椰岛造型 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 1997

导演: 杨晶

剧情介绍

心理学硕士研究生龙飞,就业无门之际,偶然的机会使他涉足幼儿教育领域,成了一名少见的幼儿园男阿姨。在和牛牛等一群天真、活泼的幼儿打交道的过程中,闹了很多笑话。 龙飞凭着对儿童心理的准确把握,积极地引导孩子们的兴趣,推行比较新潮甚至超前的教育理念,逐渐赢得了孩子们的喜爱和家长与社会的认可。几经曲折,龙飞不但成功地将一片海南岛的烂尾楼工程变成了颇具规模的幼儿园,还获得了美好的爱情。他和孩子们一同走向了充满希望的未来。

评论:

  • 璇涵 7小时前 :

    真不错啊,阿三。印度对社会议题,女性主义,性少数群体的关注,甩了国内十万八千里

  • 章佳雨灵 9小时前 :

    3.5并不是非常优秀,但对于印度电影来说非常难得,里面一些情节看着真实又痛苦。可笑的是,我还需要背着我爸妈偷偷在家里看一部印度电影。禁片的概念不止在国度,也在家庭中,我妈问我看的什么我都不敢跟她解释。在亲戚友人面前戴上那彩色的面具,我还做不到。虽然男主前大半段都足够渣让人生厌,后面他始终还是担起责任保护了另一方。结局近乎梦幻。促成拍这部电影的、被迫以这种身份结婚&领养孩子、如此生活的人,都祝福你们。

  • 范姜泰平 1小时前 :

    印度一个极致保守的国家,都能拍出一部如此商艺俱佳的同性作品,实属难能可贵。主题觉得不是同性平权等,而是人要真实的面对自己,只有如此,才能得到真正的幸福。喜剧部分做的优秀,矛盾和冲突都设置合理,角色也演的很好,除了必有的歌舞,其他都很不错,唯一就是家人态度的转变还是有些太容易了。当然那只有电视剧的长度才够了。

  • 练靖儿 1小时前 :

    形婚gay也会觉得女人应该端茶倒水给男人服务

  • 栋怿悦 6小时前 :

    真的酸shi我嫉妒shi我了,这是印度电影诶,他们可以拍出来上映的诶!意义大于电影本身。虽然槽点也不少,催生那段有点磨叽,两个半小时的电影至少半小时都在唯美MV(parade那段MV哭得我稀里哗啦 就是这样吧,以为形hun会解决麻烦,实际只会制造更多麻烦。女主妈妈说:我希望你shi了。好心痛喔(我连发个短评都要🔒???围巾词是parade?淦

  • 首燕晨 3小时前 :

    以一种诙谐幽默的方式拍出一个如此悲伤的故事,好玩好看,推荐。

  • 田才捷 5小时前 :

    2018年才将同性恋去罪化的印度,2022年已经拍出直面有关形婚, 同性恋领养方面的电影了!

  • 轩运 9小时前 :

    Also,如果我是同性戀,我不會領養,應該會選擇人工受孕,起碼家族血脈基因可以傳承吧。

  • 邦安 2小时前 :

    没有假戏真做,没有奉子成婚,结局没有离婚而是领养,情理之中

  • 钞梦露 7小时前 :

    最后只是,印度每年也开始有lgbt题材电影了,而且是面向本土大众的歌舞商业片,不得不感叹啊。

  • 瞿映天 2小时前 :

    为啥我就觉得所谓“晦气”的点 其实是影片的一大亮点 多好的设计

  • 洛震博 9小时前 :

    男同和女同组成的形婚,我愿叫它天作之合。感情是发自本心的

  • 祁唯宇 4小时前 :

    2400。结尾有一些理想化,后面部分没有讲公开后在工作方面的压力。感觉好像没有受到一点影响,我觉得是不太可能的,其实可以表现一下。

  • 裘凝冬 1小时前 :

    象征意义大于电影意义….不能容忍时间太长的电影。

  • 玥倩 3小时前 :

    本来以为只是讲性少数群体不被主流社会接受的悲哀以及形婚的困境,没想到还输出了女主的女权思想,以及非常真实地点明了男同男同首先他还是男,他还是奉行大男子主义那套价值观。真的非常棒。

  • 琛佳 3小时前 :

    拍的出来就挺厉害了,电影本身一般太长不够精彩

  • 贝韶华 0小时前 :

    相比于三年前「遇见女孩的感觉」在话题探讨上又更深入了,他们真的有在进步🥺影视作品中pride场面也出现得不少,但是这一部的对我来说感染力特别强,大概是文化背景相对比较接近,看得很感动。能和家人一起看性少数题材一起大笑不容易,合家欢的形式很重要呀。

  • 骞锦 9小时前 :

    太感人了,印度真的跨出很大一步。希望每个人都可以不再戴上面具也能开心地在阳光下舞蹈。隐瞒和欺骗只会让事情更加糟糕。我太喜欢这种温馨的结局了。什么时候中国也能有pride游行呢?(支持领养,拒绝代孕)

  • 清又绿 9小时前 :

    不管你怎么样,你都是我的女儿,你是最好的孩子。

  • 楼怀芹 7小时前 :

    不比矫情的钴蓝爱恋好太多?去罪化,领养合法化,印度是一步一步积极地平权着。反观某些地方,🏳️‍🌈等同于不存在。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved