太自恋了啊……

  • 祁语窈 5小时前 :

    东木竟然还能演戏,出乎意料,可惜这部的故事有点无聊,但东木老人的戏只能且看且珍惜了。

  • 馨梦 2小时前 :

    看完之后莫名特别悲伤,这可能是老爷子的倒数第二部电影了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved