大明悬案录之泥犁篇 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2016

导演: 刘赫

剧情介绍

  《大明悬案录之泥梨篇》讲述六扇门女捕头丁昭昭卷入离奇案件,并与“侠盗”楚不凡结下不解之缘,共同探案追凶的故事。
  《大明悬案录之黑眚》讲述明成化十二年京城突现黑眚伤人异象,六扇门女捕头丁昭昭与侠盗楚不凡、六扇门捕头何越非等人合力探案解谜,追查真相,护佑京城安定的故事。

评论:

  • 何琼岚 6小时前 :

    有第一部的味道 也有相似之处,强大的主演阵容 也有几处巧妙的摄影,但推理剧情薄弱 没有细节,片子高潮点不太对 导致部分情节平淡无趣

  • 亢思云 1小时前 :

    這部被裁剪得如舞會禮服般華麗,比上一部精彩一些,但這個信息量拍成劇更合適吧。。。結尾竟然呼應前作,這次我看出拓麻的CP感了。戴著面具推開旋轉門的木村拓哉帥死我了,上一部這一Part的紅裙麻醬也絕美。PS:本科不愉快上課回憶依舊Flashback。

  • 卫泰然 2小时前 :

    但是拍摄手法上表达酒店方和警察方之间的区别和冲突还是很有意思的,这次两方甚至是在两个房间,都没有一起的会议了。全员熟人脸拍这样的悬疑剧果然还是真的很有意思哈哈哈!(虽然有些脸我还是不太熟)

  • 仕林 3小时前 :

    唯一的亮点是和前作呼应的假面造型,没想到才第二部就更加疲态尽显,让本就算不上精彩的前作雪上加霜。

  • 寒水彤 6小时前 :

    木村拓哉和长泽雅美的CP太可以了,但感觉没第一部有趣,做成单元剧形式的日剧多好!

  • 司寇思楠 1小时前 :

    2022-39,只能说还行,推理部分弱,画面和卡斯都很强!

  • 尉平心 4小时前 :

    【YVR-5th】角色设置的确多样化,是好是坏先放在一边,主要问题出在成品和对漫威预期不搭。应该和dc合作的,可能这样双方都更游刃有余,现在一部妥协的作品必然娱乐艺术都不吃香。

  • 依问兰 7小时前 :

    2022.7.6

  • 屠访文 7小时前 :

    凑合吧!为了男女主怎么也得追一个……但剧情就真的跟上一部挺重复的

  • 丽柔 0小时前 :

    基本都是熟脸,群像戏和布景服装都感觉很费钱,但拍出来的效果真是有些浪费了。一度睡着又强撑着看下去,还有那些虚张声势又对剧情没推动作用的镜头可以少一些嘛

  • 慧枫 1小时前 :

    观于美东飞往夏威夷的漫长旅途之二。开篇莫名其妙的探戈和无视外部性的hotelier精神就很烦

  • 斋芳林 1小时前 :

    没想到又来到这个酒店 愉快的除夕假期泡汤hhh本身就戴着假面谜团重重的客人 这次再戴一层假面参加倒计时晚会 500位客人里寻找犯人 不禁感慨国内登记酒店都要实名制的优点!泽村一树不停提无礼要求的样子让我觉得他是LA派来考察的(结果真的是hh 十五分钟的计时器和主持人宣布十分钟新年倒计时同时的画面 我直接觉得有五分钟时间差根本不需要推理🤣最后邀请まさみLA回来一起吃饭被说無理です太可爱了hhh大神的探戈和最后的假面扮相真的帅惨了!

  • 勾阳飙 3小时前 :

    气死我了气死我了气死我了,我老老实实在家打游戏不好吗😅

  • 井慧丽 2小时前 :

    与前作相比,这部更聚焦于案件本身,也不在群像上花功夫了,但这前提是你的推理要精彩呀,最后犯罪动机揭晓简直什么鬼,不过这部聪明一点还用木村佳乃虚晃一枪,这姐自从演了《我的恐怖妻子》后就轻松驾驭假面妻子的角色,总比上次松隆子脸上写着罪犯是我要强点儿。另秋刀鱼的出现可笑死人了。

  • 函曼 5小时前 :

    但是有的剧情确实离谱…关于酒店服务这一块有点过于疯魔化了的感觉是真的。就比如一开头的白气球哪怕离谱我也会感叹说真是好的酒店,但是后面男客人要求一定要约到一个女性甚至是非单身的女性的时候有点不适了,要约就自己上,长泽雅美这边还竟然依旧选择答应…

  • 吉彬 4小时前 :

    就算有泽村一树、木村佳乃、麻生久美子等实力演员加盟,这剧情还是让人忍不住打瞌睡……应该九十分钟就结束的戏,硬拖到两小时多,一直带观众游花园……编剧检讨一下吧。。

  • 宇星 2小时前 :

    犯罪的动机有点尬。。。麻酱终于去洛杉矶啦。。。

  • 嬴奇文 2小时前 :

    主角团每个角色的登场都分配了足够的时长来缓冲,虽然冗长但也让角色的塑造更加立体。

  • 仲小凝 2小时前 :

    其实东野圭吾的假面系列本身就是偏娱乐的,不管是推理过程还是立意都没法撑起这个时长,加上对于酒店的设点有点固执,本末倒置,也就是明星众多,可以撑撑场面,看似华丽,就当偶像剧了

  • 勇念霜 2小时前 :

    这个星球真荒诞,整天有人想毁灭,又整天有人想拯救。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved