王子霏 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2014

导演: 史凤和

剧情介绍

  午夜2点,玫瑰园小区附近突然响起枪声,市外贸局长裘成贵倒在血泊里,市刑警支队副支队长朱光奉命接手此案,公安局长南平却收回命令,要朱光把案子交给副支队长史金浩负责。
  市长郑群的女儿、朱光的妻子郑丽瑶得知朱光接手这桩大案后十分高兴,她认为这是丈夫立功受奖和职务提升的大好机会。不料事情很快发生了变化。裘成贵死后,外贸局副局长、市长夫人贺司琴顺理成章地坐上了市外贸局局长的位子,开始查裘成贵经手的账目。
  孟彩云和朱光见面,她说出之所以委身裘成贵,是因为父亲肾坏死,急需10万元换肾。郑丽瑶认定是继母贺司琴在枪杀案办案权变更中插手,她责问市长父亲。朱光劝妻子不要插手此事,郑丽瑶却声称要将此事曝光。
  郑市长批评贺司琴不要插手公安局办案,贺司琴说她的侄女贺燕正在和史金浩热恋,她想帮史金浩找个立功的机会。郑丽瑶约市报记者罗菲写了一篇文章“11·7枪杀案的背后”的文章,此文一登,金阳市像炸了锅。
  被史金浩送进监狱的劳改犯孙歧从监狱里出来后,找到田芳芳扬言要秋后算账。外贸局宣布田芳芳下岗,她在街头摆个小摊度日。在朱光的耐心工作下,孟彩云交待寄回老家的钱是裘成贵给的,还供出她以前的男朋友常雷在案发前偷偷地来过金阳。这时孟彩云失踪了,田芳芳家也被不速之客搜了个底朝天。
  史金浩派人前往孟的老家,冻结了孟用来给父亲治病的存款。朱光表示孟可以继续用这笔钱给父亲治病,孟彩云大为感动。郑丽瑶执意要把事情搞大,请来省报处长梁子衡。一些官员四处活动,百般讨好梁子衡,想要反面文章正面做。

评论:

  • 枫运 7小时前 :

    整部电影就如同标题里Many-Multi/Sanits-Santi这个自以为是的文字游戏一样无聊;同时尽管我对近年来美国影视作品里的政治正确现象基本持理解态度,但还是不明白为什么在这部《黑道家族》前传里要加入大量且基本无意义的民权运动内容。本作之于《黑》比《续命之徒》之于《绝命毒师》还要糟糕。

  • 茹良翰 2小时前 :

    为了情怀,为了Gandolfini, 为了David Chase,敬青春。

  • 露曦 7小时前 :

    刚看完美剧来看的,快进看都觉得无聊,大家不要浪费时间看这部了

  • 针飞薇 4小时前 :

    很喜欢,全程不用动脑,就静静感受那场风雪,感受山,感受疲倦劳累和不懈坚持,感受伤痛和治愈。

  • 晨香 3小时前 :

    电影的片长还是有点受限制,让整部片子偏流水账,比较平,高潮铺垫显然不够,高潮也不算太高潮。

  • 轩诚 3小时前 :

    剧情很拖拉……但是饼造型还是蛮不错的,这能说浪费卡司吧

  • 融芷琪 3小时前 :

    最后的片尾曲让我加上了情怀的一颗星。

  • 颜初珍 0小时前 :

    剧情3星, 没啥不好的没啥好的,一开始的慢节奏让人有后续大反转的错觉,导致看完结尾有种“啊 原来只是这样”的感觉。多的一星献给风间!! 风间一带眼镜不得了!! 气质这块拿捏死了啊

  • 瞿青梦 4小时前 :

    真实故事改编。女主身材管理挺好,看不出五十多了。

  • 闫傲雪 1小时前 :

    没看过剧听着旁白自述观影会一路莫名其妙,影片跟旁白毫无关系,很尴尬。

  • 粱英喆 7小时前 :

    这不是黑帮电影,黑人问题和压迫女性的说教片

  • 梦柔 5小时前 :

    该片改编自佐藤正午畅销小说《鸠的击退法》,原著被誉为佐藤正午最佳作品,获得众多文学奖项。电影讲述津田在酒吧里让自己的编辑鸟饲阅读他正在创作中的新小说,但鸟饲读起来越来越不像小说中的故事,她开始验证小说是否真的是虚构,惊愕的真相渐渐展开。

  • 紫楚楚 8小时前 :

    嗯,其实对于黑帮电影,精品太多,能说出新东西不容易,据说这是《黑道家族》的前篇,由于没看过电视剧,估计理解一般。

  • 蔚英发 4小时前 :

    没看过《黑道家族》,所以影片里安插的所有彩蛋和亮点完全get不到,我就按照“三个葬礼和一次偷情”的路数就这么看下来了。

  • 温玉英 6小时前 :

    冗长的铺垫导致一直抓不到故事主线,结局也不算惊艳,浪费豪华的卡司

  • 有觅丹 6小时前 :

    分数:60

  • 杉阳 7小时前 :

    算是懸疑片,但最後主角怎會串得起來?太轉折了吧

  • 雨帆 0小时前 :

    一星给长度,毕竟两小时的莫名其妙比一小时半难办到!导演很努力地在讲故事了,虽然我没听懂,但是看到了苦工。嗐。

  • 皇甫怀薇 8小时前 :

    你的地盘里有不服管教的小混混,你不感到可耻吗?

  • 谬又莲 6小时前 :

    你的地盘里有不服管教的小混混,你不感到可耻吗?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved