剧情介绍

  网游荣耀中被誉为教科书级别的顶尖高手叶修,因为种种原因遭到俱乐部的驱逐,离开职业圈的他被兴欣网吧老板娘陈果收留,入职成为一个值夜班的网管。拥有十年游戏经验的叶修,并不打算放弃他所钟爱的“荣耀”,叶修重启ID账号“君莫笑”,手持一把未完成的自制武器千机伞,在荣耀新开的第十区重新投入游戏,开始了他重返巅峰的计划。
  散人君莫笑在第十区大放异彩,而在十区开荒中,叶修结识了许多新的小伙伴,组成强大的团队,一起为了梦想踏上荣耀征途。

评论:

  • 龙权 6小时前 :

    以及他们前半段真的很gay,真的很gay

  • 贵彭勃 5小时前 :

    电影结束时字幕上的一句话:通过慕尼黑协定争取到的额外时间,让英国及其盟国充分备战,最终导致德国战败。别恶心人行不行,慕尼黑协定纯粹就是英法出卖捷克妄图跟纳粹媾和。

  • 沙代秋 5小时前 :

    燃!燃!燃!第一次被“无脑片”燃到热泪盈眶,也第一次觉得国产抗日神剧跟印度抗英神片比起来,确实低调克制了许多。喋血双雄,主角光环全程加持,完全不讲逻辑不合情理,一路开挂,两个人就打垮了英国几个团的军力,好几场“一夫当关,万夫莫开”的对抗戏真的有被“侮辱”到智商,漫威的超级英雄也不敢这么拍,全片多到令人发指的特写慢镜头,可恶,被他装到了。

  • 阳振 9小时前 :

    What Putin said in a TV speech at the midnight makes me put one more star on this film. There’s always a moment when a policy of appeasement won’t work. PS, Jannis is so god damn hot.

  • 焦访冬 6小时前 :

    慢镜头把影片的时长至少拉长了一个半小时。

  • 辰初 8小时前 :

    电影结束时字幕上的一句话:通过慕尼黑协定争取到的额外时间,让英国及其盟国充分备战,最终导致德国战败。别恶心人行不行,慕尼黑协定纯粹就是英法出卖捷克妄图跟纳粹媾和。

  • 浦棠华 4小时前 :

    角度很有意思

  • 美雪 6小时前 :

    让大家更了解当时的时局,和张伯伦的决定不易

  • 都凌寒 5小时前 :

    2.Hilter failed, PUTIN at the edge of fail.

  • 霜皎月 3小时前 :

    这比当今一大片好莱坞大片有着更强的娱乐性和更纯粹的cinema体验

  • 薄念巧 8小时前 :

    真“武松打虎”式的印度抗英神剧,双男主的设定并不新鲜,加上剧情老套、打斗雷人,只能说是中规中矩的动作爽片。唯一优点就是印度一贯夺人眼球的歌舞 @Netflix

  • 随璞玉 1小时前 :

    奇葩的片名加上夸张的动作,也不是不能看,就是时长这个老毛病改不了

  • 象天骄 4小时前 :

    蛮有趣的,但最后一句其实没必要,历史没法改变也不会有人忘记

  • 申屠芮美 1小时前 :

    知道结局再去看过程只会更令人唏嘘,但是要讲同窗好友分享一支烟的故事就不要试图顺便争辩“张伯伦是个忍辱负重的英雄”,两头都讲不明白。

  • 绳醉山 4小时前 :

    这一对真的很好磕😍

  • 骞嘉 9小时前 :

    《巴霍巴利王》的導演無需多言,儘管情節很狗血、場面很浮誇,他就是可以洋洋灑灑把電影拍成一部抗戰史詩,場面調度好到不行,巴霍巴利那充滿想像力的動作場面,這次一樣也套用在這部片,又燃又熱血,片末的弓箭之戰完全是導演的拿手好戲,巴霍巴利的射箭場面結合終極戰士的叢林場景,調配出更加精彩的射箭場面。

  • 杨迎海 7小时前 :

    深柜。越缺越想造神。。真实的印度,2022.5月初新闻,19岁女护士入职第一天非自然死亡,死后被他们挂在外面。以及其他印度新闻等。这一类导演的印度,我们尊重女性到白左女都帮着我们,为了一个小女孩全力以赴的救助。有些导演拍一拍印度底层人民或者女性处境的电影,反而没啥关注度或者看的人少。这一类拿着资金拍大制作不过是在自我满足,傲慢,自恋

  • 董鹏涛 1小时前 :

    脱离实际历史,演员的演技都很到位,故事也扣人心弦。前半程的镜头晃动来营造紧迫感,有点头晕。 如果联系真实历史,给绥靖政策找一个角度来辩解的话——绥靖政策是给英国本土充分的备战时间,貌似有洗白的嫌疑。

  • 月菡 3小时前 :

    罗摩神话的现代演绎,罗摩、比姆之名已昭然若揭。打斗精彩,抗英神话。断头台的场面有《勇敢的心》的感觉,兄弟二人救来救去,穿插的故事也非常流畅。

  • 石晓曼 8小时前 :

    和《巴霍巴利王》是一丘之貉,超现实主义的英雄史诗,不难看。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved