剧情……可笑！你都看过TV版了，还会在意这种番外故事剧场版?
安排了个女二却必须让她让位于男主，以后还没法少了她的戏份，只能说刀剑是卡在这里了。不过boss战的作画规格比tv高了一个层次，看得还是很爽的。
3.印度真的有成为强国的潜质
还以为姬友是低配桐人+辛这样的角色，作为亚丝娜的领路人中道牺牲，因此tv里亚丝娜遇到桐人才会是拼命三娘的状态。结果姬友只是个普通高中女生，是我想太多。最终让亚丝娜成长的还是圣母圣咏篇啊，也是桐人退位配角剧情最舒畅的一章。太过强调桐人的主角位非常容易让剧情变成围着龙傲天打转的爽文，UW、AZ、进击篇都是这样。以桐人为中心还会让女性角色变成装饰品。虽然这部可以说是亚丝娜的大女主电影，但是桐人出场时她还是不可避免的从“主角”的生态位退至“女主角”，所以才有强奸戏般的打怪场面和服务主角（观众在动画里的投影）的沐浴戏。制作组不会制作桐人被怪压在身下宛如将被强奸的画面，即使他有“桐子”这个本子众多正中宅男好球区的形象。这就是女主角和主角的区别。
但是，中国不行。我们不是一个连蜥蜴都不放过的国家。
但是，总觉得桐姥爷也渐渐成为时代的眼泪，让人难以言表。
3.5星。虽然我之前在朋友建议和推荐下只看了刀剑神域第一季，但对于进击篇应该足够了。不过此次剧场版就没有了之前看第一季时的热血澎湃了，感觉比较平淡，到boss战的铺垫不够，虽然以亚丝娜视角描述了自己的家庭背景和友情关系，插一句开头现实世界有几个画面感觉亚丝娜作画略不精准。和米特的友情以及小队抛弃这个剧情个人感觉太强行了，虽然后面有被桐人引导开，但还是觉得剧情设计有些刻意，当然桐人想表达的生死之时与平时之差别也不无道理。进击篇第一部更多还是想表现亚丝娜对于SAO世界的心态转变，从之后第二层开始才正式开始亚丝娜的前进道路吧。继续观望进击篇后续故事。
3.5星。虽然我之前在朋友建议和推荐下只看了刀剑神域第一季，但对于进击篇应该足够了。不过此次剧场版就没有了之前看第一季时的热血澎湃了，感觉比较平淡，到boss战的铺垫不够，虽然以亚丝娜视角描述了自己的家庭背景和友情关系，插一句开头现实世界有几个画面感觉亚丝娜作画略不精准。和米特的友情以及小队抛弃这个剧情个人感觉太强行了，虽然后面有被桐人引导开，但还是觉得剧情设计有些刻意，当然桐人想表达的生死之时与平时之差别也不无道理。进击篇第一部更多还是想表现亚丝娜对于SAO世界的心态转变，从之后第二层开始才正式开始亚丝娜的前进道路吧。继续观望进击篇后续故事。
竟然还行，桐人也当了配角。女性意识提高开始橘里橘气了。亚丝娜赛高。
其实当时看进击篇小说时就挺喜欢的，丰富了很多细节和人物弧光，应该是sao篇就应该慢慢拍，而不是十几集就草草完事，打开我日漫大门的IP，当时设定放到现在依旧耀眼，所以川原老贼能不能别惦记你那b正传了，好好写进击篇吧。
完结之后又再次开启的故事，最后没有舍生相救而是各自走向不同的方向，是有点惊喜的地方，但总的来说，还是一部情怀之作。
求求川原放过亚丝娜吧，我记忆中的那个一袭白衣飒爽英姿独立坚强的少女到这部已经变成童养媳了，真是本子作者都比你爱这个角色
情怀大于本身吧，虽然在动画电影里算不错的。。反复吃书挺傻逼的。
吃SAO老本+搞百合，你小子是把财富密码整明白了呵呵 刀剑神域除了桐亚线别的都纯纯完蛋，重温SAO去了！！
情怀加分
梦回16年啊，剑艺在线。
4.8。好看，看完又想打游戏了，黑魂我来辣～
天才游戏玩家女二的谜之行为，抛弃女一这样好吗，不过如果没有猪队友的抛弃 女一也无法成长。这个桥段设计的有点诡异。不过为了女一的成长一切都是“符合”逻辑的。 小说的硬伤就是没有现实的体验感觉。还有好多想要吐槽的。不过就到这里吧。桐人跟亚斯娜在一起就是最好的结局了。期待下一集。
10.30首映场 总的来说就是亚丝娜抛弃百合跟挂王组队学习开挂技巧的故事，剧情还是老套路，原创女2情节和人物设计过于生硬，跟第一季主线略有出入。但是打斗场面作画没崩，经典片段完美重现，有老婆入浴片段还要啥自行车，情怀到了过瘾就完事儿了。9.5/10 PS：松冈在首映会还是一如既往的放送事故真是笑死我了 2022第二部剧场版打第五层，阴沉薄暮的诙谐曲（修正）
3.5星。虽然我之前在朋友建议和推荐下只看了刀剑神域第一季，但对于进击篇应该足够了。不过此次剧场版就没有了之前看第一季时的热血澎湃了，感觉比较平淡，到boss战的铺垫不够，虽然以亚丝娜视角描述了自己的家庭背景和友情关系，插一句开头现实世界有几个画面感觉亚丝娜作画略不精准。和米特的友情以及小队抛弃这个剧情个人感觉太强行了，虽然后面有被桐人引导开，但还是觉得剧情设计有些刻意，当然桐人想表达的生死之时与平时之差别也不无道理。进击篇第一部更多还是想表现亚丝娜对于SAO世界的心态转变，从之后第二层开始才正式开始亚丝娜的前进道路吧。继续观望进击篇后续故事。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
