大鸡吧c我 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2002

导演: 王宏量

剧情介绍

  《大盘鸡》这部电影总投资200余万元,讲述的是沙湾县大盘鸡店店主老万的故事,影片以“大盘鸡秘方”为主线,故事背景以沙湾县一个开大盘鸡店的店主老万为人物线索,通过“大盘鸡”这道菜为媒介,以本不存在的大盘鸡秘方为主线,讲述做了30年大盘鸡的老万一家人的生活和感情纠葛。
  本片讲述了23岁的万一为了实现做主持人的梦想,拒绝接受父亲的秘籍厨艺,只身一人闯荡北京,在一家电台美食栏目做主持人助理,一次偶然,他获得做主持人的机会,但条件是采访到美食的秘方。为了个人梦想,万一决定回到家乡偷取被父亲视为第二生命的大盘鸡秘方......

评论:

  • 乘静云 2小时前 :

    好玩,法式幽默独一无二,结尾反转,无厘头,好玩好玩

  • 卫平阳 8小时前 :

    4. 所有为了私欲的行为偏执了都会成魔,那个俄罗斯女人就是。不过最后柯南用慈柔的力量度化了他

  • 允晶燕 5小时前 :

    6.0- 近三年最好看吧,也不算很高的评价毕竟前两年...... 一些情怀在,案件推理不到两分钟啊哈!(Les réactions des français sont très intéressantes)

  • 乐暖姝 6小时前 :

    很用心地致敬了漫威DC一众超英片,结局皆大欢喜的小反转,适合超英爱好者观看,坐等骨灰粉扒典故。

  • 奇星 6小时前 :

    乱伦,同性,出轨,继父兄弟梗,都凑齐了。

  • 招兴旺 9小时前 :

    上次看柯南能讓人看的慷慨激昂,同時結尾餘韻猶存的作品,已經是2012年的第11位前鋒,再來柯南劇場版便進入冰河期,轉型好萊塢大片,推理降智,場面隨著年齡增長已浮誇到只想吐槽,這幾年有稍微比較回到推理本業,但真要說回到10年前水準的作品,絕對是今年的這部。推理水準在線,巧妙將多年前已全數陣亡的警校同梯情誼重新拉上檯面,穿針引線拍出一部專屬於涉谷主題的劇場版,轉場、配樂完全升級,製作班底大換血、工期延長至2年果然有差,劇情節奏完全在線,當然最後不忘有安室透飛天遁地的場面,以及小學生開大絕的廢到笑場面,但既然無法阻止小學生開大絕,不如就專心做好推理的部分,再開大絕吧。高木和佐藤結尾放閃簡直甜死人不償命,未來劇場版如果能繼續保持此水準,相信越來越多棄坑的大人會回來看的,期待明年黑暗組織回歸!

  • 明楠 3小时前 :

    太困了 我竟然途中睡了一觉20220507

  • 乐子默 2小时前 :

    换了脚本终于多了一点推理要素,比去年好多了,已经有点期待明年了。

  • 冬格 2小时前 :

    想象力枯竭,节奏拖沓,人物脸谱,就跟日本的今天一样。陪伴我那么多年的柯南。

  • 亥梦秋 0小时前 :

    小时候(好像也不是很小了?)渐渐发现自己不太喜欢看柯南,呃好吧一是因为有几(很多)集还是有一丢丢恐怖的,二是每看一集柯南都会有一个人失去生命(雾)…后来在哪里看到一句评论,记得大意是,“杀人手段很精美,杀人动机很幼稚”。大概就是这个原因吧

  • 媛俊 3小时前 :

    我真的笑死,直到最后一刻还在反超英。虽然有点恶俗,但确实好久没看过好笑的喜剧了!

  • 云彩 2小时前 :

    除了少儿不宜之外,其他没什么缺点,我这种电影看多了的人很少笑,这部电影大笑了两次,一次是幻想上厕所,二次是小丑演员被吊起来那段

  • 堂晓瑶 5小时前 :

    剧情有点意思,笑点也还行,莫名有点国产喜剧的感觉,估计很有可能被国内翻拍

  • 明栀 0小时前 :

    又能聽到キミがいれば,紀念在日本看的第一場電影。

  • 刑红英 9小时前 :

    我觉得今年比前两年好太多了,全程看得无走神,剧情的节奏分配也比较均衡,前期不会看得很无聊,后期不会乱炸一气,警校组回忆穿插也比较合情合理,还有今年炸弹设计也花了一点心思,最后给今年柯导衣品一个赞。

  • 匡芳馥 9小时前 :

    作画好丑好丑。

  • 居翠琴 5小时前 :

    就可以让人完全放松大笑的片子。。不懂IMDb 打分低的原因。。难道是因为美国人比较多。。不懂这样的幽默

  • 南蔚然 2小时前 :

    哈哈哈哈哈我他妈笑死了,太会玩梗了,最后那个雷神之锤美队盾牌绿妹妹啥的,真是笑不活了。剧本很好,屎尿屁很多但是不让人讨厌,竟然还有个感人爱情,国内可以翻拍,球球别上价值。

  • 兰鸿羽 0小时前 :

    真的很骚这个电影 字面意思上的。又燃又骚又搞笑

  • 凯谷 3小时前 :

    太搞笑了,漫威DC轮番“致敬”,笑点安排得很巧妙,贴合剧情不突兀。有点港式无厘头,显老但管他呢,搞笑就好。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved