rubber band 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1994

导演:

评论:

  • 祁卫窈 7小时前 :

    动物城碟中谍,奥卡菲娜的声音还是很有辨识度的

  • 赧孤兰 2小时前 :

    非常old school非常十二罗汉的动画片,片方被这凄惨的世道折磨得只上3d版,鄙视但理解。

  • 香阳波 6小时前 :

    立意老套,呈现中规中矩,都算无功无过啦;过于拟人,不如说就是一群披着动物皮的人类而已,可能用动物来呈现会好笑or有趣一点?只有一点点罢了;与时俱进搞直播,验证码之类的,企图连接观众的生活;但凡换个动物,这段飞车救人buddy情深的戏码都会好得多,蛇是真的不可以,打咩

  • 留向卉 1小时前 :

    我觉得如果当年两人跟踪的人互换,也不会造成两人命运的呼唤。虽然两人都厌恶体制的束缚,都会做除违反规定的事,但两人有一个根本的不同,就是张宗邦有“底线思维”,越界的事不会做。所以如果当年互换了任务,张宗邦更有可能宁可完不成任务,也不会做私下伤人性命之事,他是一个坚守底线不会轻易妥协之人。

  • 管乐意 2小时前 :

    影片讲述以偷盗、抢劫为生的犯罪团伙故事,大灰狼先生是团队领袖、成员还有毒蛇、食人鱼、毒蜘蛛、大白鲨,它们原本是自然界中险恶无比的猎食者,生来就被当成坏人,没人帮他们当好人看,他们只能通过不停的犯罪来实现自我价值,偶然的机会他们发现原来当好人可以让自己更快乐,于是开始了冒险故事。影片表达的核心是不要以貌取人,没人生来就是坏人,相反那些所谓的“好人”未必真的是好人。

  • 焉寄蕾 8小时前 :

    前面还不错,挺有意思的,后面觉得有些疲软,一看到豚鼠就猜到有反转。猜的太准就有点没劲了。歌挺好听,小孩子图一乐呵,还是比不过《疯狂动物城》。

  • 章涵菱 7小时前 :

    拟人化的动物世界虽然为《坏蛋联盟》制造了一定的包袱笑料,但这部电影在创作上远不及同类型动画《疯狂动物城》所的带来天马行空。乏善可陈的套路,以及低幼化的剧情,都使这次的梦工厂未能带来以往的全年龄段合家欢,打烂了一手动物好牌。

  • 运梓敏 0小时前 :

    竟然是今年第二部进电影院看的电影!可惜第一部是花束般的恋爱,所以差得太远……主题是刻板印象,内核很老套,反转也不如同类型的疯狂动物城,有点失望,但是狐狸和狼、狼和蛇的CP还不错。音乐不错。

  • 查玉泉 4小时前 :

    看到大坏蛋第一眼就知道谁是大坏蛋,so typical. 给孩子看看还行,大人看嘛,就有点凹了。

  • 格锦 4小时前 :

    只能说毕竟先有动物城 所以.......

  • 辞树 6小时前 :

    AMC 预告片剪得太好。不敢相信会去看动画片。开头一段非常精彩,后面就是老套路,一碗过期鸡汤。梦工厂的配乐、画面和特效依旧是高水平发挥。我到底中了什么邪,会觉得Wolfe从头帅到尾,结尾看到Rockwell配音,难道被男神声音感染爱屋及乌?

  • 檀芳蕙 7小时前 :

    老套故事+致敬一堆经典桥段,好像一部彩蛋大合集。画面简陋,情绪聒噪,至少还算能看。6

  • 闭俊力 1小时前 :

    😅看不下去,为啥不把所有角色做成动物,一会人类,一会动物,着实会出戏……

  • 綦轩昂 5小时前 :

    1.港片这么多年了还这样,暴躁警察,刑讯逼供,黑警,官匪勾结,飙车爆炸,孤胆英雄,铁血警察、柔弱妻子……剧情俗套的仿佛仿佛二十年前的流水线作品,吐槽无力。

  • 潘德庸 7小时前 :

    挺流畅的商业片,就是有一些小bug,比如一开始路人一看到狼蛇组合就受到惊吓,为什么到了晚宴现场就没人认出他们了?

  • 濡韦 7小时前 :

  • 闭俊力 1小时前 :

    既然这是一个有人类也有动物的世界观,主角们的猛兽人设是一种刻板印象符号,全片也以打消这种印象、消解童话寓言中的经典角色符号为主题,那为何他们五个人聚在一起易容乔装的时候,他们的符号性不会被辨别,反而能轻易大隐隐于市?我不希望这种世界观设计的疏漏以一句“不要对儿童动画片较真”而略过。另,趋近真实质感的3DCG和三渲二CG的无缝结合是本作的加分项,可谓动画的美妙骗术。

  • 淦韵梅 8小时前 :

    有点像《疯狂动物城》,都是传统的正派形象被反转。但大灰狼很轻易的放下屠刀立地成佛,转换得超级生硬,太想当然了吧!影片的形象设计、对话内容、结构桥段、乃至视觉效果,并没有突破美国电影的超级英雄传统模式,使我有点审美疲劳了。

  • 融凯复 5小时前 :

    不复杂的故事,连续的对抗动作,大场面的火力释放,找回港片的味道。

  • 汝长逸 7小时前 :

    能去电影院看的都可以去看一下,毕竟现在电影院能看下去的片子真的不多~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved