2014年，香港某事件里，有七名执法警员将现场一名男子带至角落殴打，被媒体拍下，遭起诉。2017年，七名警员罪成，坐监两年。这片里的“怒火”源头，放在这几年香港社会里，其实是个不错的命题，但解题没啥亮点，往火里猛加油。甄子丹一拿警棍，就像回到了《杀破狼》片场。
如果不是sao，只值3星甚至2星，但它是sao啊。asuna和米特的部分虎头蛇尾的，和桐人的部分经典炒冷饭。
过瘾，非常适合在大银幕观赏，谢霆锋别当厨子了，回来演戏吧。看到最后，想到陈木胜已经不在了，有些难过。想到以后可能再也不会有陈木胜这样的导演了，更难过了。
如果，删掉——开篇设局狂杀前同僚、口述之出狱后杀掉前未婚妻、劫银行逃亡路上枪战祸及路人；增加——因弃卒缘由入狱而扭转自身价值观的心路历程刻画渲染文戏。谢霆锋将是逻辑自洽、没有异议、绝对讨喜、异常高光的一个人设。教堂圣母像是个让我非常非常非常钟爱的细节设置，当她由上至下狠狠砸向甄子丹，我心领神会；当她最后由下而上用胸怀承托绝望倒下的谢霆锋，意味着接受了他的赎罪。那一刻，谁不为他泪目——“如果那天是你去追可乐，我们俩的命运，会不会反过来”。
谢霆锋终于没有用力过猛，演技进步自然了很多。果然港产警匪片还是好看。
如果在家里看会打三星，但花了钱的只能给两颗了，sorry导演。以谢霆锋为首的团队暴躁的像狗，警察的心理素质这么差的吗？都暴躁的不行，审完犯人嘴欠，被咬把人打死？又怪别人不包庇。片头吃饭的事和剧情联系不大可以删。导演想表达反面人物的纠结，没表达好，好人坏人太明显，观众不会对他们表示同情。另外审讯那段甄子丹高谈阔论，好想替任达华说一句“你在教我做事？”。
1⃣️《警察故事》时代：警是警，匪是匪。2⃣️《无间道》时代：警察里面有内鬼，但“我”想做个好人。3⃣️《怒火》现在：是体制背叛了警察，警察宁做匪。这就是陈木胜用命写的故事。
枪林弹雨、刺刀见红、狂轰滥炸的激烈打斗戏包裹着的，是对警界政坛决疣溃痈的腐败痛彻心扉的控诉。在此舞台上，你的刚正不阿不仅沦为不够圆滑的前途绊脚石，更被挟持成迫害友僚的快速催化剂。
还别说，真是挺好看的。。请让我最最平凡的语言来说！！
米特逃跑那一段真的是不可理喻，感觉被喂了一大口屎。说实在的，米特如果为了救亚丝娜而战死，电影的观感就不会出现一点问题。
虽然是在炒冷饭，但这个补充篇起码是一个完整的故事，补充了原作不少的细节，整体是一部不错的剧场版。整篇以亚丝娜的视角讲述SAO第一层的相关故事，从疯狂科学家的游戏实验，到亚丝娜险中被桐人救，再到最后的boss战，整体剧情的脉络是合格的，不过对于基本了解主线的老观众来说，可能只有中间的小插曲算得上是新内容了（还有亚总的浴室福利）。比较有争议的部分自然是友人放弃亚丝娜并解除组队，不过在当时情境下完全可以理解，在最后boss战中解除误会也算是完满。话说现在已是刀剑元年，什么时候才会有像刀剑一样的游戏问世呢？
甄子丹跟着谢霆锋被教堂钢筋一起叉死可以给四星，逝者为大，但这片子分如果比拆弹2高未免过于离谱。
香港老牌演员拍戏是真拼真打啊，拳拳到肉，荷尔蒙超标，谢霆锋宰人时的表情迷死我了！一刀把甄子丹的手扎穿时太解气了，明明一句谎话就能挽救6个好警察的生命和前途，偏要说实话，呸，装什么正人君子大圣人白莲花，恶心！呸！真恶心！最后才醒悟这个世界有灰色地带有啥用，6个好警察已经被毁了！要不是为了过审，把甄子丹也端了才解气！在巨幕厅看的，超过瘾！
想象力贫乏，创造力欠奉。子弹、刀刃、锤子，都不会让演员痛楚，所以你也不能切身感受到危险，无法入戏。打斗和枪战从动机到环境都毫无新意，或者停车场或者废弃厂房或者无人商场或者码头或者贫民窟或者教堂。马路追逐中给的镜头稍微顿一下，你就能知道那个人下一秒肯定被撞。你不能因为它一直在打，就管这种叫「经典香港动作片」，最多只能算是，套路。
单从故事层面要比《拆弹专家2》扎实得多，狂拽谢霆锋的反派设定也碾压漫画人物谢君豪。整体是精致的、标准的，教堂决战从风格到动作本身都厉害上天了。而真正缺乏的是足够的怒气和戾气。其实还有个超好玩的梗，最后谢霆锋抢劫装扮成厨师，所以实际上是《十二道锋味》的番外。
谢霆锋相当于把新少林寺+证人融合一起
以后谁说谢霆锋没演技，把本片投射到其双目可以治好他的白内障。但除了他，其他老人的肉毒打太多，完全做不出任何表情，更不用说什么表演了。动作场面到位又多变，久看不厌。剧情方面，重来没有那么想反派赢。
终于在东京看完了，太好看了，更加期盼明年的一部
甄子丹四年前没有选去追可乐，四年后因为上司作梗逃过了一起火拼，老婆怀了孕不到三米的背后发生爆炸结果母子平安，被警署带回去调查问话结果上司钻了空子容了他一道。你不要说小谢不认命啊，搁我我也不服啊= =
非常努力追求一种痛感，但完全没有顾及到情绪。谢霆锋这个角色立不起来，既无共情也无魅力，一定程度上来说，这都挺失败的。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
