科举h 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2000

导演: 韩晶

剧情介绍

一、内容简介   科举制度是中国历代王朝通过考试选拔官吏的完备而严密的制度体系。它历经1300多年历史,对中国古代社会、政治、经济、文化、教育等各个方面发生过深远的影响,并对亚洲乃至世界产生过重要的作用。   大型电视纪录片《科举》以宽阔的视野、翔实的史料、生动活泼的形式,展现了中国科举制度的兴革存废,探索至今悬而未决的科举起源之谜,揭秘王朝如何娴熟运用科举手段,实现“牢笼英才、牧驭天下”的政治诉求;解析鲜为人知、闻所未闻的科举舞弊,聚焦作弊手段与防弊措施的精彩拉锯。   纪录片《科举》还彰显了一种成熟的制度背后的重重玄机。学而优则仕,是如何缔造古代中国完备的官僚政治体系,并形成世界上最为庞大的士大夫阶层。而科举制度盛行千年,又为何在晚清走向了穷途末路。   纪录片《科举》共分五集,分别为《隋唐烟雨》、《牧驭天下》、《学优则仕》、《道高一尺》和《穷途末路》,每集片长...

评论:

  • 远吉 5小时前 :

    跟原作相比则是更符合现实语境,更有现实意义。用花样游泳这项运动,直指社会对男性的固化成见。描写的几个少年,经历背景和各自所面临的困境都很现实很“中国”,从中国式困境中走出来,因为这项特殊的运动结缘,在最好的年纪里为同一目标共同努力共同成长。在这个过程中探寻“成为什么样的大人”的命题。多么青春!

  • 茅浩广 3小时前 :

    浪费我生命的一个小时。我还从没给拉片打过这么低的分,就是个自传吧?不然不能写成这样吧

  • 湛乃心 2小时前 :

    结局..不太喜欢,既然选择了就相忘于江湖吧

  • 梦琛 6小时前 :

    在青少年时期不被准许地爱上一个人真的会很无力。

  • 静雨 9小时前 :

    她说:“You should been there.”

  • 镜盼易 8小时前 :

    同名电影的改编,无疑为《五个扑水的少年》提供了一个具有先天优势的范本,但也抹杀了一个关于青春故事在创作上更多的可能。从整体来看,这部电影近乎所有的优点都是基于原作的构思,而所存的问题则很大程度上源于并不够成功的嫁接,在失去了原作中夸张却不乏真挚的喜剧氛围后,电影并没有能讲好一个属于我们中国自己的青春故事。

  • 蔡弘文 5小时前 :

    这才是一个身体健康心理也健康之大国该有的青春片的味道。

  • 漫妍 0小时前 :

    好久没看电影了,生活开始好一点了之后有点想谈恋爱了。这个好适合东亚的环境啊

  • 羽凌晴 4小时前 :

    太吃Jamie的颜了!

  • 闻人蕴涵 8小时前 :

    刚开始不断的暧昧试探和确定时的勇气挺打动人的,可是最后落到了宗教的精神胜利上,这真不是一种自欺欺人吗?

  • 柏桃 0小时前 :

    这个宗教元素,总是给我一种古装内核套了个当代皮的错觉。

  • 连元容 8小时前 :

    她说:“You should been there.”

  • 贯昆琦 8小时前 :

    劇情比較平淡,算是比較寫實吧。談起宗教,果然人是觀念的動物。

  • 梅彩 8小时前 :

    好喜欢这片的配乐,都好好听🤤如果不是这种结局我立马五星😡打四星以下的人应该也是因为这个原因吧😠

  • 茆春柔 1小时前 :

    年少最心动

  • 淑雨 1小时前 :

    怎么说的,整个观影过程非常沉浸式地替双方害怕被发现,一看到她俩开始亲密就忍不住想帮她们锁门关窗拉黑幕。从小被洗脑长大,真的很难改变,但是能不能用魔法打败魔法?本be爱好者其实期待女主最后说一句:我已经有女朋友了(。

  • 运嘉 1小时前 :

    三星半吧,作为翻拍片,前半部分本土化得相当不错了,和日版相比,照搬不过来的部分都做了比较合理的改动,没有硬来,也不尬演,后面改得我目瞪口呆,如果不胡来我本可以给8分的。据没看到IMAX场次的我估测,除了海豚那一段,没啥必要做IMAX,本以为片子最容易失败的地方在于选角,没想到是最成功的地方。Ps,有人骂这个片子卖肉卖腐,我咋没看出来,按理说我这雷达应该是宁搞错不放过啊,长津湖我都看到吴京朱亚文隐隐的cp感了。20211001北京槐房万达

  • 虞俊贤 4小时前 :

    不知道是不是因为最近“拉子故事会”看多了……觉得整个故事就很“侄女骗姬”的调调,不太能get到所谓“爱”

  • 欣锦 9小时前 :

    两个小女主的颜值OK,就是某些信仰真的李姐不了,没有设身处地的经历,很难get剧里的角色的三观。认识了一种不同生活方式吧。

  • 谌问香 0小时前 :

    剧情太压抑了,结尾也让我很不理解,既然分开就不要再见和怀念了吧。最后为演员颜值加一星

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved